Résztvevőink

Iskola (Telephely)	Cím
Kinizsi Pál Gimnázium (Kinizsi Pál Gimnázium Telephelye)	2740	Abony Báthori István utca 2.
Fekete István - Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Gimnázium (Fekete István - Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Gimnázium)	8400	Ajka Fürst Sándor utca 2.
Bajai Szakképzési Centrum (Bajai SZC Türr István Gazdasági Szakgimnáziuma)	6500	Baja Bácska tér 1
Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium (Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium)	2660	Balassagyarmat Szabó Lőrinc utca 1.
Lóczy Lajos Gimnázium és Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakgimnázium (Lóczy Lajos Gimnázium és Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakgimnázium)	8230	Balatonfüred Ady Endre utca 40.
Veszprémi Szakképzési Centrum (Veszprémi SZC Öveges József Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	8184	Balatonfűzfő Gagarin utca 27
Barcsi Széchényi Ferenc Gimnázium és Kollégium (Barcsi Széchényi Ferenc Gimnázium és Kollégium)	7570	Barcs Tavasz utca 3.
Békéscsabai Szakképzési Centrum (Békéscsabai SZC Kós Károly Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	5600	Békéscsaba Kazinczy utca 8
Békéscsabai Szakképzési Centrum (Békéscsabai SZC Trefort Ágoston Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	5600	Békéscsaba Puskin tér 1
Békéscsabai Szakképzési Centrum (Békéscsabai SZC Szent-Györgyi Albert Szakgimnáziuma és Kollégiuma)	5600	Békéscsaba Gyulai út 53-57
Békéscsabai Szakképzési Centrum (Békéscsabai SZC Kemény Gábor Logisztikai és Közlekedési Szakgimnáziuma)	5600	Békéscsaba Gábor köz 1
Békéscsabai Szakképzési Centrum (Békéscsabai SZC Nemes Tihamér Gépészeti, Informatikai és Rendészeti Szakgimnáziuma és Kollégiuma)	5600	Békéscsaba Kazinczy utca 7 iskola
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Vajda János Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	2060	Bicske Kossuth tér 3
Hang-Szín-Tér Művészeti Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium (Hang-Szín-Tér Művészeti Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium)	8053	Bodajk Petőfi Sándor utca 7.
Bonyhádi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola (Bonyhádi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola)	7150	Bonyhád Kossuth utca 4.
Budakeszi Nagy Sándor József Gimnázium (Budakeszi Nagy Sándor József Gimnázium)	2092	Budakeszi Széchenyi utca 94.
Budaörsi Illyés Gyula Gimnázium és Szakgimnázium (Budaörsi Illyés Gyula Gimnázium és Szakgimnázium)	2040	Budaörs Szabadság út 162.
Budapest I. Kerületi Kosztolányi Dezső Gimnázium (Budapest I. Kerületi Kosztolányi Dezső Gimnázium)	1012	Budapest I. kerület Attila út 135-137.
Budapest I. Kerületi Petőfi Sándor Gimnázium (Budapest I. Kerületi Petőfi Sándor Gimnázium)	1013	Budapest I. kerület Attila út 43. Budapest I. Kerület
Budapest II. Kerületi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium (Budapest II. Kerületi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium)	1024	Budapest II. kerület Keleti Károly utca 37.
Szent Angéla Ferences Általános Iskola és Gimnázium (Szent Angéla Ferences Általános Iskola és Gimnázium)	1024	Budapest II. kerület Ady Endre utca 3.
Budenz József Alapítványi Gimnázium (Budenz József Alapítványi Gimnázium)	1021	Budapest II. kerület Budenz utca 20-22.
Budenz József Alapítványi Gimnázium (Budenz József Alapítványi Gimnázium)	1021	Budapest II. kerület Budenz út 1
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Varga István Kereskedelmi, Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1039	Budapest III. kerület Hatvany Lajos utca 7
Óbudai Árpád Gimnázium (Óbudai Árpád Gimnázium)	1034	Budapest III. kerület Nagyszombat utca 19.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum (Budapesti Műszaki SZC Bláthy Ottó Titusz Informatikai Szakgimnáziuma)	1032	Budapest III. kerület Bécsi út 134
Benkő István Református Általános Iskola és Gimnázium (Benkő István Református Általános Iskola és Gimnázium)	1043	Budapest IV. kerület Nyár utca 4.
Újpesti Babits Mihály Gimnázium (Újpesti Babits Mihály Gimnázium)	1048	Budapest IV. kerület Tóth Aladár utca 16-20.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Berzeviczy Gergely Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági Szakgimnáziuma)	1047	Budapest IV. kerület Baross utca 72
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Harsányi János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1091	Budapest IX. kerület Ifjúmunkás utca 31
Budapesti Komplex Szakképzési Centrum (Budapesti Komplex SZC Gundel Károly Szakképző Iskolája)	1097	Budapest IX. kerület Ecseri út 7
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum (Budapesti Gépészeti SZC Fáy András Közlekedésgépészeti, Műszaki Szakgimnáziuma)	1095	Budapest IX. kerület Mester utca 60-62
Budapest IX. Kerületi Leövey Klára Gimnázium (Budapest IX. Kerületi Leövey Klára Gimnázium)	1096	Budapest IX. kerület Vendel utca 1.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Szent István Közgazdasági Szakgimnáziuma és Kollégiuma)	1095	Budapest IX. kerület Mester utca 56-58
Budapesti Ward Mária Általános Iskola, Gimnázium és Zeneművészeti Szakgimnázium (Budapesti Ward Mária Általános Iskola, Gimnázium és Zeneművészeti Szakgimnázium)	1056	Budapest V. kerület Irányi utca 3.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Terézvárosi Kereskedelmi és Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1064	Budapest VI. kerület Szondi utca 41
Budapest VIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Gimnázium (Budapest VIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Gimnázium)	1085	Budapest VIII. kerület Horánszky utca 11.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Széchenyi István Kereskedelmi Szakgimnáziuma)	1088	Budapest VIII. kerület Vas utca 9-11
Kőbányai Szent László Gimnázium (Kőbányai Szent László Gimnázium)	1102	Budapest X. kerület Kőrösi Csoma Sándor út 28-34.
BME által alapított Két Tanítási Nyelvű Gimnázium (BME által alapított Két Tanítási Nyelvű Gimnázium)	1111	Budapest XI. kerület Egry József utca 3-11.
META-Don Bosco Szakgimnázium (META-Don Bosco Szakgimnázium)	1119	Budapest XI. kerület Mérnök utca 39.
Bethlen Gábor Általános Iskola és Gimnázium (Bethlen Gábor Általános Iskola és Gimnázium)	1115	Budapest XI. kerület Bartók Béla út 141.
Újbudai József Attila Gimnázium (Újbudai József Attila Gimnázium)	1117	Budapest XI. kerület Váli utca 1.
Tamási Áron Általános Iskola és Német Két Tannyelvű Nemzetiségi Gimnázium (Tamási Áron Általános Iskola és Német Két Tannyelvű Nemzetiségi Gimnázium)	1124	Budapest XII. kerület Mártonhegyi út 34.
Sashegyi Arany János Általános Iskola és Gimnázium (Sashegyi Arany János Általános Iskola és Gimnázium)	1124	Budapest XII. kerület Meredek utca 1.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum (Budapesti Műszaki SZC Bolyai János Műszaki Szakgimnáziuma és Kollégiuma)	1134	Budapest XIII. kerület Váci út 21
Forrai Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium a Magyarországi Metodista Egyház Fenntartásában (Forrai Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium a Magyarországi Metodista Egyház Fenntartásában)	1139	Budapest XIII. kerület Lomb utca 41.
Szlovák Tanítási Nyelvű Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium (Szlovák Tanítási Nyelvű Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium)	1139	Budapest XIII. kerület Lomb utca 1-7.
Budapest XIV. Kerületi Álmos Vezér Gimnázium és Általános Iskola (Budapest XIV. Kerületi Álmos Vezér Gimnázium és Általános Iskola)	1144	Budapest XIV. kerület Álmos vezér tér 9.
Európa 2000 Középiskola (Európa 2000 Középiskola)	1143	Budapest XIV. kerület Gizella út 42-44.
ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Általános Iskola és Gyakorló Gimnázium (ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Általános Iskola és Gyakorló Gimnázium)	1146	Budapest XIV. kerület Cházár András utca 10.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum (Budapesti Műszaki SZC Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Vegyipari, Környezetvédelmi és Informatikai Szakgimnáziuma)	1146	Budapest XIV. kerület Thököly út 48-54
Csanádi Árpád Általános Iskola, Sportiskola és Középiskola (Csanádi Árpád Általános Iskola, Sportiskola és Középiskola)	1143	Budapest XIV. kerület Őrnagy utca 5-7.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum (Budapesti Műszaki SZC Egressy Gábor Két Tanítási Nyelvű Szakgimnáziuma)	1149	Budapest XIV. kerület Egressy út 71
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum (Budapesti Gépészeti SZC Ganz Ábrahám Két Tanítási Nyelvű Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1195	Budapest XIX. kerület Üllői út 303
Kispesti Deák Ferenc Gimnázium (Kispesti Deák Ferenc Gimnázium)	1192	Budapest XIX. kerület Gutenberg körút 6.
Kispesti Károlyi Mihály Magyar-Spanyol Tannyelvű Gimnázium (Kispesti Károlyi Mihály Magyar-Spanyol Tannyelvű Gimnázium)	1191	Budapest XIX. kerület Simonyi Zsigmond utca 33.
Budapest XV. Kerületi Dózsa György Gimnázium és Táncművészeti Szakgimnázium (Budapest XV. Kerületi Dózsa György Gimnázium és Táncművészeti Szakgimnázium)	1151	Budapest XV. kerület Fő út 70.
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum (Budapesti Gépészeti SZC Bethlen Gábor Szakgimnáziuma)	1157	Budapest XV. kerület Árendás köz 8
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum (Budapesti Gépészeti SZC Csonka János Műszaki Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1165	Budapest XVI. kerület Arany János utca 55
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum (Budapesti Gazdasági SZC Békésy György Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	1174	Budapest XVII. kerület Széchenyi utca 9-11
Budapesti Komplex Szakképzési Centrum (Budapesti Komplex SZC Pogány Frigyes Szakgimnáziuma)	1183	Budapest XVIII. kerület Thököly út 11
Budapest XX. Kerületi Kossuth Lajos Gimnázium (Budapest XX. Kerületi Kossuth Lajos Gimnázium)	1204	Budapest XX. kerület Ady Endre utca 142.
Ceglédi Kossuth Lajos Gimnázium (Ceglédi Kossuth Lajos Gimnázium)	2700	Cegléd Rákóczi út 46.
Csongrádi Batsányi János Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium (Csongrádi Batsányi János Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium)	6640	Csongrád Kossuth tér 1.
Csokonai Vitéz Mihály Református Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium (Csokonai Vitéz Mihály Református Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium)	8840	Csurgó Széchenyi tér 9.
Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium (Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium)	4025	Debrecen Hatvan utca 44.
Debreceni Szakképzési Centrum (Debreceni SZC Könnyűipari Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Szakiskolája)	4027	Debrecen Sétakert utca 1-3
Debreceni Szakképzési Centrum (Debreceni SZC Vegyipari Szakgimnáziuma)	4024	Debrecen Csapó utca 29-35
Debreceni Szakképzési Centrum (Debreceni SZC Beregszászi Pál Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	4032	Debrecen Jerikó utca 17.
Debreceni Szakképzési Centrum (Debreceni SZC Bethlen Gábor Közgazdasági Szakgimnáziuma)	4026	Debrecen Piac utca 8. B.épület
Tóth Árpád Gimnázium (Tóth Árpád Gimnázium)	4024	Debrecen Szombathi István utca 12.
Debreceni Szakképzési Centrum (Debreceni SZC Irinyi János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	4024	Debrecen Irinyi utca 1
Szekszárdi Szakképzési Centrum (Szekszárdi SZC Apáczai Csere János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	7200	Dombóvár Arany János tér 21
Egri Dobó István Gimnázium (Egri Dobó István Gimnázium)	3300	Eger Széchenyi István utca 19.
Andrássy György Katolikus Közgazdasági Szakgimnázium, Gimnázium és Kollégium (Andrássy György Katolikus Közgazdasági Szakgimnázium, Gimnázium és Kollégium)	3300	Eger Klapka György utca 7.
Érdi Vörösmarty Mihály Gimnázium (Érdi Vörösmarty Mihály Gimnázium)	2030	Érd Széchenyi tér 1.
Chernel István Általános Iskola és Gimnázium (Chernel István Általános Iskola és Gimnázium)	2484	Gárdony Agárd, Iskola utca 2.
Szent Gellért Katolikus Általános Iskola és Gimnázium ( Szent Gellért Katolikus Általános Iskola és Gimnázium telephelye)	5500	Gyomaendrőd Hősök útja 39
Egri Szakképzési Centrum (Egri SZC József Attila Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	3200	Gyöngyös Kócsag utca 36-38
Győri Műszaki Szakképzési Centrum (Győri Műszaki SZC Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	9027	Győr Mártírok útja 13-15
GYŐRI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM (Győri SZC Baross Gábor Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági és Ügyviteli Szakgimnáziuma)	9024	Győr Bem tér 20-22
GYŐRI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM (Győri SZC Deák Ferenc Közgazdasági Szakgimnáziuma)	9022	Győr Bisinger sétány 32
Gyulai Szakképzési Centrum (Gyulai SZC Harruckern János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma)	5700	Gyula Szent István utca 38
Hajdúböszörményi Bocskai István Gimnázium (Hajdúböszörményi Bocskai István Gimnázium)	4220	Hajdúböszörmény Bocskai István tér 12.
Hőgyes Endre Gimnázium (Hőgyes Endre Gimnázium)	4200	Hajdúszoboszló Rákóczi utca 44.
Hatvani Bajza József Gimnázium és Szakgimnázium (Hatvani Bajza József Gimnázium és Szakgimnázium)	3000	Hatvan Balassi Bálint út 17.
Németh László Gimnázium, Általános Iskola (Németh László Gimnázium, Általános Iskola)	6800	Hódmezővásárhely Németh László utca 16.
Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Középiskola és Kollégium (Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Középiskola és Kollégium)	5130	Jászapáti Vasút út 2.
Kalocsai Szent István Gimnázium (Kalocsai Szent István Gimnázium)	6300	Kalocsa Hunyadi János utca 23-25.
Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola (Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola)	2475	Kápolnásnyék Gárdonyi utca 29.
Kaposvári Szakképzési Centrum (Kaposvári SZC Noszlopy Gáspár Közgazdasági Szakgimnáziuma)	7400	Kaposvár Szent Imre utca 2
Kaposvári Szakképzési Centrum (Kaposvári SZC Eötvös Loránd Műszaki Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	7400	Kaposvár Pázmány Péter utca 17
Szalézi Szent Ferenc Gimnázium (Szalézi Szent Ferenc Gimnázium)	3700	Kazincbarcika Jószerencsét út 2
Kecskeméti Katona József Gimnázium (Kecskeméti Katona József Gimnázium)	6000	Kecskemét Dózsa György út 3.
Kecskeméti Szakképzési Centrum (KECSKEMÉTI SZC KADA ELEK KÖZGAZDASÁGI SZAKGIMNÁZIUMA)	6000	Kecskemét Katona József tér 4
Kecskeméti Bolyai János Gimnázium (Kecskeméti Bolyai János Gimnázium)	6000	Kecskemét Irinyi út 49.
Kecskeméti Református Gimnázium (Kecskeméti Református Gimnázium)	6000	Kecskemét Szabadság tér 7.
Kecskeméti Szakképzési Centrum (KECSKEMÉTI SZC SZENT-GYÖRGYI ALBERT SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA)	6000	Kecskemét Nyíri út 73
Zalaegerszegi Szakképzési Centrum (Zalaegerszegi SZC Keszthelyi Közgazdasági Szakgimnáziuma)	8360	Keszthely Rózsa utca 12.
Kiskunfélegyházi Szent Benedek PG Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium (Kiskunfélegyházi Szent Benedek PG Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium)	6100	Kiskunfélegyháza Kossuth utca 24.
Szent László Katolikus Gimnázium, Szakgimnázium, Általános Iskola, Kollégium és Óvoda (Szent László Katolikus Gimnázium, Szakgimnázium, Általános Iskola, Kollégium és Óvoda)	4600	Kisvárda Flórián tér 3.
Komáromi Jókai Mór Gimnázium (Komáromi Jókai Mór Gimnázium)	2900	Komárom Táncsics Mihály utca 32.
Makói József Attila Gimnázium (Makói József Attila Gimnázium)	6900	Makó Csanád vezér tér 6.
Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium (Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium)	5650	Mezőberény Petőfi Sándor út 13-15.
Karcagi Szakképzési Centrum (Karcagi SZC Teleki Blanka Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Kollégiuma)	5400	Mezőtúr Dózsa György utca 17
Miskolci Szakképzési Centrum (Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Szakgimnáziuma)	3525	Miskolc Palóczy utca 3
Fáy András Görögkatolikus Közgazdasági Szakgimnázium (Fáy András Görögkatolikus Közgazdasági Szakgimnázium)	3529	Miskolc Jászi Oszkár utca 1.
Miskolci Szakképzési Centrum (Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	3529	Miskolc Csabai kapu 25.
Miskolci Szakképzési Centrum (Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája )	3532	Miskolc Herman Ottó utca 2
Mohácsi Kisfaludy Károly Gimnázium (Mohácsi Kisfaludy Károly Gimnázium)	7700	Mohács Szepessy tér 6.
József Attila Gimnázium és Közgazdasági Szakgimnázium (József Attila Gimnázium és Közgazdasági Szakgimnázium)	2200	Monor Ady Endre út 12-14.
Piarista Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda (Piarista Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda)	9200	Mosonmagyaróvár Fő utca 4.
Nagybajomi Kolping Katolikus Szakközépiskola és Kollégium (Nagybajomi Kolping Katolikus Szakközépiskola és Kollégium)	7561	Nagybajom Templom utca 5.
Nagykanizsai Szakképzési Centrum (Nagykanizsai SZC Cserháti Sándor Szakképző Iskolája és Kollégiuma)	8800	Nagykanizsa Ady Endre utca 74/a
Arany János Református Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium (Arany János Református Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium)	2750	Nagykőrös Hősök tere 6.
Fehérlófia Waldorf Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola (Fehérlófia Waldorf Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola)	8248	Nemesvámos Kossuth utca 24.
Nyíregyházi Szakképzési Centrum (Nyíregyházi SZC Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi- Vízügyi Szakgimnáziuma)	4400	Nyíregyháza Vasvári Pál utca 16
Nyíregyházi Kölcsey Ferenc Gimnázium (Nyíregyházi Kölcsey Ferenc Gimnázium)	4400	Nyíregyháza Széchenyi utca 6.
