Résztvevőink

Iskola (Telephely)Cím
Kinizsi Pál Gimnázium
(Kinizsi Pál Gimnázium Telephelye)
2740Abony
Báthori István utca 2.
Fekete István - Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Gimnázium
(Fekete István - Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Gimnázium)
8400Ajka
Fürst Sándor utca 2.
Bajai Szakképzési Centrum
(Bajai SZC Türr István Gazdasági Szakgimnáziuma)
6500Baja
Bácska tér 1
Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium
(Szent Imre Katolikus Általános Iskola és Gimnázium)
2660Balassagyarmat
Szabó Lőrinc utca 1.
Veszprémi Szakképzési Centrum
(Veszprémi SZC Öveges József Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
8184Balatonfűzfő
Gagarin utca 27
Barcsi Széchényi Ferenc Gimnázium és Kollégium
(Barcsi Széchényi Ferenc Gimnázium és Kollégium)
7570Barcs
Tavasz utca 3.
Békéscsabai Szakképzési Centrum
(Békéscsabai SZC Trefort Ágoston Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
5600Békéscsaba
Puskin tér 1
Békéscsabai Szakképzési Centrum
(Békéscsabai SZC Nemes Tihamér Gépészeti, Informatikai és Rendészeti Szakgimnáziuma és Kollégiuma)
5600Békéscsaba
Kazinczy utca 7 iskola
Békéscsabai Szakképzési Centrum
(Békéscsabai SZC Kós Károly Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
5600Békéscsaba
Kazinczy utca 8
Békéscsabai Szakképzési Centrum
(Békéscsabai SZC Kemény Gábor Logisztikai és Közlekedési Szakgimnáziuma)
5600Békéscsaba
Gábor köz 1
Békéscsabai Szakképzési Centrum
(Békéscsabai SZC Szent-Györgyi Albert Szakgimnáziuma és Kollégiuma)
5600Békéscsaba
Gyulai út 53-57
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Vajda János Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
2060Bicske
Kossuth tér 3
Hang-Szín-Tér Művészeti Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium
(Hang-Szín-Tér Művészeti Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium)
8053Bodajk
Petőfi Sándor utca 7.
Bonyhádi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola
(Bonyhádi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola)
7150Bonyhád
Kossuth utca 4.
Budakeszi Nagy Sándor József Gimnázium
(Budakeszi Nagy Sándor József Gimnázium)
2092Budakeszi
Széchenyi utca 94.
Budaörsi Illyés Gyula Gimnázium és Szakgimnázium
(Budaörsi Illyés Gyula Gimnázium és Szakgimnázium)
2040Budaörs
Szabadság út 162.
Budapest I. Kerületi Kosztolányi Dezső Gimnázium
(Budapest I. Kerületi Kosztolányi Dezső Gimnázium)
1012Budapest I. kerület
Attila út 135-137.
Budapest I. Kerületi Petőfi Sándor Gimnázium
(Budapest I. Kerületi Petőfi Sándor Gimnázium)
1013Budapest I. kerület
Attila út 43. Budapest I. Kerület
Budenz József Alapítványi Gimnázium
(Budenz József Alapítványi Gimnázium)
1021Budapest II. kerület
Budenz út 1
Budapest II. Kerületi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium
(Budapest II. Kerületi II. Rákóczi Ferenc Gimnázium)
1024Budapest II. kerület
Keleti Károly utca 37.
Szent Angéla Ferences Általános Iskola és Gimnázium
(Szent Angéla Ferences Általános Iskola és Gimnázium)
1024Budapest II. kerület
Ady Endre utca 3.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum
(Budapesti Műszaki SZC Bláthy Ottó Titusz Informatikai Szakgimnáziuma)
1032Budapest III. kerület
Bécsi út 134
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Varga István Kereskedelmi, Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
1039Budapest III. kerület
Hatvany Lajos utca 7
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Berzeviczy Gergely Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági Szakgimnáziuma)
1047Budapest IV. kerület
Baross utca 72
Újpesti Babits Mihály Gimnázium
(Újpesti Babits Mihály Gimnázium)
1048Budapest IV. kerület
Tóth Aladár utca 16-20.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Szent István Közgazdasági Szakgimnáziuma és Kollégiuma)
1095Budapest IX. kerület
Mester utca 56-58
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Harsányi János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
1091Budapest IX. kerület
Ifjúmunkás utca 31
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum
(Budapesti Gépészeti SZC Fáy András Közlekedésgépészeti, Műszaki Szakgimnáziuma)
1095Budapest IX. kerület
Mester utca 60-62
Budapest IX. Kerületi Leövey Klára Gimnázium
(Budapest IX. Kerületi Leövey Klára Gimnázium)
1096Budapest IX. kerület
Vendel utca 1.
Budapesti Ward Mária Általános Iskola, Gimnázium és Zeneművészeti Szakgimnázium
(Budapesti Ward Mária Általános Iskola, Gimnázium és Zeneművészeti Szakgimnázium)
1056Budapest V. kerület
Irányi utca 3.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Terézvárosi Kereskedelmi és Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
1064Budapest VI. kerület
Szondi utca 41
Budapest VIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Gimnázium
(Budapest VIII. Kerületi Vörösmarty Mihály Gimnázium)
1085Budapest VIII. kerület
Horánszky utca 11.
Budapesti Gazdasági Szakképzési Centrum
(Budapesti Gazdasági SZC Széchenyi István Kereskedelmi Szakgimnáziuma)
1088Budapest VIII. kerület
Vas utca 9-11
Kőbányai Szent László Gimnázium
(Kőbányai Szent László Gimnázium)
1102Budapest X. kerület
Kőrösi Csoma Sándor út 28-34.
Újbudai József Attila Gimnázium
(Újbudai József Attila Gimnázium)
1117Budapest XI. kerület
Váli utca 1.
BME által alapított Két Tanítási Nyelvű Gimnázium
(BME által alapított Két Tanítási Nyelvű Gimnázium)
1111Budapest XI. kerület
Egry József utca 3-11.
Bethlen Gábor Általános Iskola és Gimnázium
(Bethlen Gábor Általános Iskola és Gimnázium)
1115Budapest XI. kerület
Bartók Béla út 141.
META-Don Bosco Szakgimnázium
(META-Don Bosco Szakgimnázium)
1119Budapest XI. kerület
Mérnök utca 39.
Sashegyi Arany János Általános Iskola és Gimnázium
(Sashegyi Arany János Általános Iskola és Gimnázium)
1124Budapest XII. kerület
Meredek utca 1.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum
(Budapesti Műszaki SZC Bolyai János Műszaki Szakgimnáziuma és Kollégiuma)
1134Budapest XIII. kerület
Váci út 21
Szlovák Tanítási Nyelvű Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium
(Szlovák Tanítási Nyelvű Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium)
1139Budapest XIII. kerület
Lomb utca 1-7.
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum
(Budapesti Műszaki SZC Egressy Gábor Két Tanítási Nyelvű Szakgimnáziuma)
1149Budapest XIV. kerület
Egressy út 71
ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Általános Iskola és Gyakorló Gimnázium
(ELTE Radnóti Miklós Gyakorló Általános Iskola és Gyakorló Gimnázium)
1146Budapest XIV. kerület
Cházár András utca 10.
Európa 2000 Középiskola
(Európa 2000 Középiskola)
1143Budapest XIV. kerület
Gizella út 42-44.
Csanádi Árpád Általános Iskola, Sportiskola és Középiskola
(Csanádi Árpád Általános Iskola, Sportiskola és Középiskola)
1143Budapest XIV. kerület
Őrnagy utca 5-7.
Budapest XIV. Kerületi Álmos Vezér Gimnázium és Általános Iskola
(Budapest XIV. Kerületi Álmos Vezér Gimnázium és Általános Iskola)
1144Budapest XIV. kerület
Álmos vezér tér 9.
Budapesti Gépészeti Szakképzési Centrum
(Budapesti Gépészeti SZC Ganz Ábrahám Két Tanítási Nyelvű Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
1195Budapest XIX. kerület
Üllői út 303
Kispesti Deák Ferenc Gimnázium
(Kispesti Deák Ferenc Gimnázium)
1192Budapest XIX. kerület
Gutenberg körút 6.
Budapest XV. Kerületi Dózsa György Gimnázium és Táncművészeti Szakgimnázium
(Budapest XV. Kerületi Dózsa György Gimnázium és Táncművészeti Szakgimnázium)
1151Budapest XV. kerület
Fő út 70.
Ceglédi Kossuth Lajos Gimnázium
(Ceglédi Kossuth Lajos Gimnázium)
2700Cegléd
Rákóczi út 46.
Csokonai Vitéz Mihály Református Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium
(Csokonai Vitéz Mihály Református Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium)
8840Csurgó
Széchenyi tér 9.
Debreceni Szakképzési Centrum
(Debreceni SZC Irinyi János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
4024Debrecen
Irinyi utca 1
Tóth Árpád Gimnázium
(Tóth Árpád Gimnázium)
4024Debrecen
Szombathi István utca 12.
Debreceni Szakképzési Centrum
(Debreceni SZC Könnyűipari Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Szakiskolája)
4027Debrecen
Sétakert utca 1-3
Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium
(Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium)
4025Debrecen
Hatvan utca 44.
Debreceni Szakképzési Centrum
(Debreceni SZC Vegyipari Szakgimnáziuma)
4024Debrecen
Csapó utca 29-35
Szekszárdi Szakképzési Centrum
(Szekszárdi SZC Apáczai Csere János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
7200Dombóvár
Arany János tér 21
Egri Dobó István Gimnázium
(Egri Dobó István Gimnázium)
3300Eger
Széchenyi István utca 19.
Érdi Vörösmarty Mihály Gimnázium
(Érdi Vörösmarty Mihály Gimnázium)
2030Érd
Széchenyi tér 1.
Chernel István Általános Iskola és Gimnázium
(Chernel István Általános Iskola és Gimnázium)
2484Gárdony
Agárd, Iskola utca 2.
Szent Gellért Katolikus Általános Iskola és Gimnázium
( Szent Gellért Katolikus Általános Iskola és Gimnázium telephelye)
5500Gyomaendrőd
Hősök útja 39
Egri Szakképzési Centrum
(Egri SZC József Attila Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
3200Gyöngyös
Kócsag utca 36-38
GYŐRI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM
(Győri SZC Baross Gábor Két Tanítási Nyelvű Közgazdasági és Ügyviteli Szakgimnáziuma)
9024Győr
Bem tér 20-22
Győri Műszaki Szakképzési Centrum
(Győri Műszaki SZC Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
9027Győr
Mártírok útja 13-15
Gyulai Szakképzési Centrum
(Gyulai SZC Harruckern János Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma)
5700Gyula
Szent István utca 38
Hajdúböszörményi Bocskai István Gimnázium
(Hajdúböszörményi Bocskai István Gimnázium)
4220Hajdúböszörmény
Bocskai István tér 12.
Hatvani Bajza József Gimnázium és Szakgimnázium
(Hatvani Bajza József Gimnázium és Szakgimnázium)
3000Hatvan
Balassi Bálint út 17.
Németh László Gimnázium, Általános Iskola
(Németh László Gimnázium, Általános Iskola)
6800Hódmezővásárhely
Németh László utca 16.
Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Középiskola és Kollégium
(Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Középiskola és Kollégium)
5130Jászapáti
Vasút út 2.
Kalocsai Szent István Gimnázium
(Kalocsai Szent István Gimnázium)
6300Kalocsa
Hunyadi János utca 23-25.
Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola
(Kápolnásnyéki Vörösmarty Mihály Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola)
2475Kápolnásnyék
Gárdonyi utca 29.
Kaposvári Szakképzési Centrum
(Kaposvári SZC Noszlopy Gáspár Közgazdasági Szakgimnáziuma)
7400Kaposvár
Szent Imre utca 2
Kaposvári Szakképzési Centrum
(Kaposvári SZC Eötvös Loránd Műszaki Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
7400Kaposvár
Pázmány Péter utca 17
Kecskeméti Szakképzési Centrum
(KECSKEMÉTI SZC SZENT-GYÖRGYI ALBERT SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA)