Nyíregyházi Szakképzési Centrum (Nyíregyházi SZC Wesselényi Miklós Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	4400	Nyíregyháza Dugonics utca 10-12
Nyíregyházi Evangélikus Kossuth Lajos Gimnázium (Nyíregyházi Evangélikus Kossuth Lajos Gimnázium)	4400	Nyíregyháza Szent István út 17-19.
Nyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium (Nyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium)	4400	Nyíregyháza Ungvár sétány 22.
Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium (Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium)	4400	Nyíregyháza Széchenyi utca 29-37.
Nyíregyházi Szakképzési Centrum (Nyíregyházi SZC Sipkay Barna Kereskedelmi, Vendéglátóipari, Idegenforgalmi Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	4400	Nyíregyháza Krúdy Gyula utca 32
Nyíregyházi Művészeti Szakgimnázium (Nyíregyházi Művészeti Szakgimnázium)	4400	Nyíregyháza Búza utca 1-3.
Gyulai Szakképzési Centrum (Gyulai SZC Kossuth Lajos Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	5900	Orosháza Kossuth tér 1
Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium (Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium)	2119	Pécel Kossuth tér 7.
Koch Valéria Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda, Kollégium és Pedagógiai Intézet (Koch Valéria Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda, Kollégium és Pedagógiai Intézet)	7624	Pécs Tiborc utca 28/1.
Pécsi Szakképzési Centrum (Pécsi SZC Pollack Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	7622	Pécs Batthyány utca 1-3.
Pécsi Szakképzési Centrum (Pécsi SZC Radnóti Miklós Közgazdasági Szakgimnáziuma)	7633	Pécs Esztergár Lajos út 6.
Pécsi Szakképzési Centrum (Pécsi SZC Simonyi Károly Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	7636	Pécs Malomvölgyi utca 1/b.
Gandhi Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola (Gandhi Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola)	7629	Pécs Dobó István utca 93.
Pécsi Szakképzési Centrum (Pécsi SZC Zsolnay Vilmos Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	7623	Pécs Rét utca 10.
Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium (Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium)	7629	Pécs Dobó István utca 35-37.
Gomba Levente Gimnázium (Gomba Levente Gimnázium)	3630	Putnok Bajcsy-Zsilinszky Endre út 21
Salgótarjáni Szakképzési Centrum (Salgótarjáni SZC Borbély Lajos Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma)	3104	Salgótarján Csokonai út 21-29
Salgótarjáni Madách Imre Gimnázium (Salgótarjáni Madách Imre Gimnázium )	3100	Salgótarján Arany János út 12.
Gyulai Szakképzési Centrum (Gyulai SZC Ady Endre-Bay Zoltán Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	5720	Sarkad Piac tér 4
Soproni Szakképzési Centrum (Soproni SZC Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakgimnáziuma)	9400	Sopron Teleki Pál út 26
Berzsenyi Dániel Evangélikus (Líceum) Gimnázium és Kollégium (Berzsenyi Dániel Evangélikus (Líceum) Gimnázium és Kollégium)	9400	Sopron Széchenyi tér 11.
Kisfaludy Sándor Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola (Kisfaludy Sándor Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola)	8330	Sümeg Mártírok útja 1-3.
Érdi Szakképzési Centrum (Érdi SZC Százhalombattai Széchenyi István Szakgimnáziuma és Gimnáziuma)	2440	Százhalombatta Iskola utca 3.
Százhalombattai Arany János Általános Iskola és Gimnázium (Százhalombattai Arany János Általános Iskola és Gimnázium)	2440	Százhalombatta Szent István tér 1.
Szegedi Szakképzési Centrum (Szegedi SZC Csonka János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	6726	Szeged Temesvári körút 38
Szegedi Szakképzési Centrum (Szegedi SZC Vasvári Pál Gazdasági és Informatikai Szakgimnáziuma)	6722	Szeged Gutenberg utca 11
Szegedi Deák Ferenc Gimnázium (Szegedi Deák Ferenc Gimnázium)	6723	Szeged József Attila sugárút 118-120.
Szegedi Szakképzési Centrum (Szegedi SZC Gábor Dénes Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	6724	Szeged Mars tér 14
Gyulai Szakképzési Centrum (Gyulai SZC Szigeti Endre Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	5520	Szeghalom Ady Endre utca 3
Péter András Gimnázium és Kollégium (Péter András Gimnázium és Kollégium)	5520	Szeghalom Dózsa György utca 2.
Tóparti Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium (Tóparti Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium)	8000	Székesfehérvár Fürdő sor 5.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Deák Ferenc Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8000	Székesfehérvár Károly János utca 32
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Bugát Pál Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8000	Székesfehérvár Gyümölcs utca 15
Ciszterci Szent István Gimnázium (Ciszterci Szent István Gimnázium)	8000	Székesfehérvár Jókai utca 20.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Széchenyi István Műszaki Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8000	Székesfehérvár Budai út 45
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Jáky József Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8000	Székesfehérvár Deák Ferenc utca 11
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Hunyadi Mátyás Szakgimnáziuma)	8000	Székesfehérvár Várkörút 35
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Vörösmarty Mihály Ipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8000	Székesfehérvár Balatoni út 143
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Váci Mihály Ipari Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	8000	Székesfehérvár Berényi út 105
Székesfehérvári Szakképzési Centrum (Székesfehérvári SZC Árpád Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	8000	Székesfehérvár Seregélyesi út 88-90
Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola (Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola)	7100	Szekszárd Kadarka utca 25-27.
Horváth Mihály Gimnázium (Horváth Mihály Gimnázium)	6600	Szentes Szent Imre herceg utca 2.
Szolnoki Szakképzési Centrum (Szolnoki SZC Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakképző Iskolája)	5000	Szolnok Károly Róbert utca 2
Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum (Szolnoki Műszaki SZC Pálfy- Vízügyi Szakgimnáziuma)	5000	Szolnok Tiszaparti sétány 2-3
Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum (Szombathelyi Műszaki SZC Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma)	9700	Szombathely Rohonci út 1
Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum (Szombathelyi Szolgáltatási SZC Horváth Boldizsár Közgazdasági és Informatikai Szakgimnáziuma)	9700	Szombathely Zrínyi Ilona utca 12
Vas Megyei Szakképzési Centrum (Vas Megyei SZC Kereskedelmi és Vendéglátó Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	9700	Szombathely Nagykar utca 1-3
Szombathelyi Kanizsai Dorottya Gimnázium (Szombathelyi Kanizsai Dorottya Gimnázium)	9700	Szombathely Aréna utca 10.
Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum (Szombathelyi Szolgáltatási SZC Oladi Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	9700	Szombathely Simon István utca 2-6
Kaposvári Szakképzési Centrum (Kaposvári SZC Rudnay Gyula Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)	8660	Tab Virág utca 12-14
Eötvös József Gimnázium és Kollégium (Eötvös József Gimnázium és Kollégium)	2890	Tata Tanoda tér 5.
Bercsényi Miklós Katolikus Gimnázium és Kollégium, Általános Iskola, Óvoda (Bercsényi Miklós Katolikus Gimnázium és Kollégium, Általános Iskola, Óvoda)	5200	Törökszentmiklós Almásy utca 1.
Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum (Szolnoki Műszaki SZC Rózsa Imre Középiskolája és Kollégiuma)	5052	Újszász Dózsa György út 23
Váci Szakképzési Centrum (Váci SZC Király Endre Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	2600	Vác Naszály út 8
Veresegyházi Katolikus Gimnázium (Veresegyházi Katolikus Gimnázium Telephelye)	2112	Veresegyház Fő út 117-125
Veszprémi Szakképzési Centrum (Veszprémi SZC Ipari Szakgimnáziuma)	8200	Veszprém Iskola utca 4
Lovassy László Gimnázium (Lovassy László Gimnázium)	8200	Veszprém Cserhát lakótelep 11.
Vetési Albert Gimnázium (Vetési Albert Gimnázium)	8200	Veszprém Kemecse utca 1.
Veszprémi Szakképzési Centrum (Veszprémi SZC Jendrassik - Venesz Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8200	Veszprém Március 15. utca 5
Zalaegerszegi Szakképzési Centrum (Zalaegerszegi SZC Csány László Szakgimnáziuma)	8900	Zalaegerszeg Jókai Mór utca 4-6.
Zalaegerszegi Szakképzési Centrum (Zalaegerszegi SZC Báthory István Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)	8900	Zalaegerszeg Báthory István utca 58.
Pápai Szakképzési Centrum (Pápai SZC Reguly Antal Szakképző Iskolája és Kollégiuma)	8420	Zirc Alkotmány utca 16
III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola (III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola)	8420	Zirc Köztársaság utca 9.

Dr. Grünwald Imre	Adient	Európai Személyzeti Operációs Igazgató	6 ország, 15 autóipari gyár, 13.000 munkavállaló személyzeti stratégiájának kialakítása és végrehajtása, az üzleti döntések, a dinamikus fejlődés, a munkavállalók elégedettségének és fejlődésének folyamatos támogatása egy folyamatosan változó, pezsgő ipari környezetben.	Dr. Grünwald Imre Európai Személyzeti Operációs Igazgató / Adient Pozíció leírása: 6 ország, 15 autóipari gyár, 13.000 munkavállaló személyzeti stratégiájának kialakítása és végrehajtása, az üzleti döntések, a dinamikus fejlődés, a munkavállalók elégedettségének és fejlődésének folyamatos támogatása egy folyamatosan változó, pezsgő ipari környezetben. Előadás témája: - Iskolai tudás és a munka világának kapcsolata - Mik azok a fontos elemek, amikre fókuszálnom kell, hogy sikeres legyek a munka világában? - Mit tegyek, hogy sikeres legyek a karrierem során? - Mi az a HR vagy Emberi Erőforrás Gazdálkodás? - Hogyan működik a HR egy autóipari gyártó cégnél? Miért olyan érdekes ez?
Borosnyay Csaba	AGCO Hungary	IT Üzemeltetési vezető	IT rendszerek üzemeltetési csapatait menedzselem globalisan egy multinacionális cégnél.	Borosnyay Csaba IT Üzemeltetési vezető / AGCO Hungary Pozíció leírása: IT rendszerek üzemeltetési csapatait menedzselem globalisan egy multinacionális cégnél. Előadás témája: –
Attila Hernold	Albemarle Magyarország	ügyvezető igazgató	A cégünk budapesti szolgáltató központjának a vezetője vagyok, ahol 220 fő dolgozik és nyújt pénzügyi illetve ügyféltámogató szolgáltásokat globálisan	Attila Hernold ügyvezető igazgató / Albemarle Magyarország Pozíció leírása: A cégünk budapesti szolgáltató központjának a vezetője vagyok, ahol 220 fő dolgozik és nyújt pénzügyi illetve ügyféltámogató szolgáltásokat globálisan Előadás témája: nagyvállalati karrier lehetőségek, külföldi munkavállalás és tapasztalat
Hegyi Dániel	Albemarle Magyarország	Pénzügyi igazgató (EMEA régió)	Az európai régió cégeinek számviteli felügyelete, havi zárások menedzselése. Helyi beszámolók készítése és auditáltatása az adott ország standardjai alapján. Komplex üzleti tranzakciók pénzügyi és számviteli elemzése és eredményének előrejelzése. A pénzügyi és számviteli területet érintő vállalati előírások bevezetése és kontrollálása.	Hegyi Dániel Pénzügyi igazgató (EMEA régió) / Albemarle Magyarország Pozíció leírása: Az európai régió cégeinek számviteli felügyelete, havi zárások menedzselése. Helyi beszámolók készítése és auditáltatása az adott ország standardjai alapján. Komplex üzleti tranzakciók pénzügyi és számviteli elemzése és eredményének előrejelzése. A pénzügyi és számviteli területet érintő vállalati előírások bevezetése és kontrollálása. Előadás témája: 1/ Az információ hatalom. A számvitel, mint információs rendszer. 2/ Karriermenedzsment shared service center környezetben. 3/ Külföldi munkavállalás.
Rudolf Ferenc	ALDI International IT Services Kft.	IT Manager	Nemzetközi, vállalati környezetben üzemeltetett informatikai szolgáltatásokért vagyunk felelősek operatív, folyamati és stratégiai szinten. IT, lakossági és üzleti megoldásokat kínálunk, üzemeltetünk. Jelenleg közel 60 fős szakértői csapatot vezetek, fő profilunk a kiber- és információbiztonság, adatvédelem, mesterséges intelligencia alkalmazási lehetőségeinek vizsgálata, illetve a vállalati infrastruktúra üzemeltetése.	Rudolf Ferenc IT Manager / ALDI International IT Services Kft. Pozíció leírása: Nemzetközi, vállalati környezetben üzemeltetett informatikai szolgáltatásokért vagyunk felelősek operatív, folyamati és stratégiai szinten. IT, lakossági és üzleti megoldásokat kínálunk, üzemeltetünk. Jelenleg közel 60 fős szakértői csapatot vezetek, fő profilunk a kiber- és információbiztonság, adatvédelem, mesterséges intelligencia alkalmazási lehetőségeinek vizsgálata, illetve a vállalati infrastruktúra üzemeltetése. Előadás témája: Kiberbiztonság az átlag felhasználó számára a mindennapokban az általános kiber-higiénia fejlesztése érdekében, mesterséges intelligencia. A kibertér veszélyei és védekezési mechanizmusok gyerekektől felnőttekig. Bemutatkozás, történetmesélés, szolgáltató központok világa, kezdő kihívások vezetőként, mentorálás fontossága. IT Service Desk-ek felépítése, munka és karrierlehetőségek. Általános funkciók, feladatkörök, illetve kihívások insourcing / outsourcing területen operatív és menedzsment szinten.
Halász Emese	Ambient Coach Hungary Kft.	ügyvezető	Coach, szupervízor, közgazdász.	Halász Emese ügyvezető / Ambient Coach Hungary Kft. Pozíció leírása: Coach, szupervízor, közgazdász. Előadás témája: Az előadás témái lehetnek: Mire jó a \\\\\\\"B\\\\\\\" verzió és szükség van-e rá?\" A coaching mint lehetőség és szakma\" Karrier vagy hivatás - pár szóban az elköteleződésről\" Fej vagy írás, melyiket és hogy válasszunk
Csernik-Tihn Vivien	Amerikai Kereskedelmi Kamara	Project Manager	-	Csernik-Tihn Vivien Project Manager / Amerikai Kereskedelmi Kamara Pozíció leírása: - Előadás témája: Pályakezdés
Gál József	Amerikai Kereskedelmi Kamara	Project Manager	–	Gál József Project Manager / Amerikai Kereskedelmi Kamara Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Lippai-Nagy Irisz	Amerikai Kereskedelmi Kamara	CEO	–	Lippai-Nagy Irisz CEO / Amerikai Kereskedelmi Kamara Pozíció leírása: – Előadás témája: Az Amerikai Kereskedelmi Kamara ügyvezetőjeként alkalmam nyílik belelátni a több, mint 360 tag munkájába, a munkerővel kapcsolatos kérdések, problémák részleteibe. A Kamara a legkülönbözőbb szektorokat képviseli - elektronikai gyártók, szolgáltató központok, IT cégek stb - így az általános munkareőpiaci kérdésekről beszélnék, hangsúlyozva a tudatos pályaválasztás fontosságát.
Patkó Csaba	Antal International	–	–	Patkó Csaba – / Antal International Pozíció leírása: – Előadás témája: Pályaválasztás, karrier-tervezés, versenyképes tudás, pályakezdők nehézségei, az álláspiac játékszabályai
Nagy Béla	Art of Progress Kft	–	–	Nagy Béla – / Art of Progress Kft Pozíció leírása: – Előadás témája: Cégvezetés, menedzsment mint szakma Változáskezelés Az IT hogyan formálja át életünket és a munkahelyeinket Humánerőforrás más szemmel Innováció mint versenyelőny és a túlélés záloga stb... Beszéljünk :-)
Berzsenyi Márta	AVIS Budget Group BSC	HR Igazgató	–	Berzsenyi Márta HR Igazgató / AVIS Budget Group BSC Pozíció leírása: – Előadás témája: Hogyan legyek sikeres egy nemzetközi vállalatnál? Milyen tudásra, képességekre lesz szükségem? Hogyan épül fel egy nemzetközi cég, milyen szakmai területek vannak? Vezetői képességek és karriertervezés Pályaválasztási és karriertanácsadás Önismereti tanácsadás Csapatépítés
Szkupi Izabella	AVIS Budget Group BSC	Senior Talent Acquisition Specialist	• I am responsible for organising and conducting screening, interviews, assessments, selection and hiring candidates- building and maintain the candidate relationship throughout • I own and manage recruitment projects through to successful conclusion in order to develop functionality capability for the assigned Financial Services business line • Building, maintaining & developing the company’s Employer Brand: articulating Avis Budget Group BSC’s image, organizational culture, key differentiators, reputation, and services. • Representing Avis Budget Group at job fairs, strengthening the company’s image by presenting and articulating its Employee Value Proposition • Maintaining and developing agency partner relationship.	Szkupi Izabella Senior Talent Acquisition Specialist / AVIS Budget Group BSC Pozíció leírása: • I am responsible for organising and conducting screening, interviews, assessments, selection and hiring candidates- building and maintain the candidate relationship throughout • I own and manage recruitment projects through to successful conclusion in order to develop functionality capability for the assigned Financial Services business line • Building, maintaining & developing the company’s Employer Brand: articulating Avis Budget Group BSC’s image, organizational culture, key differentiators, reputation, and services. • Representing Avis Budget Group at job fairs, strengthening the company’s image by presenting and articulating its Employee Value Proposition • Maintaining and developing agency partner relationship. Előadás témája: - CV writing hints & tips - How to look for a job? - How to prepare for an interview? - The role of networking in building your career - LinkedIn: how to use it & why it is useful in building your career - Career perspectives in the SSC sector, why you should join and build a career at an SSC company
Beck Ildiko PhD	Beck To Nature	Vállalkozó, AmCham Board Member	Vegyészmérnökként végeztem, Az USAban alapítottam vállalkozást, valamint Magyarországról, az USAba induló, elsősorban orvosdiagnosztikai készülékeket gyártó cégeknek vagyok a konzulense.	Beck Ildiko PhD Vállalkozó, AmCham Board Member / Beck To Nature Pozíció leírása: Vegyészmérnökként végeztem, Az USAban alapítottam vállalkozást, valamint Magyarországról, az USAba induló, elsősorban orvosdiagnosztikai készülékeket gyártó cégeknek vagyok a konzulense. Előadás témája: A mérnöki végzettséget, világot, gondolkodásmódot igyekszem népszerűsíteni.
Csipak Csilla	BlackBelt Technology	Szoftvertesztelő	A szoftverfejlesztési életciklus tesztelési fázisával foglalkozok, amely terület biztosítja a szoftver minőségi, hibamentes átadását. Ugye te sem szereted, amikor nem tölt be egy weboldal, lefagy a játékod amikor a barátaiddal játszol, vagy épp rosszfelé visz az autós navigációd? Na mi azért vagyunk, hogy ezek a dolgok lehetőleg ne fordulhassanak elő.	Csipak Csilla Szoftvertesztelő / BlackBelt Technology Pozíció leírása: A szoftverfejlesztési életciklus tesztelési fázisával foglalkozok, amely terület biztosítja a szoftver minőségi, hibamentes átadását. Ugye te sem szereted, amikor nem tölt be egy weboldal, lefagy a játékod amikor a barátaiddal játszol, vagy épp rosszfelé visz az autós navigációd? Na mi azért vagyunk, hogy ezek a dolgok lehetőleg ne fordulhassanak elő. Előadás témája: A következő témákban tudok előadást tartani: Nők az IT-ban, IT területek bemutatása, Automata tesztelés bemutatása, Szoftverfejlesztés folyamata
Csalami Krisztián	BlackRock Hungary	Szoftverfejlesztő	Java és Angular fejlesztés pénzügyi területen.	Csalami Krisztián Szoftverfejlesztő / BlackRock Hungary Pozíció leírása: Java és Angular fejlesztés pénzügyi területen. Előadás témája: Mely skillek fontosak egy szoftverfejlesztőnek, hogyan lehet már középiskolában tervezni, hogy később egy multinál dolgozzunk, hogyan néz ki egy fejlesztő napi munkája
Dávid Péter Jánosa	BlackRock Hungary	Vide President @ Financial Modeling Group	A BlackRock a világ legnagyobb befektetési alapkezelője, a magyar irodája több mint 900 fős. A pénzügyi modellező csoportban azon dolgozunk, hogy az árazások, kockázat számítások és más analitikák ugyanolyan gördülékenyen szolgáljanak ki 1 felhasználói igényt, mint több száz milliót. Ehhez a legújabb szoftvertervezési elvek mentén módosítjuk a meglévő alkalmazásokat vagy írunk újakat a nulláról. (Technológiák: C++, Python, Lunix, Microsoft Azure, mikroszervizek)	Dávid Péter Jánosa Vide President @ Financial Modeling Group / BlackRock Hungary Pozíció leírása: A BlackRock a világ legnagyobb befektetési alapkezelője, a magyar irodája több mint 900 fős. A pénzügyi modellező csoportban azon dolgozunk, hogy az árazások, kockázat számítások és más analitikák ugyanolyan gördülékenyen szolgáljanak ki 1 felhasználói igényt, mint több száz milliót. Ehhez a legújabb szoftvertervezési elvek mentén módosítjuk a meglévő alkalmazásokat vagy írunk újakat a nulláról. (Technológiák: C++, Python, Lunix, Microsoft Azure, mikroszervizek) Előadás témája: Kiberbiztonság, pénzügyi alapismeretek és informatika témában tartok 60-90 perces előadásokat. --- Kiberbiztonság a gyakorlatban: Fejest ugrunk az internet sötétjébe. Sok élő demóval érintjük az alábbi témákat: A kiberbiztonság alapelvei és kockázati modellje. Titkosítás, MITM, adatok védelme a világhálón. Sérülékenységek: RCE, LPE, 0 day, 1 click. Túlterheléses támadások és állami kiberhadviselés. Az előadás laikusoknak szól. --- Pénzügyi alapismeretek: Mi a pénz? Mik a befektetések és hogyan vizsgáljuk őket? Hitel, kötvény, részvény bemutatása. Hogyan működnek a befektetési alapok? Nem pénzügyi tanácsadás! --- Betekintés az informatikába: Hogyan szövi át mindennapjainkat az informatika, milyen hatással van ez a saját életünkre és hogyan formálja az emberiség jövőjét? Informatikai részterületek bemutatása, munka, karrier, fizetés. Gyakorlati példák: okos otthon programozás, egyszerű számítógépes modellezés vagy egy munkanap szoftverfejlesztőként.
Dina Mátyás	BlackRock Hungary	Vice President - Privacy Compliance	Alsó - középvezetői szakértői pozíció, globális hatáskörben adatvédelmi megfelelőségi tanácsadás és koordináció.	Dina Mátyás Vice President - Privacy Compliance / BlackRock Hungary Pozíció leírása: Alsó - középvezetői szakértői pozíció, globális hatáskörben adatvédelmi megfelelőségi tanácsadás és koordináció. Előadás témája: Adatvédelmi szakértőként szívesen beszélek iskolákban a személyes adatok védelmének fontosságáról, arról, hogy valójában mit jelent a GDPR akár iskolás korúak számára, életszerű példákkal az online és offline térből. Emellett szívesen beszélek arról, hogyan működik a multinacionális vállalatokban a "Compliance" terület, mit jelent ezen a területen dolgozni, milyen lehetőségek vannak.
Dr Varga János	BlackRock Hungary	Team Lead @ Portfolio Analytics Group	Középvezető vagyok, (jelenleg) 9 fős csapatot vezetek. Feladataim közé tartozik befektetési portfóliókat elemző szoftvereszközök fejlesztése, karbantartása, tesztelése. Tapasztaltabb kollégaként gondot kell fordítanom tudásom átadására, a fiatalabbak betanítására, mentorálására.	Dr Varga János Team Lead @ Portfolio Analytics Group / BlackRock Hungary Pozíció leírása: Középvezető vagyok, (jelenleg) 9 fős csapatot vezetek. Feladataim közé tartozik befektetési portfóliókat elemző szoftvereszközök fejlesztése, karbantartása, tesztelése. Tapasztaltabb kollégaként gondot kell fordítanom tudásom átadására, a fiatalabbak betanítására, mentorálására. Előadás témája: A következő kérdéseket tartom körüljárásra érdemesnek: miért fontos megtanulni tanulni? Milyen értéket ad a tudás, amit semmi más nem? Miért rendkívül fontos, hogy beszéljünk nyelveket? Hogyan kommunikáljunk, kérdezzünk és korrigáljunk? Mennyire szerteágazó szakma az informatika és hogyan lehet egy-egy ágába belevágni? Mit is jelent valójában az informatikushiány és milyen lehetőséget jelenthet ez egy pályaválasztás előtt álló számára? Érdemes-e külföldön tanulni vagy dolgozni, ha igen, mikor? (7 évet éltem Londonban.)
Hegedűs Menyhért	BlackRock Hungary	Senior Software Architect, Vice President	Feladataim közé tartozik szoftverek tervezése, fejlesztése, illetve kliensekkel való kapcsolattartás. Jelenleg nagy számításigényű szoftverek fejlesztésével és gépi tanulással/AI foglalkozom pénzügyi területen.	Hegedűs Menyhért Senior Software Architect, Vice President / BlackRock Hungary Pozíció leírása: Feladataim közé tartozik szoftverek tervezése, fejlesztése, illetve kliensekkel való kapcsolattartás. Jelenleg nagy számításigényű szoftverek fejlesztésével és gépi tanulással/AI foglalkozom pénzügyi területen. Előadás témája: Kinek ajánlom az IT területet? Kinek nem? Hogy néz ki a napi munka? Mennyi is az annyi valójában? Multi vs KKV?
Szántó Péter	BlackRock Hungary	programozó, architect, csapat vezető	Az informatikus szakma legalább annyira sokféle, mint az orvos. Bele tartozik a nyelvész, grafikus, programozó, rendszer gazda, távközlési szakértő, tesztelő, hacker, térképész.	Szántó Péter programozó, architect, csapat vezető / BlackRock Hungary Pozíció leírása: Az informatikus szakma legalább annyira sokféle, mint az orvos. Bele tartozik a nyelvész, grafikus, programozó, rendszer gazda, távközlési szakértő, tesztelő, hacker, térképész. Előadás témája: Az informatika, mint sokszínű karrier lehetőség. Előitéletek, előnyök, hátrányok, kihívások lehetőségek. Kinek való, kinek nem való ez a szakma.
Szalókyné Tóth Judit	Boyden	Boyden Executive Search, Partner	Human erőforrás üzleti tanácsadás, felsővezető keresés és kiválasztás. Globális, a világ több,mint 40 országában és 60 irodájában működő nemzetközi cég. A Forbes magazin globális top listáján a 8. helyen végzett 2017-ben.	Szalókyné Tóth Judit Boyden Executive Search, Partner / Boyden Pozíció leírása: Human erőforrás üzleti tanácsadás, felsővezető keresés és kiválasztás. Globális, a világ több,mint 40 országában és 60 irodájában működő nemzetközi cég. A Forbes magazin globális top listáján a 8. helyen végzett 2017-ben. Előadás témája: Karrier management, Személyes márkaépítés
Ákos Türk	BT Regional Operations Centre	Service Design Assurance Lead	–	Ákos Türk Service Design Assurance Lead / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: – Előadás témája: Pályaorientációs és karrierválasztási előadást tartok nagyon szívesen angol vagy magyar nyelven. Az előadás kötetlen, ahol a diákok kérdezhetnek akár az egyetemi évekről vagy a munka világáról. Nem csak egy prezentációt szeretnék leadni, hanem valós tapasztalatot megosztani az érdeklődőkkel :)
Gáll Richárd	BT Regional Operations Centre	–	–	Gáll Richárd – / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: – Előadás témája: IT és Telekommunikáció Multik világa Beszerzési folyamatok, globális megrendelések, partnerek Nyelvismeret jelentősége, hasznossága
Gyenge Tímea	BT Regional Operations Centre	Installation coordinator	A BT felhő alapú szolgáltatásainak a Hollandiába irányuló megrendeléseit kezelem. Internet vonalakat rendelek holland szolgáltatóktól, kapcsolatot tartok a végfelhasználókkal és cégen belül különböző részlegekkel.	Gyenge Tímea Installation coordinator / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: A BT felhő alapú szolgáltatásainak a Hollandiába irányuló megrendeléseit kezelem. Internet vonalakat rendelek holland szolgáltatóktól, kapcsolatot tartok a végfelhasználókkal és cégen belül különböző részlegekkel. Előadás témája: Nyelvtanulás, időgazdálkodás, SSC-k felépítése.
Jávorszky Levin Éli László	BT Regional Operations Centre	–	–	Jávorszky Levin Éli László – / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: – Előadás témája: My expertise is communication, and I can host multiple sessions, which have already been presented to students in both middle and higher level education. Both Hungarian and English, and any location is available, as long as high distance travel and/or accomodation support is negotiable. Examples of titles: Skills, Attitude, and Communication - understanding the most important values for the people and for the market. Communication - understanding communication skills, your preferences among them, and what the market needs. Communication Expertise - public speaking, negotiation, conflict management, and other special fields of communication.
Kalocsa Dóra	BT Regional Operations Centre	Communications and Corporate Affairs Manager	Egy nagy multinacionális cégnél kommunikációs és szervezési feladatokat látok el.	Kalocsa Dóra Communications and Corporate Affairs Manager / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: Egy nagy multinacionális cégnél kommunikációs és szervezési feladatokat látok el. Előadás témája: –
Szabó Zoltán	BT Regional Operations Centre	ügyvezető igazgató	Közel húszéves vezetői/ felsővezetői tapasztalattal rendelkezem az információtechnológia és a távközlés területén.	Szabó Zoltán ügyvezető igazgató / BT Regional Operations Centre Pozíció leírása: Közel húszéves vezetői/ felsővezetői tapasztalattal rendelkezem az információtechnológia és a távközlés területén. Előadás témája: –
Kiss Zsuzsanna	Budapest Marriott Hotel	Humánpolitikai igazgató	Jelenleg 3 Marriott szállodának vagyok a HR stratégiai vezetője. Feladataim közé tartozik a regionális projektek bevezetése, a HR csapat irányítása, a talent management, a munkaügyi feladatok és kompenzációs területek vezetése. Aktívan részt veszek és irányítom a szállodák kultúrális tevékenységeit, a CSR és a munkavállalói wellbeing a kedves feladataim közé tartoznak. Elhivatottan keresem a jövő szállodás szakembereit, ezért vállalok örömmel az ágazatot bemutató karrier prezentációt!	Kiss Zsuzsanna Humánpolitikai igazgató / Budapest Marriott Hotel Pozíció leírása: Jelenleg 3 Marriott szállodának vagyok a HR stratégiai vezetője. Feladataim közé tartozik a regionális projektek bevezetése, a HR csapat irányítása, a talent management, a munkaügyi feladatok és kompenzációs területek vezetése. Aktívan részt veszek és irányítom a szállodák kultúrális tevékenységeit, a CSR és a munkavállalói wellbeing a kedves feladataim közé tartoznak. Elhivatottan keresem a jövő szállodás szakembereit, ezért vállalok örömmel az ágazatot bemutató karrier prezentációt! Előadás témája: Vállaljuk a szállodai karrierlehetőségek bemutatását, illetve vendéglátás szakmában előadást.
Komócsin Laura	Business Coach Kft	coach, ügyvezető	Coachként vezetőket támogatok abban, hogy még sikeresebbek legyenek, ügyvezetőként pedig coach kollégáimat támogatom abban, hogy kiteljesedjenek.	Komócsin Laura coach, ügyvezető / Business Coach Kft Pozíció leírása: Coachként vezetőket támogatok abban, hogy még sikeresebbek legyenek, ügyvezetőként pedig coach kollégáimat támogatom abban, hogy kiteljesedjenek. Előadás témája: 90 perc esetén: self coaching eszközök diákoknak 45 perc esetén: mi a coaching, ki a coach, kiknek ajánlott ez a szakma
Lisztes Henriett	Business Coach Kft	Executive Coach, tréner	–	Lisztes Henriett Executive Coach, tréner / Business Coach Kft Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Baska Judit	Carion Holding Zrt	Igazgatóság tagja	–	Baska Judit Igazgatóság tagja / Carion Holding Zrt Pozíció leírása: – Előadás témája: 1. Hogyan gondoljuk végig a jövőnket illető kérdéseket: Munkát vagy pozíciót keresünk? Tényleg olyan nehéz-e dönteni? 2. 10 dolog, amit a BTS ( dél-koreai boyband) együttestől elleshetsz a karriered tervezéséhez.
Andreidesz Diána	Ceva Contract Logistics Kft.	HR vezető	–	Andreidesz Diána HR vezető / Ceva Contract Logistics Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: 1. A HR és a logisztika 2. Kkv vs multi 3. Mi leszek, ha nagy leszek?
Elod Bea	Citi Hungary	Head of Third Party Management / EMEA	–	Elod Bea Head of Third Party Management / EMEA / Citi Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: Karrier tanácsadás, pályaorientáció, multikulturális együttműködés, shared service szektor szerepe, nyelvtanulás fontossága
Gémes Dániel	Citi Hungary	–	–	Gémes Dániel – / Citi Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: A Szolgáltatóközpont Szektor bemutatása: milyen munkakörök, lehetőségek, karrier utak és vállalati kultúra van egy szolgáltató központban.
Kovács Krisztina	Citi Hungary	–	–	Kovács Krisztina – / Citi Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Pandur Erna	Citi Hungary	–	–	Pandur Erna – / Citi Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Tatár-Kiss Klára	Citi Hungary	–	–	Tatár-Kiss Klára – / Citi Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Palotás Ádám	Clarity Consulting Kft.	–	–	Palotás Ádám – / Clarity Consulting Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Informatikai fejlesztések, jövő informatikai munkahelyei Informatikai munkák bemutatása, menete a gondolattól a rendszer teljes indulásáig és tovább. Informatikai tanácsadási feladatok. Üzleti intelligencia (adatbázisok, elemzések, adatbányászat...)
Molnár András	ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.	HR Manager	–	Molnár András HR Manager / ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: A HR szerepe a szervezetben.
Vojtek Endre	Deloitte	vezérigazgató-helyettesi senior tanácsadó	Az MVM Csoport ügyfél oldali digitális fejlesztéseit, illetve az ügyviteli IT fejlesztéseket felügyelem, továbbá ügyfél oldali kiemelt projekteket menedzselek.	Vojtek Endre vezérigazgató-helyettesi senior tanácsadó / Deloitte Pozíció leírása: Az MVM Csoport ügyfél oldali digitális fejlesztéseit, illetve az ügyviteli IT fejlesztéseket felügyelem, továbbá ügyfél oldali kiemelt projekteket menedzselek. Előadás témája: 10 év multinaciolás cégnél és 10 év KKV oldalon (közte 8 év saját vállalkozások) szerzett tapasztalatom van, így elég széles látóköröm van a jelenlegi munkaadói elvárásokról, szükséges kompetenciákról, valamint az egyes vállalkozási típusok előnyeiről/hátrányairól, melyik kinek való és kinek nem.
Bartók Péter Tamás	Diehl Aviation Hungary Kft.	Stress Engineer	–	Bartók Péter Tamás Stress Engineer / Diehl Aviation Hungary Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Hegedus Judit	Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Management Consulting	Director	–	Hegedus Judit Director / Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Management Consulting Pozíció leírása: – Előadás témája: karrier tanácsadás és kulturális képességek fejlesztése a globális világban
Czibók Zoltán	DXC Technology	ügyvezető igazgató	–	Czibók Zoltán ügyvezető igazgató / DXC Technology Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Jánosi Gergely	DXC Technology	–	–	Jánosi Gergely – / DXC Technology Pozíció leírása: – Előadás témája: Az értékesítés művészete, - Nem a terméket, magunkat adjuk el ? - Mi a vonzalom alapú értékesítés ? - A jó értékesítő minden pillanatban tanár és tanítvány ? - Mi vagyunk a megbízható tanácsadó (trusted advisor) ?
Könnyid István	DXC Technology	–	–	Könnyid István – / DXC Technology Pozíció leírása: – Előadás témája: Biztonságosabb Internet - az internet veszélyeiről interaktív előadás.
Kókai Róbert	Eaton Enterprises	Regional Business Development Manager	Nemzetközi üzletfejlesztési feladatok adatközponti termékekkel kapcsolatban a Közel-Keleten, Nyugat-európában és a skandináv országokban	Kókai Róbert Regional Business Development Manager / Eaton Enterprises Pozíció leírása: Nemzetközi üzletfejlesztési feladatok adatközponti termékekkel kapcsolatban a Közel-Keleten, Nyugat-európában és a skandináv országokban Előadás témája: interkulturális menedzsment diverzitás a munkahelyen hatékony kommunikáció tárgyalástechnika
Lenk István	Eaton Enterprises	Cégvezető / Site Leader	–	Lenk István Cégvezető / Site Leader / Eaton Enterprises Pozíció leírása: – Előadás témája: SSC Ipar és ebben a környezetben a jövőbeni lehetőségek, karrierépítés, ehhez kapcsolódó szakmai irányok és nyelvek piacismeret fontosságára való odafigyelés és példák segítségével megmutatni, hogy milyen feljődési és karrier lehetőségek állnak a fiatalok előtt és ehhez mire van szükség h elérjék.