6000Kecskemét
Nyíri út 73
Kecskeméti Bolyai János Gimnázium
(Kecskeméti Bolyai János Gimnázium)
6000Kecskemét
Irinyi út 49.
Kecskeméti Szakképzési Centrum
(KECSKEMÉTI SZC KADA ELEK KÖZGAZDASÁGI SZAKGIMNÁZIUMA)
6000Kecskemét
Katona József tér 4
Kecskeméti Református Gimnázium
(Kecskeméti Református Gimnázium)
6000Kecskemét
Szabadság tér 7.
Kecskeméti Katona József Gimnázium
(Kecskeméti Katona József Gimnázium)
6000Kecskemét
Dózsa György út 3.
Zalaegerszegi Szakképzési Centrum
(Zalaegerszegi SZC Keszthelyi Közgazdasági Szakgimnáziuma)
8360Keszthely
Rózsa utca 12.
Kiskunfélegyházi Szent Benedek PG Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium
(Kiskunfélegyházi Szent Benedek PG Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium)
6100Kiskunfélegyháza
Kossuth utca 24.
Szent László Katolikus Gimnázium, Szakgimnázium, Általános Iskola, Kollégium és Óvoda
(Szent László Katolikus Gimnázium, Szakgimnázium, Általános Iskola, Kollégium és Óvoda)
4600Kisvárda
Flórián tér 3.
Komáromi Jókai Mór Gimnázium
(Komáromi Jókai Mór Gimnázium)
2900Komárom
Táncsics Mihály utca 32.
Makói József Attila Gimnázium
(Makói József Attila Gimnázium)
6900Makó
Csanád vezér tér 6.
Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium
(Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium)
5650Mezőberény
Petőfi Sándor út 13-15.
Karcagi Szakképzési Centrum
(Karcagi SZC Teleki Blanka Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Kollégiuma)
5400Mezőtúr
Dózsa György utca 17
Miskolci Szakképzési Centrum
(Miskolci SZC Szentpáli István Kereskedelmi és Vendéglátó Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája )
3532Miskolc
Herman Ottó utca 2
Fáy András Görögkatolikus Közgazdasági Szakgimnázium
(Fáy András Görögkatolikus Közgazdasági Szakgimnázium)
3529Miskolc
Jászi Oszkár utca 1.
Miskolci Szakképzési Centrum
(Miskolci SZC Stúdium Közgazdasági és Üzleti Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
3529Miskolc
Csabai kapu 25.
Miskolci Szakképzési Centrum
(Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Szakgimnáziuma)
3525Miskolc
Palóczy utca 3
Mohácsi Kisfaludy Károly Gimnázium
(Mohácsi Kisfaludy Károly Gimnázium)
7700Mohács
Szepessy tér 6.
József Attila Gimnázium és Közgazdasági Szakgimnázium
(József Attila Gimnázium és Közgazdasági Szakgimnázium)
2200Monor
Ady Endre út 12-14.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Perczel Mór Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
8060Mór
Dózsa György utca 2
Piarista Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda
(Piarista Gimnázium, Általános Iskola és Óvoda)
9200Mosonmagyaróvár
Fő utca 4.
Nagybajomi Kolping Katolikus Szakközépiskola és Kollégium
(Nagybajomi Kolping Katolikus Szakközépiskola és Kollégium)
7561Nagybajom
Templom utca 5.
Nyíregyházi Művészeti Szakgimnázium
(Nyíregyházi Művészeti Szakgimnázium)
4400Nyíregyháza
Búza utca 1-3.
Nyíregyházi Szakképzési Centrum
(Nyíregyházi SZC Vásárhelyi Pál Építőipari és Környezetvédelmi- Vízügyi Szakgimnáziuma)
4400Nyíregyháza
Vasvári Pál utca 16
Nyíregyházi Szakképzési Centrum
(Nyíregyházi SZC Wesselényi Miklós Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
4400Nyíregyháza
Dugonics utca 10-12
Nyíregyházi Evangélikus Kossuth Lajos Gimnázium
(Nyíregyházi Evangélikus Kossuth Lajos Gimnázium)
4400Nyíregyháza
Szent István út 17-19.
Nyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium
(Nyíregyházi Arany János Gimnázium, Általános Iskola és Kollégium)
4400Nyíregyháza
Ungvár sétány 22.
Nyíregyházi Szakképzési Centrum
(Nyíregyházi SZC Sipkay Barna Kereskedelmi, Vendéglátóipari, Idegenforgalmi Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
4400Nyíregyháza
Krúdy Gyula utca 32
Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium
(Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium)
4400Nyíregyháza
Széchenyi utca 29-37.
Gyulai Szakképzési Centrum
(Gyulai SZC Kossuth Lajos Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
5900Orosháza
Kossuth tér 1
Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium
(Péceli Integrált Oktatási Központ Általános Iskola és Gimnázium)
2119Pécel
Kossuth tér 7.
Pécsi Szakképzési Centrum
(Pécsi SZC Pollack Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
7622Pécs
Batthyány utca 1-3.
Gandhi Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola
(Gandhi Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola)
7629Pécs
Dobó István utca 93.
Pécsi Szakképzési Centrum
(Pécsi SZC Simonyi Károly Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
7636Pécs
Malomvölgyi utca 1/b.
Koch Valéria Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda, Kollégium és Pedagógiai Intézet
(Koch Valéria Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda, Kollégium és Pedagógiai Intézet)
7624Pécs
Tiborc utca 28/1.
Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium
(Pécsi Kodály Zoltán Gimnázium)
7629Pécs
Dobó István utca 35-37.
Pécsi Szakképzési Centrum
(Pécsi SZC Zsolnay Vilmos Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
7623Pécs
Rét utca 10.
Pécsi Szakképzési Centrum
(Pécsi SZC Radnóti Miklós Közgazdasági Szakgimnáziuma)
7633Pécs
Esztergár Lajos út 6.
Gomba Levente Gimnázium
(Gomba Levente Gimnázium)
3630Putnok
Bajcsy-Zsilinszky Endre út 21
Gyulai Szakképzési Centrum
(Gyulai SZC Ady Endre-Bay Zoltán Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
5720Sarkad