Molnár Zita	EB&Beyond	Kommunikációs és változásmenedzsment vezető	Több mint két évtizedes szervezeti kommunikációs vezetői háttérrel rendelkezem, munkám része a változásmenedzsment, a munkáltatói márka és a munkavállalói elégedettség is.	Molnár Zita Kommunikációs és változásmenedzsment vezető / EB&Beyond Pozíció leírása: Több mint két évtizedes szervezeti kommunikációs vezetői háttérrel rendelkezem, munkám része a változásmenedzsment, a munkáltatói márka és a munkavállalói elégedettség is. Előadás témája: - Bárhonnan bárhová el lehet jutni - Nem baj, ha az embernek nincs \\\"szenvedélye\\\" vagy ha elsőre \\\"nem találja el\\\" -- amíg élünk, van lehetőség változtatni, váltani - A folyamatos tanulás, nyitottság és érdeklődés fontossága
Szijarto Adam	Egis	Jogi igazgato	A 18 orszagban jelen levo cegcsoport ugyeiert felelek.	Szijarto Adam Jogi igazgato / Egis Pozíció leírása: A 18 orszagban jelen levo cegcsoport ugyeiert felelek. Előadás témája: Jogasz karrier.
Imre Töviskes	egyéni vállalkozó	Talent Aqusition Specialist	Talent Aqusition Specialist	Imre Töviskes Talent Aqusition Specialist / egyéni vállalkozó Pozíció leírása: Talent Aqusition Specialist Előadás témája: Az önismeret jelentősége a karrier választásban, tervezésben és menedzsmentben. A tanulás mint lehetőség a karrier építésben, tanulás módszertani, kommunikáció fejlesztése, nyilvános előadás technikái, módszerei. https://www.youtube.com/watch?v=hrQy05mgWCU&t=381s
Svantnerné Kenéz Zsanett	egyéni vállalkozó	egyéni vállalkozó	Svantnerné Kenéz Zsanett vagyok, ifjúsági mentor és coach. A Debreceni Egyetemen szereztem diplomáimat, emberi erőforrás tanácsadó és coach szakon. Több mint 10 évig a versenyszférában dolgoztam, több mint 5000 szakmai beszélgetést és több mint 500 interjút alkalmával lehetőségem adódott, hogy alaposabban megismerhessem a munkaerő-piacot. Pályakezdőkkel (16-19 éves kor között) való munkám során az önismerethez adok egyéni szakmai segítséget, amivel a fiatal felismeri a számára önazonos szakmát és a hozzá vezető képzést, iskolát vagy végzettséget. A konzultációk során a coaching eszközével dolgozom, amelyben központi kérdés az ember és az önismeret. Célom, hogy biztató hang legyek a fiatalok számára, hogy elhiggyék, hatással tudnak lenni a jövőjükre.	Svantnerné Kenéz Zsanett egyéni vállalkozó / egyéni vállalkozó Pozíció leírása: Svantnerné Kenéz Zsanett vagyok, ifjúsági mentor és coach. A Debreceni Egyetemen szereztem diplomáimat, emberi erőforrás tanácsadó és coach szakon. Több mint 10 évig a versenyszférában dolgoztam, több mint 5000 szakmai beszélgetést és több mint 500 interjút alkalmával lehetőségem adódott, hogy alaposabban megismerhessem a munkaerő-piacot. Pályakezdőkkel (16-19 éves kor között) való munkám során az önismerethez adok egyéni szakmai segítséget, amivel a fiatal felismeri a számára önazonos szakmát és a hozzá vezető képzést, iskolát vagy végzettséget. A konzultációk során a coaching eszközével dolgozom, amelyben központi kérdés az ember és az önismeret. Célom, hogy biztató hang legyek a fiatalok számára, hogy elhiggyék, hatással tudnak lenni a jövőjükre. Előadás témája: - személyes célok kialakítása - személyes értékek megtalálása - munkaerő-piaci körkép, fizetés - érettségi utáni lehetőségek - pontszámítás - saját karrierút és tapasztalat megosztása
Steigervald Krisztián	Emocionális Marketing Kft.	–	–	Steigervald Krisztián – / Emocionális Marketing Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Generációs előadás (facebook/6generáció) mindenféle témában (szakmai, kommunikációs, családi...)
Oláh Barbara	Erste Bank	–	–	Oláh Barbara – / Erste Bank Pozíció leírása: – Előadás témája: Önéletrajz írás, állásinterjún való részvétel. Mit jelent a manageri szemlélet? Mit vár el egy vezető a kollégáitól? Mi az, hogy Quality egy bank életében?
Feuertag Ottó	Europa Design	–	–	Feuertag Ottó – / Europa Design Pozíció leírása: – Előadás témája: A design szakma: avagy robotok között az ember
Takács Máté	Eynav Information Technology Kft.	Implementation Consultant	Független szállodáknak és szállodaláncoknak segítek az IT elképzeléseiket megvalósítani. Ez lehet egy új rendszer bevezetése, meglévő rendszer módosítása, komplex vagy egyszerű változás. Igény szerint a teljes projekt lebonyolítása vagy csupán a technikai megvalósítás az én pozicióm mozgástere.	Takács Máté Implementation Consultant / Eynav Information Technology Kft. Pozíció leírása: Független szállodáknak és szállodaláncoknak segítek az IT elképzeléseiket megvalósítani. Ez lehet egy új rendszer bevezetése, meglévő rendszer módosítása, komplex vagy egyszerű változás. Igény szerint a teljes projekt lebonyolítása vagy csupán a technikai megvalósítás az én pozicióm mozgástere. Előadás témája: A tanácsadó és a tanácsadás mint karrier - Mi is az a tanácsadás? - Miként lesz valakiből tanácsadó? - Mire van szükségem, ha tanácsadó szeretnék lenni? - Előnyök / Hátrányok - Lehetőségek Az előadás elhangozhat igény szerint angolul, németül vagy magyarul.
Rehó-Kovács Katalin	FAG Magyarország Ipari Kft.	–	–	Rehó-Kovács Katalin – / FAG Magyarország Ipari Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: A Schaeffler debreceni gyárának tudatos utánpótlástervezése és pályaorientációs tevékenysége A cég komplex utánpótlási programot és oktatási intézményekkel közös együttműködést dolgozott ki, amely kiterjed az általános iskolákra, középiskolákra, felsőoktatási intézményekre, illetve a pályakezdő munkatársakra.
Korponai Tamás	Fáy András Közlekedésgépészeti, Műszaki Szakgimnázium	mérnöktanár	Járműgépészeti szakgimnáziumban szakmai alapozó tárgyak oktatása.	Korponai Tamás mérnöktanár / Fáy András Közlekedésgépészeti, Műszaki Szakgimnázium Pozíció leírása: Járműgépészeti szakgimnáziumban szakmai alapozó tárgyak oktatása. Előadás témája: Közúti járművek fejlődése, elektromos és hibrid járművek, üzemanyagcellás járművek. A közúti járművek fejlődésének irányai, a járműjavító szakma átalakulása a modern járművek igényei szerint.
Sümegi László	Fusion Investments Private Co./ Burger King	Elnök	A Fusion Zrt 2700 főt foglalkoztat 55 Burger King éttermet 9 Bellozzo éttermet és 2 kávézót működtet. Üzemeltetés, pénzügy , marketing, logisztika és beszerzés területével kapcsolatban szívesen tartok előadást és válaszolok kérdésekre.	Sümegi László Elnök / Fusion Investments Private Co./ Burger King Pozíció leírása: A Fusion Zrt 2700 főt foglalkoztat 55 Burger King éttermet 9 Bellozzo éttermet és 2 kávézót működtet. Üzemeltetés, pénzügy , marketing, logisztika és beszerzés területével kapcsolatban szívesen tartok előadást és válaszolok kérdésekre. Előadás témája: Miért fontos az egész életen át tartó tanulás?
Benedek Benedek	GE Hungary	–	–	Benedek Benedek – / GE Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: - Karrier választási tanácsok - Betekintés a nagyvállallalati informatikába
Krasznói Balázs	GE Hungary	Mechanical Requisition Engineer - Projektmérnök	Repülésből származtatott gázturbinákkal szerelt erőművek tervezése, illetve gyártásának és tesztjének támogatása.	Krasznói Balázs Mechanical Requisition Engineer - Projektmérnök / GE Hungary Pozíció leírása: Repülésből származtatott gázturbinákkal szerelt erőművek tervezése, illetve gyártásának és tesztjének támogatása. Előadás témája: Repülőgép hajtóműből gázturbinás erőművet? Avagy hogyan készül az a gép, amivel áramot termelünk a folyamatosan változó hálózati igényekre.
Baráth Barbara	Green Fox Academy Kft.	CEO	–	Baráth Barbara CEO / Green Fox Academy Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: -Nők az IT-ban -Digitalizáció és automatizáció hatása a munkaerőpiacon -Jövőbiztos tudás, avagy milyen skillekre lesz szükségünk -Startupok világa
Kaszab Stella	H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.	HR és Marketing igazgató	Felelős vagyok a H1 Systems mérnöki tanácsadással foglalkozó cég HR és Marketing területének működtetéséért. Hozzám tartozik a munkakörök tervezése, álláshirdetések tartalmi és formai jóváhagyása, jelentkezők kezelése, új belépők orientációja, munkaügyi feladatok elvégzése, képzések, továbbképzések meghatározása, vállalati csapatépítők szervezése, értékesítés támogatása marketing aktivitásokkal, vállalati arculat és kommunikáció.	Kaszab Stella HR és Marketing igazgató / H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft. Pozíció leírása: Felelős vagyok a H1 Systems mérnöki tanácsadással foglalkozó cég HR és Marketing területének működtetéséért. Hozzám tartozik a munkakörök tervezése, álláshirdetések tartalmi és formai jóváhagyása, jelentkezők kezelése, új belépők orientációja, munkaügyi feladatok elvégzése, képzések, továbbképzések meghatározása, vállalati csapatépítők szervezése, értékesítés támogatása marketing aktivitásokkal, vállalati arculat és kommunikáció. Előadás témája: Mit keresnek a cégek, mit néznek a HR-esek? Honnan tudom, hogy mihez értek, mihez lenne kedvem, tehetségem?
Pinczés Balázs	Hanon Systems	–	–	Pinczés Balázs – / Hanon Systems Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Khan Urooj	Hard Rock Cafe	Retail sales Assistant	Opened and closed the store, including counting cash, opening and closing cash registers Answered customers' questions and addressed problems and complaints in person and via phone. 2. Built customer confidence by actively listening to their concerns and giving appropriate feedback. 3. Attended every team meetings each month to voice concerns and give appropriate feedback to others Placed special orders and called other stores to find desired items. 4. Explained information about the quality, value and style of products to influence customer buying decisions. 5. Worked closely with supervisors and managers on certain jobs and projects. 6. Demonstrated that customers come first by serving them with a sense of urgency. 7. Worked as a team member to provide the highest level of service to customers. 8. Verified that all merchandising standards were maintained on a daily basis.	Khan Urooj Retail sales Assistant / Hard Rock Cafe Pozíció leírása: Opened and closed the store, including counting cash, opening and closing cash registers Answered customers' questions and addressed problems and complaints in person and via phone. 2. Built customer confidence by actively listening to their concerns and giving appropriate feedback. 3. Attended every team meetings each month to voice concerns and give appropriate feedback to others Placed special orders and called other stores to find desired items. 4. Explained information about the quality, value and style of products to influence customer buying decisions. 5. Worked closely with supervisors and managers on certain jobs and projects. 6. Demonstrated that customers come first by serving them with a sense of urgency. 7. Worked as a team member to provide the highest level of service to customers. 8. Verified that all merchandising standards were maintained on a daily basis. Előadás témája: –
Miksiné Barta Szilvia	HB Reavis Hungary	HR Business Partner	–	Miksiné Barta Szilvia HR Business Partner / HB Reavis Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Soós Péter	Hold Alapkezelő	Senior Privát Vagyonkezelő / Privát Bankár	A Hold Alapkezelő Magyarország egyik legnagyobb befektetési alapkezelője. Legfontosabb szolgáltatásunk a Privát Vagyonkezelés, amely kifejezetten nagy vagyonú megtakarítók vagyonának portfóliókezelését jelenti. Ezen üzletágnak vagyok immár 13 éve privát vagyonkezelője/privát bankára. Nagyságrendileg 50 milliárd forintnyi megtakarítást kezelek, ami Magyarországon az egyik legnagyobb egy bankár által kezelt vagyon. Szakmai érdeklődésem elsődlegesen a pénzügyek, azon belül a tőkepiacok, befektetések, megtakarítások hazai és globális gazdasági folyamatok, generációváltás, örökösödés irányában van. A lexikai tudás mélyítése mellett szeretek pszichológiai, önismereti kérdésekkel is foglalkozni. Hiszek abban, hogy a pénzügyi tudatosságot nem lehet elég korán kezdeni, ezért is tartok örömmel előadásokat e témában gimnáziumi tanulók számára is.	Soós Péter Senior Privát Vagyonkezelő / Privát Bankár / Hold Alapkezelő Pozíció leírása: A Hold Alapkezelő Magyarország egyik legnagyobb befektetési alapkezelője. Legfontosabb szolgáltatásunk a Privát Vagyonkezelés, amely kifejezetten nagy vagyonú megtakarítók vagyonának portfóliókezelését jelenti. Ezen üzletágnak vagyok immár 13 éve privát vagyonkezelője/privát bankára. Nagyságrendileg 50 milliárd forintnyi megtakarítást kezelek, ami Magyarországon az egyik legnagyobb egy bankár által kezelt vagyon. Szakmai érdeklődésem elsődlegesen a pénzügyek, azon belül a tőkepiacok, befektetések, megtakarítások hazai és globális gazdasági folyamatok, generációváltás, örökösödés irányában van. A lexikai tudás mélyítése mellett szeretek pszichológiai, önismereti kérdésekkel is foglalkozni. Hiszek abban, hogy a pénzügyi tudatosságot nem lehet elég korán kezdeni, ezért is tartok örömmel előadásokat e témában gimnáziumi tanulók számára is. Előadás témája: A gimnáziumokban eddig tartott óráim a következő témakörök körül mozogtak: Mit csinál egy közgazdász? Mit csinál agy (privát)bankár? Vagy éppen egy bank? Vagy egy pénzügyes, portfóliókezelő, tanácsadó, befektetési alapkezelő? Miért jó megtakarítani? És egyáltalán hogyan kell azt csinálni? Hogyan lettem privát bankár és mit tanultam belőle? Mit csinálnék másként és mi az amin biztosan nem változtatnék? Mire jó egy közgazdasági egyetem és mi kell még ahhoz, hogy az embernek pénzügyesként jó munkahelye legyen. Külföld vagy Magyarország? Nagy dilemma élő, valós példákkal. Bár ezek voltak eddig a fő témák, de ha másra lenne igény, pénzügy kérdéskörben biztos vagyok benne, hogy tudunk jó megoldást találni...
Sabathiel Balazs	HungaroCAD	cégvezető	Egy mérnök-informatikai cég stratégiájának kialakítása és megvalósítása, innovatív technológiák bevezetése és értékesítése a magyar piacon.	Sabathiel Balazs cégvezető / HungaroCAD Pozíció leírása: Egy mérnök-informatikai cég stratégiájának kialakítása és megvalósítása, innovatív technológiák bevezetése és értékesítése a magyar piacon. Előadás témája: Digitalizáció és automatizáció az építőiparban. Az építőipari mérnöki folyamatok fejlődése. Urbanizáció, fenntartható fejlődés, a mérnöki szakma felelőssége a jövő infrastruktúrájának kiépítésében.
ANSEEUW TIM	IBM	–	–	ANSEEUW TIM – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: I am Belgian, with IBM since 2000, lived and worked in 5 different countries (Belgium, Scotland, Spain, Brazil, Hungary), speak 5 languages fluently, and always worked with international teams, in leadership roles since 2006. I have a lot of experience to share about expat life, pre-sales, post-sales, career development, Diversity, Leadership, HR, Contact Centers, Shared Service Centers, the importance of language skills. I am a non-Hungarian speaker so can do presentations in ENGLISH ONLY (or in Spanish, Dutch, French, Portuguese). Looking forward to motivating youth into a fitting and successful professional career choice.
Bereznai Balázs	IBM	Financing Sales & Business Development Lead	–	Bereznai Balázs Financing Sales & Business Development Lead / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: A pályaválasztás dilemmája és az élet nyújtotta megoldások. Hogyan befolyásolja az egyén karrierfejlődését a munkához való hozzáállás és az ennek köszönhetően felépített kapcsolati tőke.
Beszteri Zsuzsanna	IBM	–	–	Beszteri Zsuzsanna – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: Miért érdemes az informatika világát komolyan vonzóvá tenni? Milyen szakmák vannak az informatikán belül? Lesz-e olyan munkahely a jövőben, ahol nem lesz szükség informatikai ismeretre? EU-s diplomatából lettem egy nagy cég lobbistája - a mostani iskolás generációnak hányszor kell majd szakmát/karriert váltania? Miért fontos az életen át tartó tanulás?
Brasnyó Szilárd	IBM	Finance Operations Manager	Amerikai multi cégnél vagyok közép vezetői pozícióban, ahol pénzügyi szolgáltatás nyújtunk a leányvállalataink felé. Fő feladatunk, hogy a szolgáltatás nyújtásunk által biztosítsuk a beszerzőink számláinak pontos kifizetését. Az én feladatom, hogy egy olyan csapatot vezessek, amely eleget tud tenni a leányvállalataink elvárásainak.	Brasnyó Szilárd Finance Operations Manager / IBM Pozíció leírása: Amerikai multi cégnél vagyok közép vezetői pozícióban, ahol pénzügyi szolgáltatás nyújtunk a leányvállalataink felé. Fő feladatunk, hogy a szolgáltatás nyújtásunk által biztosítsuk a beszerzőink számláinak pontos kifizetését. Az én feladatom, hogy egy olyan csapatot vezessek, amely eleget tud tenni a leányvállalataink elvárásainak. Előadás témája: Szeretnék hozzájárulni olyan témákban, mint a vezetés fogalma, motiváció ereje, stressz kezelés, work-life balance személyes példákon keresztül. Beszélhetünk a multikról általában, hogy miért vannak Magyarországon, mi az érdekük és hogyan lehet ebből kihozni egy win-win szituációt, ahol az én karrier érdekeimet is tudom teljesíteni. Bizonyára tudjuk, hogy a multik egyre több firssdiplomást szívnak fel a munkaerőpiacon, ezért a kezdéshez szükséges praktikákban segítkeznék, mint; hogyan készüljünk fel egy interjúra; hogyan kezdjünk az első napokban; mire érdemes odafigyelni az irodában/kollégákkal szemben.