Piac tér 4
Berzsenyi Dániel Evangélikus (Líceum) Gimnázium és Kollégium
(Berzsenyi Dániel Evangélikus (Líceum) Gimnázium és Kollégium)
9400Sopron
Széchenyi tér 11.
Soproni Szakképzési Centrum
(Soproni SZC Fáy András Közgazdasági, Üzleti és Postai Szakgimnáziuma)
9400Sopron
Teleki Pál út 26
Kisfaludy Sándor Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola
(Kisfaludy Sándor Gimnázium, Kollégium és Alapfokú Művészeti Iskola)
8330Sümeg
Mártírok útja 1-3.
Érdi Szakképzési Centrum
(Érdi SZC Százhalombattai Széchenyi István Szakgimnáziuma és Gimnáziuma)
2440Százhalombatta
Iskola utca 3.
Százhalombattai Arany János Általános Iskola és Gimnázium
(Százhalombattai Arany János Általános Iskola és Gimnázium)
2440Százhalombatta
Szent István tér 1.
Szegedi Deák Ferenc Gimnázium
(Szegedi Deák Ferenc Gimnázium)
6723Szeged
József Attila sugárút 118-120.
Szegedi Szakképzési Centrum
(Szegedi SZC Vasvári Pál Gazdasági és Informatikai Szakgimnáziuma)
6722Szeged
Gutenberg utca 11
Szegedi Szakképzési Centrum
(Szegedi SZC Csonka János Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
6726Szeged
Temesvári körút 38
Gyulai Szakképzési Centrum
(Gyulai SZC Szigeti Endre Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
5520Szeghalom
Ady Endre utca 3
Péter András Gimnázium és Kollégium
(Péter András Gimnázium és Kollégium)
5520Szeghalom
Dózsa György utca 2.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Hunyadi Mátyás Szakgimnáziuma)
8000Székesfehérvár
Várkörút 35
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Váci Mihály Ipari Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
8000Székesfehérvár
Berényi út 105
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Jáky József Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
8000Székesfehérvár
Deák Ferenc utca 11
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Bugát Pál Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
8000Székesfehérvár
Gyümölcs utca 15
Tóparti Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium
(Tóparti Gimnázium és Művészeti Szakgimnázium)
8000Székesfehérvár
Fürdő sor 5.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Széchenyi István Műszaki Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
8000Székesfehérvár
Budai út 45
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Árpád Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
8000Székesfehérvár
Seregélyesi út 88-90
Székesfehérvári Szakképzési Centrum
(Székesfehérvári SZC Vörösmarty Mihály Ipari Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
8000Székesfehérvár
Balatoni út 143
Horváth Mihály Gimnázium
(Horváth Mihály Gimnázium)
6600Szentes
Szent Imre herceg utca 2.
Szolnoki Szakképzési Centrum
(Szolnoki SZC Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakképző Iskolája)
5000Szolnok
Károly Róbert utca 2
Szombathelyi Műszaki Szakképzési Centrum
(Szombathelyi Műszaki SZC Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma)
9700Szombathely
Rohonci út 1
Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum
(Szombathelyi Szolgáltatási SZC Oladi Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
9700Szombathely
Simon István utca 2-6
Vas Megyei Szakképzési Centrum
(Vas Megyei SZC Kereskedelmi és Vendéglátó Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
9700Szombathely
Nagykar utca 1-3
Szombathelyi Kanizsai Dorottya Gimnázium
(Szombathelyi Kanizsai Dorottya Gimnázium)
9700Szombathely
Aréna utca 10.
Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum
(Szombathelyi Szolgáltatási SZC Horváth Boldizsár Közgazdasági és Informatikai Szakgimnáziuma)
9700Szombathely
Zrínyi Ilona utca 12
Kaposvári Szakképzési Centrum
(Kaposvári SZC Rudnay Gyula Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma)
8660Tab
Virág utca 12-14
Eötvös József Gimnázium és Kollégium
(Eötvös József Gimnázium és Kollégium)
2890Tata
Tanoda tér 5.
Bercsényi Miklós Katolikus Gimnázium és Kollégium, Általános Iskola, Óvoda
(Bercsényi Miklós Katolikus Gimnázium és Kollégium, Általános Iskola, Óvoda)
5200Törökszentmiklós
Almásy utca 1.
Szolnoki Műszaki Szakképzési Centrum
(Szolnoki Műszaki SZC Rózsa Imre Középiskolája és Kollégiuma)
5052Újszász
Dózsa György út 23
Váci Szakképzési Centrum
(Váci SZC Király Endre Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
2600Vác
Naszály út 8
Veszprémi Szakképzési Centrum
(Veszprémi SZC Ipari Szakgimnáziuma)
8200Veszprém
Iskola utca 4
Vetési Albert Gimnázium
(Vetési Albert Gimnázium)
8200Veszprém
Kemecse utca 1.
Veszprémi Szakképzési Centrum
(Veszprémi SZC Jendrassik - Venesz Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája)
8200Veszprém
Március 15. utca 5
Zalaegerszegi Szakképzési Centrum
(Zalaegerszegi SZC Csány László Szakgimnáziuma)
8900Zalaegerszeg
Jókai Mór utca 4-6.
III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola
(III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakgimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola)
8420Zirc
Köztársaság utca 9.
Pápai Szakképzési Centrum
(Pápai SZC Reguly Antal Szakképző Iskolája és Kollégiuma)
8420Zirc
Alkotmány utca 16
Dr. Grünwald ImreAdientEurópai Személyzeti Operációs Igazgató6 ország, 15 autóipari gyár, 13.000 munkavállaló személyzeti stratégiájának kialakítása és végrehajtása, az üzleti döntések, a dinamikus fejlődés, a munkavállalók elégedettségének és fejlődésének folyamatos támogatása egy folyamatosan változó, pezsgő ipari környezetben.

Dr. Grünwald Imre

Európai Személyzeti Operációs Igazgató / Adient


Pozíció leírása: 6 ország, 15 autóipari gyár, 13.000 munkavállaló személyzeti stratégiájának kialakítása és végrehajtása, az üzleti döntések, a dinamikus fejlődés, a munkavállalók elégedettségének és fejlődésének folyamatos támogatása egy folyamatosan változó, pezsgő ipari környezetben.


Előadás témája: - Iskolai tudás és a munka világának kapcsolata - Mik azok a fontos elemek, amikre fókuszálnom kell, hogy sikeres legyek a munka világában? - Mit tegyek, hogy sikeres legyek a karrierem során? - Mi az a HR vagy Emberi Erőforrás Gazdálkodás? - Hogyan működik a HR egy autóipari gyártó cégnél? Miért olyan érdekes ez?

Borosnyay CsabaAGCO HungaryIT Üzemeltetési vezetőIT rendszerek üzemeltetési csapatait menedzselem globalisan egy multinacionális cégnél.

Borosnyay Csaba

IT Üzemeltetési vezető / AGCO Hungary


Pozíció leírása: IT rendszerek üzemeltetési csapatait menedzselem globalisan egy multinacionális cégnél.


Előadás témája:

Rudolf FerencALDI International IT Services Kft.IT ManagerNemzetközi, vállalati környezetben üzemeltetett informatikai szolgáltatásokért vagyunk felelősek operatív,. folyamati és stratégiai szinten. IT, lakossági és üzleti megoldásokat kínálunk, üzemeltetünk. Közel 100 fős operatív organizációt vezetek a közvetlen beosztottaim segítségével elsősorban IT-támogatás területen.

Rudolf Ferenc

IT Manager / ALDI International IT Services Kft.


Pozíció leírása: Nemzetközi, vállalati környezetben üzemeltetett informatikai szolgáltatásokért vagyunk felelősek operatív,. folyamati és stratégiai szinten. IT, lakossági és üzleti megoldásokat kínálunk, üzemeltetünk. Közel 100 fős operatív organizációt vezetek a közvetlen beosztottaim segítségével elsősorban IT-támogatás területen.


Előadás témája: Bemutatkozás, BSS tapasztalat, történetmesélés, szolgáltató központok világa, kezdő kihívások vezetőként, mentorálás fontossága. IT Service Desk-ek felépítése, munka és karrierlehetőségek. Általános funkciók, feladatkörök, illetve kihívások insourcing / outsourcing területen operatív és menedzsment szinten.

Halász EmeseAmbient Coach Hungary Kft.ügyvezetőCoach, szupervízor.

Halász Emese

ügyvezető / Ambient Coach Hungary Kft.


Pozíció leírása: Coach, szupervízor.


Előadás témája: Az előaddásom témái lehetnének többek között Karrier vagy hivatás Lehet-e több hivatása is egy személynek? Miért és mikor lehet váltani Mire lehet jó a "B" verzió...

Csernik-Tihn VivienAmerikai Kereskedelmi Kamara

Csernik-Tihn Vivien

– / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pályakezdés

Gál JózsefAmerikai Kereskedelmi KamaraProject Manager

Gál József

Project Manager / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Gáti RebekaAmerikai Kereskedelmi KamaraPolicy Officer

Gáti Rebeka

Policy Officer / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szívesen beszélek a saját munkámról is, de arról is, hogy hogyan látom a cégeket, a munkaerőpiacot, az itthoni lehetőségeket vagy a \\\"jövő munkahelyét\\\" egy olyan munkahelyről, amely nagyon sok másik céggel, nagyvállalattal, kisvállalkozással, illetve egyetemmel áll kapcsolatban. Szerintem tudom rugalmasan, akár az iskola vagy egy adott osztály igényei szerint az előadásomat. :)

Juhász ZsófiaAmerikai Kereskedelmi KamaraStrategic Operations Manager

Juhász Zsófia

Strategic Operations Manager / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Nyelvtanulás; a jövő munkahelye

Lippai-Nagy IriszAmerikai Kereskedelmi KamaraCEO

Lippai-Nagy Irisz

CEO / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Az Amerikai Kereskedelmi Kamara ügyvezetőjeként alkalmam nyílik belelátni a több, mint 360 tag munkájába, a munkerővel kapcsolatos kérdések, problémák részleteibe. A Kamara a legkülönbözőbb szektorokat képviseli - elektronikai gyártók, szolgáltató központok, IT cégek stb - így az általános munkareőpiaci kérdésekről beszélnék, hangsúlyozva a tudatos pályaválasztás fontosságát.