Demeter Dóra	IBM	–	–	Demeter Dóra – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Gál-Szekér Beáta	IBM	Engagement & Diversity Lead	This position includes complex responsibilities within employee engagement and internal communications & events for employees in IBM also supporting projects around diversity & inclusion which are core values at IBM.	Gál-Szekér Beáta Engagement & Diversity Lead / IBM Pozíció leírása: This position includes complex responsibilities within employee engagement and internal communications & events for employees in IBM also supporting projects around diversity & inclusion which are core values at IBM. Előadás témája: Depending on the school needs eg. Career paths at IBM (more than 13 years), Love what you do! Do what you love!, Motivation & Engagement at work, Diversity as key element at team work, etc. Learn for yourself! Language: English / Hungarian
Kiss Edina	IBM	–	–	Kiss Edina – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: Irányítás, vezetés multinacionális nagyvállalatnál. (Szépségek és nehézségek)
Molnár Tamás	IBM	Accounts Payable IT Deployments & Operations Lead	First line manager in IT managing multiple teams who are responsible to maintain and develop finance related applications.	Molnár Tamás Accounts Payable IT Deployments & Operations Lead / IBM Pozíció leírása: First line manager in IT managing multiple teams who are responsible to maintain and develop finance related applications. Előadás témája: Karrier építés, multinacionális vállalatok, leadership és ezzel kapcsolatos témák, saját életút, mi kell ahhoz hogy el tudj helyezkedni és a munkahelyen jól is szerepelj, milyen munkahelyi dolgokat lenne jó beépíteni az iskolai gyakorlatba, work-life balance, IT vezetőség, Agile methodology, coaching, hogy motiváld az embereket...
Németh Tamás	IBM	Pénzügyi manager	Pricing Manager - IBM belső finanszírozó bankjánál vezetek egy árazásért felelős csapatot. Hiteleket és lízingeket árazunk Európában figyelembe véve a költségeinket és a profit elvárásokat.	Németh Tamás Pénzügyi manager / IBM Pozíció leírása: Pricing Manager - IBM belső finanszírozó bankjánál vezetek egy árazásért felelős csapatot. Hiteleket és lízingeket árazunk Európában figyelembe véve a költségeinket és a profit elvárásokat. Előadás témája: Bemutatkozás. Lehetséges karrierutak felvázolása a fiataloknak saját tapasztalatot felhasználva, multinacionális környezetre fókuszálva. Mire lehet szükségük ahhoz, hogy kitűnjenek a többiek közül. Napi munkahelyi teendők bemutatása. Emellett tudok beszélni saját vállalkozás indításáról, webshop és online marketing területen. Esetleges kérdések megválaszolása.
Pászti Gergely	IBM	DeskSide Support & Trainer for \"Blue\"	–	Pászti Gergely DeskSide Support & Trainer for \"Blue\" / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Rehus Péter	IBM	–	–	Rehus Péter – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Sepp Norbert	IBM	–	–	Sepp Norbert – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: A jövő oktatási trendjei, kompetencia-igények, modern műszaki technológiák alkalmazása az innovációban. Mit tanuljunk és hogyan?
Tallai Péter	IBM	IBM - CIO IT manager	Az IBM pénzügyi tevékenységeit támogató informatikai rendszerek irányításáért felelős manager vagyok. 2007-ben, még diákként kezdtem az IBM-nél... először technikai (SAP támogatás) szerepkörökben. 2012-től vagyok manager.	Tallai Péter IBM - CIO IT manager / IBM Pozíció leírása: Az IBM pénzügyi tevékenységeit támogató informatikai rendszerek irányításáért felelős manager vagyok. 2007-ben, még diákként kezdtem az IBM-nél... először technikai (SAP támogatás) szerepkörökben. 2012-től vagyok manager. Előadás témája: - Multinacionális vállalatok hétköznapjai - Milyen egy jó jelölt egy adott állásra? - Mit takar managernek lenni? - Mi ma az IBM magyarországon? - Mit jelent az IT? - Hogyan építsünk karriert?
Turán Ádám	IBM	Credit manager	–	Turán Ádám Credit manager / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: Munkaerőpiaci kihívások 12 év szakmai háttérrel Sikeres felvételiző ismérvei * Egy jó felvételi interjú
Varga Péter	IBM	IT manager	I am managing a global team of experts having overall responsibility of the HR and Payroll IT systems in the EMEA region. We participate in and manage transformation projects, like : - Replacement of the Payroll applications of major European countries (France, Germany, UK, Italy, Portugal) - Replacement of the HR systems used in Europe to a global cloud solution (Workday). - Utilizing IBM's cloud technology for new application development and to increase user experience.	Varga Péter IT manager / IBM Pozíció leírása: I am managing a global team of experts having overall responsibility of the HR and Payroll IT systems in the EMEA region. We participate in and manage transformation projects, like : - Replacement of the Payroll applications of major European countries (France, Germany, UK, Italy, Portugal) - Replacement of the HR systems used in Europe to a global cloud solution (Workday). - Utilizing IBM's cloud technology for new application development and to increase user experience. Előadás témája: - IT alkalmazás-fejlesztés - IT alkalmazás-üzemeltetés - Project/program management - Általános management
Várszegi Kollár Nóra	IBM	–	–	Várszegi Kollár Nóra – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: Karrierlehetőségek egy szolgáltatóközpontban Saját karriertörténet és fejlődés Coaching módszerek Agile módszerek Szervezetfejlesztés Team menedzsment Érzelmi intelligencia Projekt menedzsment Cégen belüli tehetséggondozás
Vitárius Gergely	IBM	–	–	Vitárius Gergely – / IBM Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Czirjak Laszlo Robert	iEurope Capital	–	–	Czirjak Laszlo Robert – / iEurope Capital Pozíció leírása: – Előadás témája: A kockázati tőke világ és annak legjobb példái.
Egyed László	ING Bank	Group Treasury vezető	A bank magyarországi fióktelepének likviditáskezelését, eszköz/forrás menedzsmentjét végezzük a kis csapatommal. Ennek folyamán az elsődleges feladatunk a külső (MNB, EKB, Holland Nemzeti Bank) és belső előírásoknak való megfelelés, illetve a piaci folyamatok figyelembevételével a likviditás optimalizálása a magyarországi és a nemzetközi bankközi piacon.	Egyed László Group Treasury vezető / ING Bank Pozíció leírása: A bank magyarországi fióktelepének likviditáskezelését, eszköz/forrás menedzsmentjét végezzük a kis csapatommal. Ennek folyamán az elsődleges feladatunk a külső (MNB, EKB, Holland Nemzeti Bank) és belső előírásoknak való megfelelés, illetve a piaci folyamatok figyelembevételével a likviditás optimalizálása a magyarországi és a nemzetközi bankközi piacon. Előadás témája: 1. Bankok szerepe a gazdaságban, fajtái. 2. Banki treasury feladatai, lehetőségei
Nagy Eszter	ING Bank	Vezető jogtanácsos	Bank lévén segítünk a hitelezés, bankszámlavezetés és egyéb banki termékek jogi támogatásában, pl. Szerződések írása és véleményezése, jogszabály kutatás, új projektekben termék bevezetés segítése, jogszabályoknak való megfelelés biztosítása. Ezen kívül minden belső jogi ügyben való eljárás, pl. Munkajog, külső partnerekkel való együttműködés, peres ügyek intézése. Vezető jogtanácsosként a teljes bank jogi csapat munkáját vezetem.	Nagy Eszter Vezető jogtanácsos / ING Bank Pozíció leírása: Bank lévén segítünk a hitelezés, bankszámlavezetés és egyéb banki termékek jogi támogatásában, pl. Szerződések írása és véleményezése, jogszabály kutatás, új projektekben termék bevezetés segítése, jogszabályoknak való megfelelés biztosítása. Ezen kívül minden belső jogi ügyben való eljárás, pl. Munkajog, külső partnerekkel való együttműködés, peres ügyek intézése. Vezető jogtanácsosként a teljes bank jogi csapat munkáját vezetem. Előadás témája: Jogásszá válás útja Milyen lehetőségek vannak akár az egyetem allatt is, célszerű-e gyakornokoskodni egyetem mellett Milyen típusú jogi szakmák vannak, hol lehet elhelyezkedni Bankjog, mint szakterület Ügyvédi irodák vs. Vállalati belső jogász Külföldi lehetőségek és korlátok Kérdések-válaszok
Dávid Péter	Interim.hu	senior tanácsadó	Humán szolgáltató cégnél senior tanácsadási tevékenység. Interim menedzserek kiközvetítése vállalkozásokhoz.	Dávid Péter senior tanácsadó / Interim.hu Pozíció leírása: Humán szolgáltató cégnél senior tanácsadási tevékenység. Interim menedzserek kiközvetítése vállalkozásokhoz. Előadás témája: Mit érdemes tanulni a középiskolában és később, hogy sikeres pályát fuss be?
Felfalusi Péter	Intrum Justitia	–	–	Felfalusi Péter – / Intrum Justitia Pozíció leírása: – Előadás témája: Karriertervezés a pénzügyi és gazdasági szektorban.
Jakobsen Petra	Invitech	–	–	Jakobsen Petra – / Invitech Pozíció leírása: – Előadás témája: Milyen embereket keresünk általában, milyen képességeket és tudást érdemes fejleszteni, hogy könnyen találjunk később munkát. Mit csinál egy HR-es, miért érdekes ez a szakma. Hogyan tudnak dönteni arról, hogy milyen irányba menjenek majd tovább, illetve mikor kell eldönteni, hogy mivel fognak foglalkozni az életben.
Gergely Zsolt	IT Services Hungary	–	–	Gergely Zsolt – / IT Services Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Palásti Petra	Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó	–	–	Palásti Petra – / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó Pozíció leírása: – Előadás témája: Szívesen beszélnék a szakmámról, illetve a jelenlegi pozíciómról, és hogy milyen lehetőségek vannak a piacon fiatal álláskeresőknek.
Paulovics Éva	Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó	Ügyvezető	–	Paulovics Éva Ügyvezető / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó Pozíció leírása: – Előadás témája: Pályorientáció, recruitment, munkaerő piac, a jövő munkavállalója.
Székely Lilla	Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó	Divízió Vezető	–	Székely Lilla Divízió Vezető / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó Pozíció leírása: – Előadás témája: Elsődlegesen arról beszélnék, hogy mi segít ahhoz, hogy rájöjjünk, hogy milyen szakmát is szeretnénk, választani, valamint jelenleg és a jövőben milyen szakmákat érdemes választani. Illetve a pályázás során mire kell odafigyelni. Emellett örömmel beszélek a korábbi szakmai tapasztalataimról is.
Dvorácskó Dóra	JYSK	HR Business Partner	45 áruházat, 5 Területi vezetőt és 1 Kereskedelmi vezetőt támogatok, mint HR Business Partner. Feladataim közé tartozik a toborzás és kiválasztás, vezetők fejlesztése, munkavédelem, munkakörnyezet javítása, munkáltatói márka építése, munkaügyi esetek kezelése, csapatépítő programok szervezése. Emellett fő fókuszom az Üzletvezető Gyakornok Programon van, amelyről szívesen beszélek egy előadás keretein belül.	Dvorácskó Dóra HR Business Partner / JYSK Pozíció leírása: 45 áruházat, 5 Területi vezetőt és 1 Kereskedelmi vezetőt támogatok, mint HR Business Partner. Feladataim közé tartozik a toborzás és kiválasztás, vezetők fejlesztése, munkavédelem, munkakörnyezet javítása, munkáltatói márka építése, munkaügyi esetek kezelése, csapatépítő programok szervezése. Emellett fő fókuszom az Üzletvezető Gyakornok Programon van, amelyről szívesen beszélek egy előadás keretein belül. Előadás témája: - Skandináv vállalat mindennapjai a kereskedelmben - HR Business Partner feladatai - Felkészülés az első állásinterjúra - Milyen 2019 egyik Legjobb Munkahelyén dolgozni - Üzletvezetői Gyakornok Program
Nyeste Ágnes	JYSK	HR Manager	A HR vezető feladata: toborzás, kiválasztás tréningek tartása vezető fejlesztés munkavédelem munkakörnyezet fejlesztés munkáltatói márka építés munkaügyi esetek kezelése bérstruktúra kialakítása csapatépítő programok szervezése	Nyeste Ágnes HR Manager / JYSK Pozíció leírása: A HR vezető feladata: toborzás, kiválasztás tréningek tartása vezető fejlesztés munkavédelem munkakörnyezet fejlesztés munkáltatói márka építés munkaügyi esetek kezelése bérstruktúra kialakítása csapatépítő programok szervezése Előadás témája: A JYSK egy dán gyökerekkel rendelkező kiskereskedelmi bútoráruház lánc. Szívesen tartanék előadást a skandináv vezetési stílusról, szervezeti struktúráról hogyan tud ez működni Magyarországon. Milyen feladatai vannak egy HR-esnek egy ilyen szervezetben. A JYSK 2019-ben második alkalommal nyerte el a Legjobb Munkhelyeknek járó díjat, ami elismerés minden dolgozónk számára.
Hegedüs Balázs	K&H Bank	Kompenzációs szakértő/HR kontroller	HR terület elemzésekkel, számokkal kapcsolatos része. Bérfejlesztés, bérpiaci felmérések, HR es költségek tervezése, nyomonkövetése.	Hegedüs Balázs Kompenzációs szakértő/HR kontroller / K&H Bank Pozíció leírása: HR terület elemzésekkel, számokkal kapcsolatos része. Bérfejlesztés, bérpiaci felmérések, HR es költségek tervezése, nyomonkövetése. Előadás témája: –
Malkócs Tamás	K&H Bank	–	–	Malkócs Tamás – / K&H Bank Pozíció leírása: – Előadás témája: Gyakorlatias tanácsok pályaválasztáshoz és karrier építéshez
Suba Levente	K&H Bank	Üzleti Ügyfelek Divízó- Hálózatfejlesztési vezető	–	Suba Levente Üzleti Ügyfelek Divízó- Hálózatfejlesztési vezető / K&H Bank Pozíció leírása: – Előadás témája: Tudatos karrierépítés Motiváció Pályaorientáció
Személyi László	K&H Bank	Executive Partner, Future-Now	A Future-Now innovációs és digitalizációs tanácsadó vállalkozás alapító partnere. Korábban a K&H Bankcsoport innovációs kultúráért és képességfejlesztésért felelős csapatát vezette.	Személyi László Executive Partner, Future-Now / K&H Bank Pozíció leírása: A Future-Now innovációs és digitalizációs tanácsadó vállalkozás alapító partnere. Korábban a K&H Bankcsoport innovációs kultúráért és képességfejlesztésért felelős csapatát vezette. Előadás témája: Milyen trendek mentén fejlődik a technológia és az életvitel? Mi lesz a munka világával? Milyen képességekre lesz szükség a jövőben?
Ruff Gabriella	Karrier Hungária	Managing Partner	–	Ruff Gabriella Managing Partner / Karrier Hungária Pozíció leírása: – Előadás témája: Igény szerint a munkaerőpiac alakulásáról, mik a keresett szakmák, milyen igényei vannak a munkáltatóknak, mit várhatnak el egy jó munkáltatótól.
Tóth Tibor	Katasztrófavédelmi Oktatói Központ	–	–	Tóth Tibor – / Katasztrófavédelmi Oktatói Központ Pozíció leírása: – Előadás témája: Tuzolto kepzes
Kenyeres András	Kenyeres Consulting	Alapító/tulajdonos	A Kenyeres Consulting alapítója/tulajdonosa. A vállalkozás szakterületei: business coaching, egyetemi oktatás (Metropolitan Egyetem), személyes fejlesztéssel kapcsolatos előadások, workshop-ok megtartása, illetve mentális felkészítés a versenysportban (a Magyar férfi vízilabda-válogatottnál például). A személyes szakmai karrierem, vagyis, hogy közel 15 évet töltöttem el multinacionális környezetben először mint kezdő mérnök, később már mint a GE egyik vezetője, aztán saját vállalkozás elindítása felé léptem, ezek mind-mind olyan gyakorlati tapasztalatok, amelyek elég diverzek ahhoz, hogy segíteni tudjam a diákok pályaválasztását.	Kenyeres András Alapító/tulajdonos / Kenyeres Consulting Pozíció leírása: A Kenyeres Consulting alapítója/tulajdonosa. A vállalkozás szakterületei: business coaching, egyetemi oktatás (Metropolitan Egyetem), személyes fejlesztéssel kapcsolatos előadások, workshop-ok megtartása, illetve mentális felkészítés a versenysportban (a Magyar férfi vízilabda-válogatottnál például). A személyes szakmai karrierem, vagyis, hogy közel 15 évet töltöttem el multinacionális környezetben először mint kezdő mérnök, később már mint a GE egyik vezetője, aztán saját vállalkozás elindítása felé léptem, ezek mind-mind olyan gyakorlati tapasztalatok, amelyek elég diverzek ahhoz, hogy segíteni tudjam a diákok pályaválasztását. Előadás témája: Karrierdöntések meghozatalának segítése. Mit tud, mit nem tud, illetve mit vél a hallgató tudni? Mik alapján dönt, mennyire ismeri önmagát, illetve mennyire kíván esetleg másoknak megfelelően dönteni? (tisztázás és SMART célok kialakítása) Mennyiben van tisztában azzal, hogy milyen skill-ekre van és lesz szüksége már a jelenben és a közeljövő munkaerőpiacán? (Dönts a karrieredről most, de tudd, hogy ez valószínűleg egy döntéssorozat indítása, amellyel még többször fogsz találkozni a szakmai életedben. ) Egy előadás, amely a szükséges alapkérdéseket feszegeti és segít elindulni azon az úton, amely önazonos és tényleges perspektívával is kecsegtet.
Illés Andrea	Kinstellar	Head of People Experience at Nokia	2019 óta a Nokia Európai HR vezetője, 40 ország HR feladatainak ellátása. Nemzetközi előadó HR témákban. 2008-2019 Kinstellar- Nemzetközi Ügyvédi Iroda Globális HR vezetője.12 ország HR feladatainak koordinálása, HR stratégia kialakítása 2005-2008- Linklaters Nemzetközi Ügyvédi Iroda Magyarországi HR vezetője.	Illés Andrea Head of People Experience at Nokia / Kinstellar Pozíció leírása: 2019 óta a Nokia Európai HR vezetője, 40 ország HR feladatainak ellátása. Nemzetközi előadó HR témákban. 2008-2019 Kinstellar- Nemzetközi Ügyvédi Iroda Globális HR vezetője.12 ország HR feladatainak koordinálása, HR stratégia kialakítása 2005-2008- Linklaters Nemzetközi Ügyvédi Iroda Magyarországi HR vezetője. Előadás témája: Mit csinál egy Humánerőforrás menedzser, miről szól a humánerőforrás munkakör Wellbeing- hogyan legyél boldog a munkádban, hogyan segíthed a munkahelyed ebben? Coaching/ mentoring -mit is jelent, miért jó Milyen a jogi pálya, jogász karrier utak Milyen lehet egy multinacionális vállalatnál dolgozni. (Telecom szektor) Anyaság és karrier, női vezetés
Cserki Zsombor	KPMG	–	–	Cserki Zsombor – / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: Alapvetően rugalmas vagyok, sok aspektust ki lehet emelni. Pédául: - mikor kezdjünk el dolgozni: trendek a KPMGnél most és az én korosztályomban - mi alapján tanuljunk tovább: mikor derül ki mi érdekel igazán, mennyire fontos az egyetemen megszerzett tudás - mindennapi élet egy multinál: a napi rutin bemutatása előnyök és hátrányok - projekt management a gyaorlatban: mit jelent ez a népszerű fogalom, milyen készségekkel érvényesülhet valaki, mi a jelentősége egy szervezetben
Hajdu Roland	KPMG	Junior Advisor	SAP Security szakértőként dolgozom jelenleg, ami kiterjed a kontrollkörnyezet kialakítására és fenntartására, illetve a felhasználó- és jogosultságkezelés egyes aspektusaira.	Hajdu Roland Junior Advisor / KPMG Pozíció leírása: SAP Security szakértőként dolgozom jelenleg, ami kiterjed a kontrollkörnyezet kialakítására és fenntartására, illetve a felhasználó- és jogosultságkezelés egyes aspektusaira. Előadás témája: Pályaválasztási tanácsadás Karrierfejlesztés és karrierutak Továbbtanulási lehetőségek Internetbiztonság
Kardos Kinga	KPMG	–	–	Kardos Kinga – / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: Könyvvizsgálat, mint a fejlődési lehetőségek tárháza
Li Peng	KPMG	–	–	Li Peng – / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: How to chosen you career
Lukács Kornél	KPMG	IT Advisory - director	–	Lukács Kornél IT Advisory - director / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Stan Róbert	KPMG	Audit, accounting advisory assistant	–	Stan Róbert Audit, accounting advisory assistant / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Tóth Péter	KPMG	Adótanácsadó - asszisztens	–	Tóth Péter Adótanácsadó - asszisztens / KPMG Pozíció leírása: – Előadás témája: Miért izgalmas adótanácsadóként dolgozni, miről szól ez és milyen készségek kellenek hozzá? A személyes brand kiépítésének a fontossága.
Varga Dávid	KPMG	Szenior Vezetési Tanácsadó	Vállalatok felsővezetőinek támogatása: stratégiafejlesztés, piacelemzés és üzleti tervezés, átvilágítás, folyamat- és szervezetfejlesztés, pénzügyi modellezés, értékelések készítése, tranzakciók támogatása, szabályozói és megvalósíthatósági tanulmányok készítése, projektmenedzsment támogatás	Varga Dávid Szenior Vezetési Tanácsadó / KPMG Pozíció leírása: Vállalatok felsővezetőinek támogatása: stratégiafejlesztés, piacelemzés és üzleti tervezés, átvilágítás, folyamat- és szervezetfejlesztés, pénzügyi modellezés, értékelések készítése, tranzakciók támogatása, szabályozói és megvalósíthatósági tanulmányok készítése, projektmenedzsment támogatás Előadás témája: –
Dr. Spisák Andrea	Lakatos, Köves and Partners Ügyvédi Iroda	Jogász, BD manager, Kineziológus (gyermek)	LKT-nál: nemzetközi kspcsolatok, publikációk, üzletfejlesztés, marketing, PR (Gyermek)Kineziológusként: rendszeres előadások, tanulási és stresszlevezetési technikák, meditációk, agykontroll, táborok és egyéni kezelések (II. Rákóczi Ferenc gimnáziumot preferálnám személyes okok miatt).	Dr. Spisák Andrea Jogász, BD manager, Kineziológus (gyermek) / Lakatos, Köves and Partners Ügyvédi Iroda Pozíció leírása: LKT-nál: nemzetközi kspcsolatok, publikációk, üzletfejlesztés, marketing, PR (Gyermek)Kineziológusként: rendszeres előadások, tanulási és stresszlevezetési technikák, meditációk, agykontroll, táborok és egyéni kezelések (II. Rákóczi Ferenc gimnáziumot preferálnám személyes okok miatt). Előadás témája: Pályaorientációs traininget tartanék, ami a gyerekekről szóln önismereti jelleggel. Mit szetetnek/miben jók/mások szerint miben jók? Saját preferenciák/tehetségek/szülői elvárások, stb.
Bori Máté	LeasePlan	Operációs igazgató és Integrációs vezető	A LeasePlan Hungária Zrt. által flottakezelt gépjárművek biztosításainak, üzemeltetésének menedzselése, ideértve a szervizelést, karbantartást, karosszéria javításokat és gumiabroncs ellátással kapcsolatos feladatokat.	Bori Máté Operációs igazgató és Integrációs vezető / LeasePlan Pozíció leírása: A LeasePlan Hungária Zrt. által flottakezelt gépjárművek biztosításainak, üzemeltetésének menedzselése, ideértve a szervizelést, karbantartást, karosszéria javításokat és gumiabroncs ellátással kapcsolatos feladatokat. Előadás témája: Mi történik a gépjármű iparban? Milyen változások tapasztalhatók a munka világában? Milyen képességekre lesz szükség a jövőben? Mi fontos egy munkáltatónak egy fiatal pályakezdővel kapcsolatban? Hogyan válasszunk munkahelyet? Középiskola után továbbtanulni, vagy dolgozni? Vagy mindkettő?
Pesti Tímea	LeasePlan	Vezérigazgató	A LeasePlan 60 milliárdos (gépjármű) portfóliót kezelő vállalat (17 000 gépjármű). Operatív lízinget (tartós bérlet) és teljes körű flotta szolgáltatást nyújtunk a B2B (vállalati szektornak). Finanszírozás és szolgáltatás szektor. Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Élen az elektromobilitásban.	Pesti Tímea Vezérigazgató / LeasePlan Pozíció leírása: A LeasePlan 60 milliárdos (gépjármű) portfóliót kezelő vállalat (17 000 gépjármű). Operatív lízinget (tartós bérlet) és teljes körű flotta szolgáltatást nyújtunk a B2B (vállalati szektornak). Finanszírozás és szolgáltatás szektor. Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Élen az elektromobilitásban. Előadás témája: Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Siker. Karrier. Élen az elektromobilitásban. Nők a felsővezetésben. Tartósbérlet, flottakezelés.
Rényi Júlia	LeasePlan	Marketing Manager	–	Rényi Júlia Marketing Manager / LeasePlan Pozíció leírása: – Előadás témája: Mivel foglalkozik egy marketing kommunikációs szakember? Mi a különbség az ügynökségeknél és ügyfél oldalon lévő pozíciók között? Miért gondolom az egyik legvonzóbb szakmának? Miért válik egyre fontosabbá ez a terület a vállalatok életében? Lehet-e sikeres egy szervezet jól működő marketing nélkül? Mi tartozik egyáltalán a marketing feladatok közé?
Rónai-Horst László	LeasePlan	Kereskedelmi igazgató	–	Rónai-Horst László Kereskedelmi igazgató / LeasePlan Pozíció leírása: – Előadás témája: 4 tipusu előadás van, de ezen kivül - Üzleti Controlling és P&L hogyan jelenik meg a mindenapok vásárlásaiban - Cash-flow a "Mátrixban" - A jó visszajelzés ereje- Al Pacinon keresztül - At elektromos autozás jelen és jövője
Seres Attila	LeasePlan	Beszerzési Csoportvezető	–	Seres Attila Beszerzési Csoportvezető / LeasePlan Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Szabó Gyula	LeasePlan	Értékesítési vezető	–	Szabó Gyula Értékesítési vezető / LeasePlan Pozíció leírása: – Előadás témája: B2B értékesítés, kapcsolatépítés, szolgáltatás menedzsment és értékesítés, mitől jó / sikeres egy csapat, csapatmotiváció,
sipos Judit	LEGO Hungária Kft	–	–	sipos Judit – / LEGO Hungária Kft Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Nagy István	LEGO Manufacturing Kft.	Senior HR Manager	–	Nagy István Senior HR Manager / LEGO Manufacturing Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Pályaválasztás, 21. századi kompetenciák és elvárások. A jövő munkái. Igény szerint rugalmasan.
Molnár Rita	Leora Concept Ltd.	Talent Management Expert/ OD & HR Consultant	Tehetségmenedzsment, szervezetfejlesztési és HR folyamatok támogatása SME és nagyvállalatoknál a CEE régióban.	Molnár Rita Talent Management Expert/ OD & HR Consultant / Leora Concept Ltd. Pozíció leírása: Tehetségmenedzsment, szervezetfejlesztési és HR folyamatok támogatása SME és nagyvállalatoknál a CEE régióban. Előadás témája: -pályaválasztás és az önismeret (személyiség, motiváció, értékek) -hogyan segítheti a szülő a pályaválasztásban a gyermekét? (mit ne és mit igen? ) -a pályázás folyamata (keresés, CV, motivációs levél) -állásinterjú (verbális és nonverbális kommunikáció) -szervezetfejlesztés és tanácsadás mint karrier irány -HR és tehetségmenedzsment mint karrier irány -tréner/coach mint karrier irány
Németh-Városi Veronika	Lexmark	Manager	A következő csapatoknak vagyok a managere a Lexmark International Technology Hungaria Kft.-nél: Proposal Desk for EMEA (9 fő) és MPS Offers Managers (2 fő). Munkámat legfőképp angolul végzem, ezen kívül beszélek hollandul, németül, és egy picit spanyolul is.	Németh-Városi Veronika Manager / Lexmark Pozíció leírása: A következő csapatoknak vagyok a managere a Lexmark International Technology Hungaria Kft.-nél: Proposal Desk for EMEA (9 fő) és MPS Offers Managers (2 fő). Munkámat legfőképp angolul végzem, ezen kívül beszélek hollandul, németül, és egy picit spanyolul is. Előadás témája: A nyelvtanulás fontossága, Erasmus - Külföldi tanulmányok, Milyen egy multinál dolgozni?, Manageri pozícióban - nőként, anyaként, úgy, hogy az ember még fesztiválokra is jár :), A home office a gyakorlatban. Kápolnásnyéken lakunk, Budapestre járok be dolgozni, heti kétszer itthonról dolgozom. Nagyon szívesen beszélek bármiről, sok multinál dolgoztam már ezelőtt, éltem Hollandiában és Spanyolországban is. Eredetileg angol tanár vagyok, tanítottam egy holland gimnáziumban és egy veszprémi általános iskolában.
Czirják Mariann	LHH Magyarország	–	–	Czirják Mariann – / LHH Magyarország Pozíció leírása: – Előadás témája: Hogyan válassz karriert! Milyen fontos az elhivatottság és a nyelvismeret a mai világban?
Juhos Andrea	LHH Magyarország	–	–	Juhos Andrea – / LHH Magyarország Pozíció leírása: – Előadás témája: A karrier tervezés alapjai Kinek lesz állása 15-20 év múlva és milyen állások lesznek akkor? Mit érdmes tanulnia ma annak, aki sikeres akar lenni a digitális világban?
Sarus-Zsivicza Diana	Lollipop Reklám Kft.	Ügyvezető	–	Sarus-Zsivicza Diana Ügyvezető / Lollipop Reklám Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Több témát is feldolgoztam már... :) - nyomdaipar, grafikusok-nyomdászok helyzete - nőkét egy férfias szakmánban - Ha nem félsz, nem csinálod elég nagyban. - A lehetetlen nem tény, hanem vélemény.
Gasparetz Andras	MagiCom Kft.	ügyvezető igazgató	A MagiCom Kft. egyik tulajdonosa vagyok. E mellett, mint címzetes egyetemi docens a Pannon Egyetemen oktatok és a Hungarian Business Forum Oktatási Műhelyét vezetem.	Gasparetz Andras ügyvezető igazgató / MagiCom Kft. Pozíció leírása: A MagiCom Kft. egyik tulajdonosa vagyok. E mellett, mint címzetes egyetemi docens a Pannon Egyetemen oktatok és a Hungarian Business Forum Oktatási Műhelyét vezetem. Előadás témája: - egyetemi élet \"sava-borsa\" - IKT szolgáltatások, üzemeltetés, outsourcing - az irodai munkahelyek, távmunka, home-office - lehetséges életutak a különböző képzési csatornákban, távoktatás
Ferenczi Andrea	Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség	Elnök	Ferenczi Andrea, 30 éve tevékenykedik a női esélyegyenlőség előmozdítása érdekében. Amerikai és nyugat-európai indíttatásnak köszönhetően 2003-ban megalapította a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséget (MNKSZ). Célja, hogy elősegítse a nők esélyegyenlőségét a karrierfejlesztésben, támogassa a női érdekérvényesítést és a work/life balance érvényesülését. Ennek érdekében a Szövetség feladatának tekinti a kormányzati, az üzleti, a tudományos, és civil szféra közötti párbeszéd elősegítését. Az MNKSZ 2009-től az ENSZ-ben „UN-ECOSOC Consultative NGO” státusszal rendelkezik, mint első magyar civilszervezet. (További információ: www.noikarrier.hu). Ferenczi Andrea a PRenergia Kft. alapítója és ügyvezető igazgatója. A cégen belül a professzionális üzleti tanácsadói, PR és HR szolgáltatások terület tartozik hozzá. Missziójának tekinti, hogy felhívja a figyelmet az élethosszig tartó tanulás és aktivitás, valamint a generációk közötti együttműködés fontosságára.	Ferenczi Andrea Elnök / Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség Pozíció leírása: Ferenczi Andrea, 30 éve tevékenykedik a női esélyegyenlőség előmozdítása érdekében. Amerikai és nyugat-európai indíttatásnak köszönhetően 2003-ban megalapította a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséget (MNKSZ). Célja, hogy elősegítse a nők esélyegyenlőségét a karrierfejlesztésben, támogassa a női érdekérvényesítést és a work/life balance érvényesülését. Ennek érdekében a Szövetség feladatának tekinti a kormányzati, az üzleti, a tudományos, és civil szféra közötti párbeszéd elősegítését. Az MNKSZ 2009-től az ENSZ-ben „UN-ECOSOC Consultative NGO” státusszal rendelkezik, mint első magyar civilszervezet. (További információ: www.noikarrier.hu). Ferenczi Andrea a PRenergia Kft. alapítója és ügyvezető igazgatója. A cégen belül a professzionális üzleti tanácsadói, PR és HR szolgáltatások terület tartozik hozzá. Missziójának tekinti, hogy felhívja a figyelmet az élethosszig tartó tanulás és aktivitás, valamint a generációk közötti együttműködés fontosságára. Előadás témája: (Női) karrier, Élethosszig tartó tanulás, Generációk közötti együttműködés a családban és a munkahelyen, Generációk új szerepekben, Vállalkozóvá válás
Nietsch Tamás	Magyar Vámügyi Szövetség	MVSZ Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke	Magyar Vámügyi Szövetség Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke. A Szövetség a vámszakmai vállalkozások és a vállalatoknál vámügyekkel foglalkozó szakemberek szakmai érdekvédelmi képviselete. A Szakmai és Nemzetközi Bizottság 4 tagozatán keresztül végzi munkáját, ezek a Vám-, a Jövedéki -, az Integrátori - és a Környezetgazdasági Tagozatok.	Nietsch Tamás MVSZ Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke / Magyar Vámügyi Szövetség Pozíció leírása: Magyar Vámügyi Szövetség Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke. A Szövetség a vámszakmai vállalkozások és a vállalatoknál vámügyekkel foglalkozó szakemberek szakmai érdekvédelmi képviselete. A Szakmai és Nemzetközi Bizottság 4 tagozatán keresztül végzi munkáját, ezek a Vám-, a Jövedéki -, az Integrátori - és a Környezetgazdasági Tagozatok. Előadás témája: Nemzetközi kereskedelemmel technikájával, export-import bonyolításával, vámügyintézéssel foglakozók munkája, miért érdekes ez a szakma, miért érdemes erre szakosodni, milyen képzések szükségesek
Horváth Andrea	McDonald's Magyarország	Senior HR Business Partner	A vállalatnál dolgozó kollégák, elsősorban vezetők teljes körű HR támogatása közvetlenül és a 4 fős csapatom által. Legfontosabb területek: toborzás, kiválasztás, teljesítménymenedzsment, fejlesztés és karriertervezés, bérezési és juttatási rendszerek, munkajogi tanácsadás.	Horváth Andrea Senior HR Business Partner / McDonald's Magyarország Pozíció leírása: A vállalatnál dolgozó kollégák, elsősorban vezetők teljes körű HR támogatása közvetlenül és a 4 fős csapatom által. Legfontosabb területek: toborzás, kiválasztás, teljesítménymenedzsment, fejlesztés és karriertervezés, bérezési és juttatási rendszerek, munkajogi tanácsadás. Előadás témája: HR területen belül bármilyen témában
Tamás Lilla	Medora Consulting Tanácsadó Bt	cégvez. HR és karriertanácsadó, egyetemi oktató	Korábban 10+ éven keresztül HR felsővezető magyar és multi nagyvállalatnál. Jelenleg szabadúszó tanácsadó és óraadó egyetemi oktató (BGE, Menedzsment Tanszék).	Tamás Lilla cégvez. HR és karriertanácsadó, egyetemi oktató / Medora Consulting Tanácsadó Bt Pozíció leírása: Korábban 10+ éven keresztül HR felsővezető magyar és multi nagyvállalatnál. Jelenleg szabadúszó tanácsadó és óraadó egyetemi oktató (BGE, Menedzsment Tanszék). Előadás témája: Pályaválasztás, karrierépítés, personal branding, önismeret, HR
Bartók Márk	MELÓ-DIÁK	brand manager	A diákokkal való kommunikáció stratégiáját alakítom, a brand megjelenéseit online és offline szinten ellenőrzöm, a kommunikációból pedig operatív szinten is kiveszem a részem.	Bartók Márk brand manager / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: A diákokkal való kommunikáció stratégiáját alakítom, a brand megjelenéseit online és offline szinten ellenőrzöm, a kommunikációból pedig operatív szinten is kiveszem a részem. Előadás témája: Pályaorientáció és Mentorprogram
Fuchs Bence Attila	MELÓ-DIÁK	MELÓ-DIÁK Dél Nagykövet	MELÓ-DIÁK Dél Nagykövet	Fuchs Bence Attila MELÓ-DIÁK Dél Nagykövet / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: MELÓ-DIÁK Dél Nagykövet Előadás témája: Pályaorientáció és munkerőpiaci tanácsadás
Kozma László	MELÓ-DIÁK	Hálózati koordinátor	Hálózatban működő partnerek, munkavállalói koordináció	Kozma László Hálózati koordinátor / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: Hálózatban működő partnerek, munkavállalói koordináció Előadás témája: Magyarország munkavállalás
Marosi László	MELÓ-DIÁK	elnök, vezérigazgató	A MELÓ-DIÁK Országos Diákvállalkozási Hálózat és cégcsoportjának vezetése, menedzselése	Marosi László elnök, vezérigazgató / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: A MELÓ-DIÁK Országos Diákvállalkozási Hálózat és cégcsoportjának vezetése, menedzselése Előadás témája: Hogyan tud egy középiskolás időben felkészülni arra, hogy milyen elvárások vannak a munkaerőpiacon, és hogyan lehet ezeknek profin megfelelni?