Szilágyi JuditAmerikai Kereskedelmi KamaraPolicy Officer

Szilágyi Judit

Policy Officer / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Saját tapasztalataimat szeretném megosztani, és idő /érdeklődés függvényében az alábbi pontokra szeretnék kitérni: - a nyelvtudás szerepe a munkahelyeken - milyen kompetenciákra, készségekre érdemes fókuszálni a tanulásnál - mi az ami biztosan megtérül az álláskeresésnél - milyen egy átlagos munkanap, általában milyen elvárásoknak kell megfelelni egy munkahelyen - Magyarországon milyen nemzetközi cégek működnek, szerepük a gazdaságban

Temesvári FanniAmerikai Kereskedelmi Kamara

Temesvári Fanni

– / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Vágujhelyi ZitaAmerikai Kereskedelmi Kamara

Vágujhelyi Zita

– / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: Budapesti Corvinus Egyetem bemutatása, Erasmus programok.

Varga ZsuzsaAmerikai Kereskedelmi Kamarapolicy officerAz AmCham szakmai tevékenységének koordinációja; munkacsoportok, bizottságok üléseinek, szakmai tartalmának előkészítése.

Varga Zsuzsa

policy officer / Amerikai Kereskedelmi Kamara


Pozíció leírása: Az AmCham szakmai tevékenységének koordinációja; munkacsoportok, bizottságok üléseinek, szakmai tartalmának előkészítése.


Előadás témája: Pályatervezés - tervezhető-e a szakmai pálya? Munkaerőpiac és az egyéni motivációk, érdeklődés összhangja. (Milyen tényezők befolyásolták szakmai életutam alakulását? Középiskolai közgazdasági tanárból pénzügyminiszteri főosztályvezető (nemzetközi gazdasági kapcsolatok), világbanki igazgatósági tanácsadó Washington DC-ben, senior tanácsadó a KPMG-ben és policy officer az AmCham-nél.)

Patkó CsabaAntal International

Patkó Csaba

– / Antal International


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pályaválasztás, karrier-tervezés, versenyképes tudás, pályakezdők nehézségei, az álláspiac játékszabályai

Édes EndreARCONIC-KÖFÉMGyártómérnök

Édes Endre

Gyártómérnök / ARCONIC-KÖFÉM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Termék útja a tervezéstől a gyártásig.

Kovács RóbertARCONIC-KÖFÉMTerületi VezetőAlumíniumipari gyártóterület teljeskörű szakmai, pénzügyi és emberi erőforrás szervezésének vezetése.

Kovács Róbert

Területi Vezető / ARCONIC-KÖFÉM


Pozíció leírása: Alumíniumipari gyártóterület teljeskörű szakmai, pénzügyi és emberi erőforrás szervezésének vezetése.


Előadás témája: - mérnöki szakma, pályaorientáció - mesterséges intelligencia, gépi tanulás - menedzsment szakma, pályaorientáció - tudományos diákköri munka - termelési terület vezetésének tapasztalatai - Ipar 4.0 / Smart manufacturing - IT és termelés kapcsolata - pénzügyi tudatosság a mindennapokban

Saller SzilviaARCONIC-KÖFÉM

Saller Szilvia

– / ARCONIC-KÖFÉM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pályaorientáció Önismeret EQ - Érzelmi intelligencia Karrier

Tóth IstvánARCONIC-KÖFÉM

Tóth István

– / ARCONIC-KÖFÉM


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Veigl DánielARCONIC-KÖFÉMEurópai Technikai Vezető (European Technical Man)

Veigl Dániel

Európai Technikai Vezető (European Technical Man) / ARCONIC-KÖFÉM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Nagyrészt saját tapasztalataimról (egyetem, nyelvtanulás fontossága, munkahelyi dolgok, stb..) mesélnék, de rugalmasan állok ehhez, nyilván egyeztetnék a fogadó iskolával, hogy mire fókuszáljon az előadás.

Nagy BélaArt of Progress Kft

Nagy Béla

– / Art of Progress Kft


Pozíció leírása:


Előadás témája: Cégvezetés, menedzsment mint szakma Változáskezelés Az IT hogyan formálja át életünket és a munkahelyeinket Humánerőforrás más szemmel Innováció mint versenyelőny és a túlélés záloga stb... Beszéljünk :-)

Baczoni GergelyAudi Hungaria Zrt.

Baczoni Gergely

– / Audi Hungaria Zrt.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Mivel a személyes életutam is azt mutatja, hogy jó lett volna 17-18 évesen pályaválasztási tanácsadást kapnom, miszerint pályaelhagyó pedagógusként lettem HR immáron 8 éve, szívesen segítek humán vonalon gondolkodóknak abban, hogy mit tartogat a verseny szféra számukra. Továbbá a mérnöki vonalon tudok hasznos információt adni az egyetemi képzések minőségéről, azok elfogadottságáról az autóiparban.

Berzsenyi MártaAVIS Budget Group BSCSenior HR Business Partner

Berzsenyi Márta

Senior HR Business Partner / AVIS Budget Group BSC


Pozíció leírása:


Előadás témája: A Humán Erőforrás Menedzsment szerepe és fontossága egy vállalat életében Vezetői képességek és karriertervezés Pályaválasztási és karriertanácsadás Önismereti tanácsadás Csapatépítés

Beck Ildiko PhDBeck To NatureVállalkozó, AmCham Board MemberVegyészmérnökként végeztem, Az USAban alapítottam vállalkozást, valamint Magyarországról, az USAba induló, elsősorban orvosdiagnosztikai készülékeket gyártó cégeknek vagyok a konzulense.

Beck Ildiko PhD

Vállalkozó, AmCham Board Member / Beck To Nature


Pozíció leírása: Vegyészmérnökként végeztem, Az USAban alapítottam vállalkozást, valamint Magyarországról, az USAba induló, elsősorban orvosdiagnosztikai készülékeket gyártó cégeknek vagyok a konzulense.


Előadás témája: A mérnöki végzettséget, világot, gondolkodásmódot igyekszem népszerűsíteni.

Csipak CsillaBlackBelt TechnologyHR GeneralistaA marketing és HR határterületén az employer brandingben dolgozok, vezetek projekteket a képzés, fejlesztés, gyakornoki program területén is. Vezető fejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel is foglalkozok.

Csipak Csilla

HR Generalista / BlackBelt Technology


Pozíció leírása: A marketing és HR határterületén az employer brandingben dolgozok, vezetek projekteket a képzés, fejlesztés, gyakornoki program területén is. Vezető fejlesztéssel, szervezetfejlesztéssel is foglalkozok.


Előadás témája: Marketing vagy HR? Külön-külön vagy együtt? Gyakornok leszek! - felkészülés az elhelyezkedésre Hogyan írjak CV-t és motivációs levelet?

Csalami KrisztiánBlackRock HungarySzoftverfejlesztőJava és Angular fejlesztés pénzügyi területen.

Csalami Krisztián

Szoftverfejlesztő / BlackRock Hungary


Pozíció leírása: Java és Angular fejlesztés pénzügyi területen.


Előadás témája: Mely skillek fontosak egy szoftverfejlesztőnek, hogyan lehet már középiskolában tervezni, hogy később egy multinál dolgozzunk, hogyan néz ki egy fejlesztő napi munkája

Dávid Péter JánosaBlackRock Hungary

Dávid Péter Jánosa

– / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Bár ma a csapból is szoftver fejlesztés folyik és nem utolsó sorban a keresetek miatt nagyon felkapott a terület, kevés figyelem jut arra, hogy mennyire sokrétű a szakma, mind feladatokban, mind munkakörökben. Sokan rettennek el a pályától, mert "nem jók matekból", bár ez csak a munkakörök egy részében elvárás és sokan csalódnak, mikor öntudatukra ébredő szuper-intelligencia írása helyett középszerű fejlesztők középszerű kódjában kell napról napra hibákat keresniük. Miközben egyre inkább abba az irányba haladunk, hogy nem lehet informatikai és programozási ismeretek nélkül versenyképes, magas szintű szellemi munkát végezni, még mindig számos tévhit és misztérium lengi körül azt a szakmát, amit sokunk saját okos telefonján észrevétlen hobbiként is űz. Mit várjon, aki elvégzi a BME informatikát és mit kezdjen a programozással az, aki tanár szeretne lenni.

Harangozó PéterBlackRock HungaryData scientist

Harangozó Péter

Data scientist / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Általános karrier orientáció, nyelvtanulás fontossága, STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics)

Kuti MartaBlackRock HungaryProduct Strategy – Credit Investor Relations Tead

Kuti Marta

Product Strategy – Credit Investor Relations Tead / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Labundy PéterBlackRock Hungary

Labundy Péter

– / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szívesen tartok előadást, hogy milyen egy multikörnyezetben dolgozni, mennyire változó a pénzügyi piac, és milyen napi nehézésgekkel nézünk szembe a munkánk során.

Molnar JuliaBlackRock HungaryBusiness Manager

Molnar Julia

Business Manager / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Korabban strategiai tanacsadokent, most egy nemzetkozi penzugyi ceg mukodeert es strategiajaert vagyok felelos. A munkam mellett Phdzom es tanitok is a Budapesti Corvinus Egyetemen. A munkamon tul szivesen meselek a folyamatos tanulasrol (life long learning) is.

Muller BalazsBlackRock Hungary

Muller Balazs

– / BlackRock Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szivesen beszelek arrol, hogy velemenyem szerint jelenleg milyen kezsegek / tudas szukseges ahhoz, hogy valaki nemzetkozi kornyezetben szakmailag sikeres legyen, elsosorban penzugyi teruleten. 12 ev szakmai tapasztalatom van, melyet kulonbozo cegeknel (Morgan Stanley, Citibank, Blackrock), Londonban es Budapesten szereztem, tobb szaz allasinterjun vettem reszt interjuztatokent es jelenlegi csapatomat is javareszt en toboroztam.

Szántó PéterBlackRock Hungaryprogramozó, architect, csapat vezetőAz informatikus szakma legalább annyira sokféle, mint az orvos. Bele tartozik a nyelvész, grafikus, programozó, rendszer gazda, távközlési szakértő, tesztelő, hacker, térképész.

Szántó Péter

programozó, architect, csapat vezető / BlackRock Hungary


Pozíció leírása: Az informatikus szakma legalább annyira sokféle, mint az orvos. Bele tartozik a nyelvész, grafikus, programozó, rendszer gazda, távközlési szakértő, tesztelő, hacker, térképész.


Előadás témája: Az informatika, mint sokszínű karrier lehetőség. Előitéletek, előnyök, hátrányok, kihívások lehetőségek. Kinek való, kinek nem való ez a szakma.

Szalókyné Tóth JuditBoydenBoyden Executive Search, PartnerHuman erőforrás üzleti tanácsadás, felsővezető keresés és kiválasztás. Globális, a világ több,mint 40 országában és 60 irodájában működő nemzetközi cég. A Forbes magazin globális top listáján a 8. helyen végzett 2017-ben.

Szalókyné Tóth Judit

Boyden Executive Search, Partner / Boyden


Pozíció leírása: Human erőforrás üzleti tanácsadás, felsővezető keresés és kiválasztás. Globális, a világ több,mint 40 országában és 60 irodájában működő nemzetközi cég. A Forbes magazin globális top listáján a 8. helyen végzett 2017-ben.