Nagy Róbert	MELÓ-DIÁK	Projektvezető	A szombathelyi Meló-Diák irodájához tartozó projektek vezetése, toborzás-kiválasztás, interjúztatás,cégekkel és diákokkal való kapcsolattartás, hirdetések kezelése, bérszámfejtés, mentorprogram.	Nagy Róbert Projektvezető / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: A szombathelyi Meló-Diák irodájához tartozó projektek vezetése, toborzás-kiválasztás, interjúztatás,cégekkel és diákokkal való kapcsolattartás, hirdetések kezelése, bérszámfejtés, mentorprogram. Előadás témája: - diákmunka előnyei - karriertanácsadás - hogyan írjunk önéletrajzot? - pályakezdők nehézségei - munkaerőpiaci helyzet - felkészülés egy állásinterjúra - Z generációként az álláspiacon
Pocsaji Adrienn Erzsébet	MELÓ-DIÁK	Projektvezető	A békéscsabai Meló-Diák irodájához tartozó diák projektek vezetése, toborzás-kiválasztás, interjúztatás, cégekkel és diákokkal való kapcsolattartás, hirdetések kezelése, bérszámfejtés, mentorprogram.	Pocsaji Adrienn Erzsébet Projektvezető / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: A békéscsabai Meló-Diák irodájához tartozó diák projektek vezetése, toborzás-kiválasztás, interjúztatás, cégekkel és diákokkal való kapcsolattartás, hirdetések kezelése, bérszámfejtés, mentorprogram. Előadás témája: Diákmunka előnyei a munkaerő piacon - karriertanácsadás - hogyan írjunk önéletrajzot? - pályakezdők nehézségei - munkaerőpiaci helyzet - hogy lehet sikeresen felkészülni egy állásinterjúra?
Sásdi Adrienn	MELÓ-DIÁK	senior ügyfélkapcsolati referens	Az ügyfélszolgálat betanítása, irányítása és ellenőrzése a főbb feladatom annak érdekében, hogy egy diák munkavállaló bármelyik Meló-Diák ÉDISZ irodába bemegy ügyet intézni mindenhol ugyan azt a szolgáltatást kapja.	Sásdi Adrienn senior ügyfélkapcsolati referens / MELÓ-DIÁK Pozíció leírása: Az ügyfélszolgálat betanítása, irányítása és ellenőrzése a főbb feladatom annak érdekében, hogy egy diák munkavállaló bármelyik Meló-Diák ÉDISZ irodába bemegy ügyet intézni mindenhol ugyan azt a szolgáltatást kapja. Előadás témája: Diákmunka előnyei - karriertanácsadás - hogyan írjunk önéletrajzot? - pályakezdők nehézségei - munkaerőpiaci helyzet - felkészülés egy állásinterjúra - Z generációként az álláspiacon.
Szabó Dóra	MetLife Hungary	HR Business Partner	–	Szabó Dóra HR Business Partner / MetLife Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: Karriertanácsadás a HR-es és pszichológus szerepéből. Az alábbi lehetséges témakörök érinthetőek: munkavállalás törvényi szabályozása, állásinterjúra történő felkészülés, önéletrajz megírása, karrier tervezése és menedzselése.
Varga Krisztina	Microsoft	CEE Sales Operation Lead	–	Varga Krisztina CEE Sales Operation Lead / Microsoft Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Hetényi Márk	MKB Bank	–	–	Hetényi Márk – / MKB Bank Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Bán Zoltán	MOL	Head of Downstream HR	A MOL Csoport Humán Erőforrás vezetői csapatának tagjaként a Downstream (kőolaj finomítás) divízió HR vezetője vagyok, ami 10000 munkavállalót jelent 10 országban.	Bán Zoltán Head of Downstream HR / MOL Pozíció leírása: A MOL Csoport Humán Erőforrás vezetői csapatának tagjaként a Downstream (kőolaj finomítás) divízió HR vezetője vagyok, ami 10000 munkavállalót jelent 10 országban. Előadás témája: Szakmák, amikkel találkozunk. Mennyit ér az adott szakmai tudás a piacon? Javadalmazásról és motivációról.
Nádasi Márton	MOL	Üzemi Technológus	–	Nádasi Márton Üzemi Technológus / MOL Pozíció leírása: – Előadás témája: A Magyar Felsőoktatásban, és a munkahelyemen eddig szerzett tapasztalataimat osztanám meg. Különös tekintettel a mérnök, és természettudományos területekre. A Debreceni Egyetem hallgatói önkormányzatának volt tagjaként, számos hasonló rendezvényen vettem részt, melyeken sikerült a diákokkal megismertetni a hallgatói élet minden aspektusát, így előadásaim támájaként ezt a területet is érinteném.
Böde Csaba	Morgan Stanley	–	–	Böde Csaba – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: Matematika szerepe a gyakorlatban; pályaorientáció
Dekany Gyula	Morgan Stanley	Valuation Risk Analyst	–	Dekany Gyula Valuation Risk Analyst / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: Penzugyi, elemzoi, tanacsadoi karrier hazai es nemzetkozi szinten. Karrierutak banki-tanacsadoi teruleten, a kotelezot meghalado tevekenysegek fontossaga. Kiemelnem a kapcsolatepites kerdeskoret, valamint azokat az emberi ertekeket amiket a cegek keresnek es szeretnek. A penzugyon belul nagyjabol barmirol szivesen beszelek, akkor is ha specifikusabba tema a karrier kerdeskornel.
Dr Salamon Gábor	Morgan Stanley	Executive Director	–	Dr Salamon Gábor Executive Director / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: Soft skillek fontossága (prezentációs készségek, kritikus gondolkodás, asszertív kommunikáció, kérdezni tudás) Problémamegoldókat keresünk vagy probléma felvetőket Pénzügyi ismeretek és azok fontossága Programozás, logikai és algoritmikus gondolkodás fontossága
Papp Anikó	Morgan Stanley	–	–	Papp Anikó – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Rimay Zoe	Morgan Stanley	–	–	Rimay Zoe – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Szabó Gábor	Morgan Stanley	–	–	Szabó Gábor – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Szabo Tamas	Morgan Stanley	–	–	Szabo Tamas – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Szabó-Dukai Georgina	Morgan Stanley	–	–	Szabó-Dukai Georgina – / Morgan Stanley Pozíció leírása: – Előadás témája: életút és karrier, család és karrier, az idegen nyelv fontossága,
Pelle Dávid	MP Solutions Kft.	–	Elkötelezett és innovatív személyzeti tanácsadóként hídszerepet töltünk be cégünkkel a munkavállalók és a hazai kisebb és középvállalatok, valamint nemzetközi partnereink között, már több mint 15 éve. Célunk a munkaerőpiaci résztvevők edukálása; a jelenlegi munkaerőhiánnyal küzdő piaci szereplők egymásra találásának valamint a cégek munkaerő megtartó erejének támogatása, kommunikációjukhoz a közös nyelv megtanítása. Diverz szolgáltatási portfóliónkkal egy-egy fő megtalálásától, multinacionális partnereink nagyobb volumenű rampup-jainak lebonyolításán át, benchmark kutatásokon, Employer Branding támogatásokon kerrsztül egészen a karriertanácsadásig fedjük le a valós piaci igényeket.	Pelle Dávid – / MP Solutions Kft. Pozíció leírása: Elkötelezett és innovatív személyzeti tanácsadóként hídszerepet töltünk be cégünkkel a munkavállalók és a hazai kisebb és középvállalatok, valamint nemzetközi partnereink között, már több mint 15 éve. Célunk a munkaerőpiaci résztvevők edukálása; a jelenlegi munkaerőhiánnyal küzdő piaci szereplők egymásra találásának valamint a cégek munkaerő megtartó erejének támogatása, kommunikációjukhoz a közös nyelv megtanítása. Diverz szolgáltatási portfóliónkkal egy-egy fő megtalálásától, multinacionális partnereink nagyobb volumenű rampup-jainak lebonyolításán át, benchmark kutatásokon, Employer Branding támogatásokon kerrsztül egészen a karriertanácsadásig fedjük le a valós piaci igényeket. Előadás témája: Karrierutak, karrierlehetőségek, hiányszakmák itthon és a nemzetközi piacokoo, diverzitás, soft skillek szerepe és jelentősége a kiválasztásban. Kiket keres a jövő munkáltatója? Budapest mint új technológiai és startup központ.
Krajnyák Szabolcs	Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.	Duális anyagmérnök hallgató	Bepillantást nyerhet egy multinacionális vállalat működésébe. Megismeri az alumínium öntéssel készült jármű alkatrészek gyártási folyamatait és tapasztalatot szerez a gyártás előkészítése és a kész termék minősítése terén. Részt vesz új összetételű ötvözetek előállításában és a termékek minőségének folyamatos ellenőrzésében.	Krajnyák Szabolcs Duális anyagmérnök hallgató / Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. Pozíció leírása: Bepillantást nyerhet egy multinacionális vállalat működésébe. Megismeri az alumínium öntéssel készült jármű alkatrészek gyártási folyamatait és tapasztalatot szerez a gyártás előkészítése és a kész termék minősítése terén. Részt vesz új összetételű ötvözetek előállításában és a termékek minőségének folyamatos ellenőrzésében. Előadás témája: –
Széplaki Péter	Nemzeti Befektetési Ügynökség	tanácsadó	A.) élelmiszeripari, illetve könnyűipari nagyvállalatok beruházásainak támogatása B.) A HIPA (Magyarország, mint befektetési lokáció) képviselete különböző nemzetközi vásárokon és iparágspecifikus , illetve FDI tematikus konferenciákon C.) hírfigyelés, iparági és generikus információs anyagok, vezetői felkészítők összeállítása	Széplaki Péter tanácsadó / Nemzeti Befektetési Ügynökség Pozíció leírása: A.) élelmiszeripari, illetve könnyűipari nagyvállalatok beruházásainak támogatása B.) A HIPA (Magyarország, mint befektetési lokáció) képviselete különböző nemzetközi vásárokon és iparágspecifikus , illetve FDI tematikus konferenciákon C.) hírfigyelés, iparági és generikus információs anyagok, vezetői felkészítők összeállítása Előadás témája: érettségi, továbbtanulás, pályaválasztás, pályakezdés // egyetemi élet (társadalomtudományok, gazdaságtan, diákszervezetek) // Studium Generale - ingyenes érettségi előkészítő // önkéntesnek lenni jó // HIPA tevékenysége, nagyvállalatok Mo.-n // élelmiszeripari vállalatok, e-mobilitás
Cser Adrienn	Nestlé Hungária Kft.	OD and Talent Manager	–	Cser Adrienn OD and Talent Manager / Nestlé Hungária Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Erősségekre építő pályaválasztás - Mi legyek, ha nagy leszek, amit szeretek is majd csinálni?
Szüle Bálint	New Generation Centre UK	Irodavezető // Projekt koordinátor	A Nemzeti Tehetség Központ (New Generation Centre UK) londoni irodáját vezetem. Fő feladatom az Egyesült Királyságban élő magyar fiatalokkal (18-35 év) való kapcsolatfelvétel és, hogy nekik olyan programokat, képzéseket szervezzek, amelyekkel a mindennapi életükben és a karrierépítésükben segítséget kaphatnak. Továbbá fontos feladat és küldetésem is, hogy ezek a fiatalok megismerjék azokat a lehetőségeket, projekteket, kutatásokat...stb. amelyek Magyarországon vannak.	Szüle Bálint Irodavezető // Projekt koordinátor / New Generation Centre UK Pozíció leírása: A Nemzeti Tehetség Központ (New Generation Centre UK) londoni irodáját vezetem. Fő feladatom az Egyesült Királyságban élő magyar fiatalokkal (18-35 év) való kapcsolatfelvétel és, hogy nekik olyan programokat, képzéseket szervezzek, amelyekkel a mindennapi életükben és a karrierépítésükben segítséget kaphatnak. Továbbá fontos feladat és küldetésem is, hogy ezek a fiatalok megismerjék azokat a lehetőségeket, projekteket, kutatásokat...stb. amelyek Magyarországon vannak. Előadás témája: Karrierépítés, Pályaorientáció, Motiváció
Fábiánné Fekete Annamária	NI Hungary (Debrecen)	Termeléstervező vezető	–	Fábiánné Fekete Annamária Termeléstervező vezető / NI Hungary (Debrecen) Pozíció leírása: – Előadás témája: termeléstervezés
Kiss Szabolcs	NI Hungary (Debrecen)	Global Manufacturing Hardware Services Director	–	Kiss Szabolcs Global Manufacturing Hardware Services Director / NI Hungary (Debrecen) Pozíció leírása: – Előadás témája: Az onismeret, a nyelvismeret es nehany 'orokervenyu' alapertek fontossaganak hangsulyozasa a palyavalasztas soran elsosorban sajat tapasztalatok megosztasa altal.
Marosi Zoltán	Oppenheim Ügyvédi Iroda	Partner	Az ugyvedi iroda egyik partnerekent a versenyjogi ugyekert vagyok felelos.	Marosi Zoltán Partner / Oppenheim Ügyvédi Iroda Pozíció leírása: Az ugyvedi iroda egyik partnerekent a versenyjogi ugyekert vagyok felelos. Előadás témája: –
Horváth Detre	OrienTax	–	–	Horváth Detre – / OrienTax Pozíció leírása: – Előadás témája: Pénzügy/számvitelt tanultam, könyvvizsgáló gyakornokként dolgoztam, majd eljutottam az adótanácsadásig (miközben régész szerettem volna lenni). Megmutatom hogyan választottam végül éppen ezt a szakmát, mi a szépsége, nehézségei, és milyen potenciál lehet benne a jövőre nézve (beleértve a nemzetközi karrierutak lehetőségét).
Dankó Zoltán	OTP Bank Nyrt.	Kolléga	Az OTP Bank korszerű technológiákat és módszereket vezet be annak érdekében, hogy a bankok közül elsőként alakítson ki olyan pénzügyi szolgáltatásokat, olyan informatikai megoldásokat, mint a Big Tech vállalatok (Amazon, Google, Tencent, Alibaba, Facebook) vagy újszerű pénzügyi vállalatok (fintech vállalkozások, pl. Klarna, Alipay, Revolut), hogy tetszőleges digitális/online szolgáltatásokat vezethessünk be. Leállásmentesen, nagyfokú hibatűréssel, nyílt forráskóddal működő bankot alkotunk. E fejlesztéseket végrehajtó divíziót vezetem.	Dankó Zoltán Kolléga / OTP Bank Nyrt. Pozíció leírása: Az OTP Bank korszerű technológiákat és módszereket vezet be annak érdekében, hogy a bankok közül elsőként alakítson ki olyan pénzügyi szolgáltatásokat, olyan informatikai megoldásokat, mint a Big Tech vállalatok (Amazon, Google, Tencent, Alibaba, Facebook) vagy újszerű pénzügyi vállalatok (fintech vállalkozások, pl. Klarna, Alipay, Revolut), hogy tetszőleges digitális/online szolgáltatásokat vezethessünk be. Leállásmentesen, nagyfokú hibatűréssel, nyílt forráskóddal működő bankot alkotunk. E fejlesztéseket végrehajtó divíziót vezetem. Előadás témája: Több témakörben vállalok előadást: - jövő pénzügyi világa - marketing eszközök és módszerek - hogyan készüljek a munkahelyemre? - mitől felhasználóbarát vagy ergonomikus egy weboldal, egy app vagy egy tárgy? - miért fontos az interneten a kiberbiztonság? - a tanulás jövője - túlélés kalauz a jövőben
Lévay Nikolett	OTP Bank Nyrt.	hitelfolyamat fejlesztési szenior tanácsadó	–	Lévay Nikolett hitelfolyamat fejlesztési szenior tanácsadó / OTP Bank Nyrt. Pozíció leírása: – Előadás témája: Általános kép felvázolása a Bank kockázatkezelési és hitelengedélyezési divíziójáról. Folyamatok feltérképezésének, fejlesztésének rövid bemutatása, összegző kép, hogy mi a folyamatfejlesztés célja és miért fontos egy szervezet életében. Annak rövid bemutatása, hogy bármilyen szakterületről, ágazatról is legyen szó, napjainkban elengedhetetlen a vevői igények felmérése és a szervezet folyamatainak ehhez történő igazítása annak érdekében, hogy egy vállalat verseny-és fejlődőképes legyen. Általános összefoglalása annak, hogy milyen szaktudás szükséges ahhoz, hogy valaki folyamatmenedzserként tudjon elhelyezkedni, milyen a szakterület munkaerő piaci igénye.
Sós Orsolya	OTP Bank Nyrt.	változáskezelő	–	Sós Orsolya változáskezelő / OTP Bank Nyrt. Pozíció leírása: – Előadás témája: Vállalati értékek szerepe a pályaválasztásban Gyakornokság, önkéntesség szerepe a munka világáról szóló tapasztalatszerzésben Interview technikák, felkészülés
Purger Valéria	Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara	pályaorientációs tanácsadó	–	Purger Valéria pályaorientációs tanácsadó / Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Pozíció leírása: – Előadás témája: iskolarendszerek, továbbtanulási lehetőségek Baranya megyében.
Bodor Csaba Ferenc	Pécsi kutató-mentő és tűzoltó egyesület	Elnök	10 éve vagyok a Pécsi Kutató-mentő és tűzoltó egyesület elnöke. Főállásban mentőtechnikusként dolgozom 26 éve. Önkéntesként 17 éve dolgozom az emberélet megmentése érdekében.	Bodor Csaba Ferenc Elnök / Pécsi kutató-mentő és tűzoltó egyesület Pozíció leírása: 10 éve vagyok a Pécsi Kutató-mentő és tűzoltó egyesület elnöke. Főállásban mentőtechnikusként dolgozom 26 éve. Önkéntesként 17 éve dolgozom az emberélet megmentése érdekében. Előadás témája: Tűzoltás, életmentés, önkéntesség.
Jones Peter	Peter Jones Magic	Tulajdonos	4 darab Apartment szalloda nak vagyok a tulajdonosa amit 1 szobaval kezdtem 15 eve. ( Nova Hotel Budapest ) A Gazdag Papa- Szegeny papa konyv alapjan van egy Cashflow nevezesu tarsasjatek amirol tartok penzugyi oktatasokat fiataloknak es felnotteknek. Ez a tarsasjatek a Monoply tarsasjatekra egy kicsit hasonlit csak fellkeszit minket egy Balance Sheet et olvasni es az anyagi biztonsagot tanitja.	Jones Peter Tulajdonos / Peter Jones Magic Pozíció leírása: 4 darab Apartment szalloda nak vagyok a tulajdonosa amit 1 szobaval kezdtem 15 eve. ( Nova Hotel Budapest ) A Gazdag Papa- Szegeny papa konyv alapjan van egy Cashflow nevezesu tarsasjatek amirol tartok penzugyi oktatasokat fiataloknak es felnotteknek. Ez a tarsasjatek a Monoply tarsasjatekra egy kicsit hasonlit csak fellkeszit minket egy Balance Sheet et olvasni es az anyagi biztonsagot tanitja. Előadás témája: Anyagi Biztonsag , Penz bevonzasa es boseg , es a celok kituzese az eletben / karrierben . Hogyan tudjuk az almainkat kovetni. Mar 3 eve ezeket az eloadasokat tartom, Egyetistaknak is es a BGF en tartotam mar tavaly.
Hallgat László	Praktiker Kft.	e-Kereskedelmi Vezető/ e-Commerce Manager	–	Hallgat László e-Kereskedelmi Vezető/ e-Commerce Manager / Praktiker Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: E-kereskedelem és kapcsolódó szakterületek
Márton Katalin	Praktiker Kft.	Head of HR&CSR	–	Márton Katalin Head of HR&CSR / Praktiker Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Sokszínűségben az összhang - a Praktiker Kft.szervezeti kultúráján és HR aktivitásain keresztül
Jóföldi Endre	Precognox Kft.	Tulajdonos, ügyvezető	Tulajdonosi szerepkör, cégvezetés és üzletvitel.	Jóföldi Endre Tulajdonos, ügyvezető / Precognox Kft. Pozíció leírása: Tulajdonosi szerepkör, cégvezetés és üzletvitel. Előadás témája: 1. Pályaválasztási orientáció: miért érdemes az informatikusi, szoftverfejlesztői pályát választani. 2. A Precognox által fejlesztett szövegbányászati- és analitikai megoldások.
Burján Ákos László	PricewaterhouseCoopers	Partner	–	Burján Ákos László Partner / PricewaterhouseCoopers Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Baja Sándor	Randstad Hungary	ügyvezető igazgató	–	Baja Sándor ügyvezető igazgató / Randstad Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: Karrier tanácsadás
Izsák Viktor	Randstad Hungary	Team Leader	A fizikai (szakmunka) és adminisztratív jellegű szellemi munkakörök toborzás-kiválasztását végezzük a budapesti csapatommal.	Izsák Viktor Team Leader / Randstad Hungary Pozíció leírása: A fizikai (szakmunka) és adminisztratív jellegű szellemi munkakörök toborzás-kiválasztását végezzük a budapesti csapatommal. Előadás témája: –
Lieb-Takács Petra	Randstad Hungary	Branch manager/Executive tanácsadó	Hidat képzek a kis- és nagyvállalatok és az aktív/passzív munkakeresők között: Különböző magyar és/vagy nemzetközi cégnek segítek megtalálni a megfelelő szakembert különböző megüresedett pozíciókban (pályakezdőtől felsővezető szintig). E mellett karrier coachinggal is foglalkozom (CV tanácsadás, interjúfelkészítés, munkaerőpiaci trendek ismertetése).	Lieb-Takács Petra Branch manager/Executive tanácsadó / Randstad Hungary Pozíció leírása: Hidat képzek a kis- és nagyvállalatok és az aktív/passzív munkakeresők között: Különböző magyar és/vagy nemzetközi cégnek segítek megtalálni a megfelelő szakembert különböző megüresedett pozíciókban (pályakezdőtől felsővezető szintig). E mellett karrier coachinggal is foglalkozom (CV tanácsadás, interjúfelkészítés, munkaerőpiaci trendek ismertetése). Előadás témája: Magyar munkaerőpiaci trendek; Pályaválasztás - mire érdemes figyelni; Gyakornok leszek!; Hogyan készülj fel életed első állásinterjújára; Milyen a jó CV?; Hasznos álláskereső platformok; Ismerd meg a városodat/megyédet - milyen cégek/lehetőségek várnak rád helyben; A jövő munkavállalója.
Cziczárdi Györgyi	Relocation Academy	Relocation szakember	–	Cziczárdi Györgyi Relocation szakember / Relocation Academy Pozíció leírása: – Előadás témája: Egyre több olyan szakma van, amiről egyáltalán nem vagy csak keveset tud a nagyközönség. lyen a relocation szakember is. Szeretném ezt a nagyon érdekes, emberközpontú szakmát megismertetni az arra fogékony hallgatókkal.
Erdei Katalin	Richter Gedeon Nyrt	–	–	Erdei Katalin – / Richter Gedeon Nyrt Pozíció leírása: – Előadás témája: Karrier, kompetenciák a gyógyszeriparban (és általában nemzetközi vállalatoknál)
Mezriczky Attila	Robert Bosch	Műszaki középfokú képzés szakmai vezető	A műszaki középfokú képzések: OKJ-s technikusi képzések (Automatikai-, Elektronikai-, Erősáramú elektrotechnikus-, Mechatronikai technikus), Logisztikai ügyintéző, nappali-és felnőttképzések, valamint a műszaki belső képzések szakmai vezetése	Mezriczky Attila Műszaki középfokú képzés szakmai vezető / Robert Bosch Pozíció leírása: A műszaki középfokú képzések: OKJ-s technikusi képzések (Automatikai-, Elektronikai-, Erősáramú elektrotechnikus-, Mechatronikai technikus), Logisztikai ügyintéző, nappali-és felnőttképzések, valamint a műszaki belső képzések szakmai vezetése Előadás témája: Vállalok még látogatást Jász-Nagykun-Szolnok megyében is. Előadások lehetséges témái: - Miért érdemes technikusnak tanulni? - Műszaki középfokú szakképesítések karrierlehetőségei a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft-ben
Morován Renátó	Robert Bosch	–	–	Morován Renátó – / Robert Bosch Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Székely Viola	ROBOKTAT	–	–	Székely Viola – / ROBOKTAT Pozíció leírása: – Előadás témája: Miért jó nőként mérnöknek lenni? - mert a mérnöki szakma kreatív, megerősít és önbizalmat ad. Olyan tudást és készségeket biztosít, amit bárhol, bármikor sikeresen lehet alkalmazni.
Kovács Agnes	Servier Hungaria Kft	–	–	Kovács Agnes – / Servier Hungaria Kft Pozíció leírása: – Előadás témája: Önismeret, gyógyszerforgalmazás, gyógyszerkutatás
Benkő Vilmos	Speak Academy	–	–	Benkő Vilmos – / Speak Academy Pozíció leírása: – Előadás témája: Nyilvános beszéd, ill. hogyan szerezzek lendületet az életben.
Kozák Tibor	SuperiorPentest Kft.	IT SALES	Egy etikus hacker cég üzleti oldalát irányítom. Az ügyfelek megkeresése, trágyalások, a cég üzleti stratégiája, a folyamatos fejlesztés a feladatom.	Kozák Tibor IT SALES / SuperiorPentest Kft. Pozíció leírása: Egy etikus hacker cég üzleti oldalát irányítom. Az ügyfelek megkeresése, trágyalások, a cég üzleti stratégiája, a folyamatos fejlesztés a feladatom. Előadás témája: 1. IT mint szakma választásához tudok segítséget nyújtani. 2. Értékesítői tapasztalatommal a B2B és B2C területhez értek főleg IT fókusszal. Erről szívesen beszélek. 3. Egy IT bootcamp értékesítési vezetője voltam, így karrierváltókat, aki igazán változtatni szeretne az életén azoknak tudok a minőségi váltáshoz tanácsot adni! Legyen az bármely szakma.
Reichardt Éva	Szívlapát	–	–	Reichardt Éva – / Szívlapát Pozíció leírása: – Előadás témája: Önismeret, mediációs alapismeretek Konfliktuskezelés Asszertív kommunikáció Coaching
Gulyás Ágnes	Taképszolg Kft	HR Vezető	–	Gulyás Ágnes HR Vezető / Taképszolg Kft Pozíció leírása: – Előadás témája: Korábban tartottam pályaorientációs előadásokat . Ezek témája a gyakorlati tanácsoktól (hogyan írjunk önéletrajzot, hogyan vegyünk részt állásinterjún) azokon a témákon keresztül, hogy miért nem probléma, ha most nem tud egy fiatal pályát választani, hogy mi az orientáció lényege, egészen odáig, hogy hogyan válasszunk célt, és hogyan építsük fel az eléréséhez szükséges lépéseket
Balla Akos	TATA Consultancy Services	IT IS Service Delivery Manager	Managing IT Infrastructure Support services teams for multinational clients.	Balla Akos IT IS Service Delivery Manager / TATA Consultancy Services Pozíció leírása: Managing IT Infrastructure Support services teams for multinational clients. Előadás témája: Karrier ut es karrier valasztasi tanacsok.
Bencsik Edit	TATA Consultancy Services	Head of Marketing	Speciális, szolgáltatás marketinggel foglalkozom, ami nem egy termék piacra helyezése és termékéletgörbéjének gondozása, hanem egy cég magyarországi működésének, partnerkapcsolatainak támogatása. Változatos munkát jelent, piackutatást, elemzést, kommunikációs tevékenységet is magában foglal. Kérdezzetek, mindenre válaszolok:)	Bencsik Edit Head of Marketing / TATA Consultancy Services Pozíció leírása: Speciális, szolgáltatás marketinggel foglalkozom, ami nem egy termék piacra helyezése és termékéletgörbéjének gondozása, hanem egy cég magyarországi működésének, partnerkapcsolatainak támogatása. Változatos munkát jelent, piackutatást, elemzést, kommunikációs tevékenységet is magában foglal. Kérdezzetek, mindenre válaszolok:) Előadás témája: Mi az és hogy működik egy globális szolgálatóközpont? Digital skills; Ügyféltámogatás, Fenntarthatóság, CSR
Gudekote Math Srinanda	TATA Consultancy Services	–	–	Gudekote Math Srinanda – / TATA Consultancy Services Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Sristy Sai Mohan	TATA Consultancy Services	Presales Head of Hungary Delivery Center	–	Sristy Sai Mohan Presales Head of Hungary Delivery Center / TATA Consultancy Services Pozíció leírása: – Előadás témája: How and what to sell in Business 4.0 Era.
Mehlhoffer Tamas	Tungsram Group	PR és kommunikációs vezető	A vállalat külső és belső kommunikációjának irányítása, működtetése. Sajtóval való kapcsolattartás, sajtóközlemények, riportok megjelenésének koordinációja, közösségi média felületek kezelése, tartalomgyártás, belső hírlevél és vállalati kiadványok egy részének készítése, rendezvények szervezése, szponzorációk, konferenciaszereplések, brandépítés.	Mehlhoffer Tamas PR és kommunikációs vezető / Tungsram Group Pozíció leírása: A vállalat külső és belső kommunikációjának irányítása, működtetése. Sajtóval való kapcsolattartás, sajtóközlemények, riportok megjelenésének koordinációja, közösségi média felületek kezelése, tartalomgyártás, belső hírlevél és vállalati kiadványok egy részének készítése, rendezvények szervezése, szponzorációk, konferenciaszereplések, brandépítés. Előadás témája: 1. Hogyan kezeld a hagyományos és közösségi médiát? (énmárka, kritikus médiafogyasztás, sajtójogok) 2. Mit kell tudnia és milyen lehetőségei vannak, aki a kommunikáció, média és marketing iránt érdeklődik ma?
Kovács Gábor	TÜV Rheinland InterCert	Üzleti Terület Vezető	–	Kovács Gábor Üzleti Terület Vezető / TÜV Rheinland InterCert Pozíció leírása: – Előadás témája: - Biztonság mindenek felett - Kollaboratív gépek vizsgálata - Villamos járművek biztonsága
Tartó Levente	újHÁZ Centrum	Informatikai igazgató / Informatikai vezető	20 éve foglalkozom informatikával szakértői és vezetői szinten. Elsősorban rendszerszervezői, IT üzleti elemzői, projektvezetői területen dolgoztam szakértőként, majd közel 10 éve vezetek csapatokat különböző IT területeken. Az utóbbi években teljes IT osztályok vezetésével foglalkozom. Ebben tudok segíteni: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése Szakmai területek: Informatikai osztály vezetése IT Üzleti elemzés / Rendszerszervezés Fejlesztés Üzemeltetés Projektmenedzsment People management Módszertan Stratégia	Tartó Levente Informatikai igazgató / Informatikai vezető / újHÁZ Centrum Pozíció leírása: 20 éve foglalkozom informatikával szakértői és vezetői szinten. Elsősorban rendszerszervezői, IT üzleti elemzői, projektvezetői területen dolgoztam szakértőként, majd közel 10 éve vezetek csapatokat különböző IT területeken. Az utóbbi években teljes IT osztályok vezetésével foglalkozom. Ebben tudok segíteni: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése Szakmai területek: Informatikai osztály vezetése IT Üzleti elemzés / Rendszerszervezés Fejlesztés Üzemeltetés Projektmenedzsment People management Módszertan Stratégia Előadás témája: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése
Csáky Attila	UniCredit Bank	Ügyvezető igazgató	Treasury vezető	Csáky Attila Ügyvezető igazgató / UniCredit Bank Pozíció leírása: Treasury vezető Előadás témája: Lifetime learning
Derksen Dávid	Unisys	Cégvezető	Egy szállítmányozó és logisztikai céget vezetek; irodai munkatársak, illetve a sofőrök közvetlen feletteseként azért felelek, hogy mindenki számára a munkavégzéshez szükséges eszközök és erőforrások rendben legyenek, valamint pénzügyi tervezéssel és költséghatékonysággal is foglalkozom, illetve beszállítóinkkal és ügyfeleinkkel is tartom a kapcsolatot - kvázi komplex cégvezetés A-tól Z-ig.	Derksen Dávid Cégvezető / Unisys Pozíció leírása: Egy szállítmányozó és logisztikai céget vezetek; irodai munkatársak, illetve a sofőrök közvetlen feletteseként azért felelek, hogy mindenki számára a munkavégzéshez szükséges eszközök és erőforrások rendben legyenek, valamint pénzügyi tervezéssel és költséghatékonysággal is foglalkozom, illetve beszállítóinkkal és ügyfeleinkkel is tartom a kapcsolatot - kvázi komplex cégvezetés A-tól Z-ig. Előadás témája: - saját tapasztalataim: életutam a középiskola után - digitalizációs- és automatizációs trendek hatása a munkahelyekre - az önismeret, a képességek, illetve a motiváció fontossága pályaválasztáskor
Józsa András	Unisys	Software Distribution Specialist	Ebben a munkakörben céges ügyfeleknek szolgáltatunk tömeges szoftvertelepítéssel kapcsolatos támogatást Windows platform alatt.	Józsa András Software Distribution Specialist / Unisys Pozíció leírása: Ebben a munkakörben céges ügyfeleknek szolgáltatunk tömeges szoftvertelepítéssel kapcsolatos támogatást Windows platform alatt. Előadás témája: Az informatikai üzemeltetés általános bemutatása, karrierlehetőségek az informatikában, rövid bemutató a napi munkánkról.
Réti Judit	Unisys	Engagement Lead	Kommunikációs csatornák menedzselése, kampány tervezés és kivitelezés Részvétel a válllati márkaépítés stratégiájának kialakításában, együttműködve társosztályokkal Válllati és partner rendezvények teljes körű szervezése, koncepció, tartalom és stratégia kialakítása Vállalati felelősségvállalás események szervezése, lebonyolítása	Réti Judit Engagement Lead / Unisys Pozíció leírása: Kommunikációs csatornák menedzselése, kampány tervezés és kivitelezés Részvétel a válllati márkaépítés stratégiájának kialakításában, együttműködve társosztályokkal Válllati és partner rendezvények teljes körű szervezése, koncepció, tartalom és stratégia kialakítása Vállalati felelősségvállalás események szervezése, lebonyolítása Előadás témája: Pélya/Karierr orientáció - BSS szektor
Olajos Zsolt	Upfield Hungary	Head of Customer Marketing	–	Olajos Zsolt Head of Customer Marketing / Upfield Hungary Pozíció leírása: – Előadás témája: Fogyasztói és kereskedelmi marketing szakma a napi fogyasztási cikkek piacán (FMCG) Milyen képességek, készségek, kompetenciák szükségesek? A szakma előnyei és kihívásai
Konfár Mónika	Váci Szakképzési Centrum	–	–	Konfár Mónika – / Váci Szakképzési Centrum Pozíció leírása: – Előadás témája: HR szakterületet és a pályaorientációs tevékenységet mutatnám be. Mesélnék a saját pályaválasztási döntésemről, a szakmák előnyeiről, hátrányairól, beszélnék az elhelyezkedési- és kereseti lehetőségekről. Saját példámon keresztül mutatnám be a képességek és átvihető képességek fontosságát a pályaválasztásban és kapcsolatukat a pályakorrekcióban.
Balláné Varga Edit	Xomox Magyarország Kft.	HR Business Partner	–	Balláné Varga Edit HR Business Partner / Xomox Magyarország Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: –
Nagy-Józsa Dorottya	Y2Y	CEO/founder	A Y2Y szervezet- és folyamatfejlesztő céget vezetem.	Nagy-Józsa Dorottya CEO/founder / Y2Y Pozíció leírása: A Y2Y szervezet- és folyamatfejlesztő céget vezetem. Előadás témája: Y/Z generáció önismeret, fiatalok karrierlehetőségei, onboarding programok, karrierutak, munkaerőpiaci adaptáció
Sudár András	Zultzer Pumpen Kft.	Ügyvezető	–	Sudár András Ügyvezető / Zultzer Pumpen Kft. Pozíció leírása: – Előadás témája: Minden probléma megoldásához egy emberen keresztül vezet az út. Ha tudsz a másik fejével gondolkozni, bele tudod helyezni magad az ő helyzetébe, már félig nyertél...