Előadás témája: Karrier management, Személyes márkaépítés

Gáll RichárdBT Regional Operations Centre

Gáll Richárd

– / BT Regional Operations Centre


Pozíció leírása:


Előadás témája: IT és Telekommunikáció Multik világa Beszerzési folyamatok, globális megrendelések, partnerek Nyelvismeret jelentősége, hasznossága

Gyenge TímeaBT Regional Operations CentreInstallation coordinatorA BT felhő alapú szolgáltatásainak a Hollandiába irányuló megrendeléseit kezelem. Internet vonalakat rendelek holland szolgáltatóktól, kapcsolatot tartok a végfelhasználókkal és cégen belül különböző részlegekkel.

Gyenge Tímea

Installation coordinator / BT Regional Operations Centre


Pozíció leírása: A BT felhő alapú szolgáltatásainak a Hollandiába irányuló megrendeléseit kezelem. Internet vonalakat rendelek holland szolgáltatóktól, kapcsolatot tartok a végfelhasználókkal és cégen belül különböző részlegekkel.


Előadás témája: Nyelvtanulás, időgazdálkodás, SSC-k felépítése.

Jávorszky Levin Éli LászlóBT Regional Operations Centre

Jávorszky Levin Éli László

– / BT Regional Operations Centre


Pozíció leírása:


Előadás témája: My expertise is communication, and I can host multiple sessions, which have already been presented to students in both middle and higher level education. Both Hungarian and English, and any location is available, as long as high distance travel and/or accomodation support is negotiable. Examples of titles: Skills, Attitude, and Communication - understanding the most important values for the people and for the market. Communication - understanding communication skills, your preferences among them, and what the market needs. Communication Expertise - public speaking, negotiation, conflict management, and other special fields of communication.

Szabó ZoltánBT Regional Operations Centreügyvezető igazgatóKözel húszéves vezetői/ felsővezetői tapasztalattal rendelkezem az információtechnológia és a távközlés területén.

Szabó Zoltán

ügyvezető igazgató / BT Regional Operations Centre


Pozíció leírása: Közel húszéves vezetői/ felsővezetői tapasztalattal rendelkezem az információtechnológia és a távközlés területén.


Előadás témája:

Türk ÁkosBT Regional Operations Centre

Türk Ákos

– / BT Regional Operations Centre


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Kovács AndrásBudapest BankServicedesk vezetőElsődleges feladatom kollégáim támogatásának biztosítása (rendszerekkel kapcsolatos problémák kezelése, szolgáltatások, egyedi igények teljesítése), a helpdeskes csapat irányítása, illetve az operátori terület koordinálása - rendszereket üzemeltető kollégák 7x24-es támogatása -, automatizált rendszermonitorozás felügyelete. IT szolgáltatások felügyelete, folyamatok, azok kapcsolatainak fejlesztése. Eredmények, hatékonyság megmutatása a vezetőség számára. Nem utolsó sorban az IT terület szakember pótlása, kollégák képzése, mentorálása.

Kovács András

Servicedesk vezető / Budapest Bank


Pozíció leírása: Elsődleges feladatom kollégáim támogatásának biztosítása (rendszerekkel kapcsolatos problémák kezelése, szolgáltatások, egyedi igények teljesítése), a helpdeskes csapat irányítása, illetve az operátori terület koordinálása - rendszereket üzemeltető kollégák 7x24-es támogatása -, automatizált rendszermonitorozás felügyelete. IT szolgáltatások felügyelete, folyamatok, azok kapcsolatainak fejlesztése. Eredmények, hatékonyság megmutatása a vezetőség számára. Nem utolsó sorban az IT terület szakember pótlása, kollégák képzése, mentorálása.


Előadás témája: Állás keresés, állás interjú: melyek az értékes tulajdoságok és képességek. Mit nyújt egy munkahely - a pénzen kívül? Miért érdemes gyakornoknak jelentkezni - pályakezdők problémái. Mit csinál egy informátikus egy bankban - az IT szerepe egy vállalat életében. Mi az a vállalati kultúra?

Kiss ZsuzsannaBudapest Marriott HotelHumánpolitikai igazgató

Kiss Zsuzsanna

Humánpolitikai igazgató / Budapest Marriott Hotel


Pozíció leírása:


Előadás témája: Vállaljuk a szállodai karrierlehetőségek bemutatását, illetve vendéglátás szakmában előadást.

Komócsin LauraBusiness Coach Kftcoach, ügyvezetőCoachként vezetőket támogatok abban, hogy még sikeresebbek legyenek, ügyvezetőként pedig coach kollégáimat támogatom abban, hogy kiteljesedjenek.

Komócsin Laura

coach, ügyvezető / Business Coach Kft


Pozíció leírása: Coachként vezetőket támogatok abban, hogy még sikeresebbek legyenek, ügyvezetőként pedig coach kollégáimat támogatom abban, hogy kiteljesedjenek.


Előadás témája: 90 perc esetén: self coaching eszközök diákoknak 45 perc esetén: mi a coaching, ki a coach, kiknek ajánlott ez a szakma

Lisztes Henriett Business Coach KftExecutive Coach, tréner

Lisztes Henriett

Executive Coach, tréner / Business Coach Kft


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Baska JuditCarion Holding Zrt

Baska Judit

– / Carion Holding Zrt


Pozíció leírása:


Előadás témája: Hogyan gondoljuk végig a jövőnket illető kérdéseket: Munkát vagy pozíciót keresünk?

Varga JuditCBREHead of Offices, Advisory & Transactions ServicesA CBRE a világ vezető ingatlantanácsadó vállalata. A budapesti székhelyen az irodabérbeadási és tanácsadási üzletágat 11 évig vezettem, ez év áprilisától pedig ún Client Care vezetőként folytatom karrieremet. A kereskedelmi ingatlanok szakterületén pedig több mint 20 éve dolgozom.

Varga Judit

Head of Offices, Advisory & Transactions Services / CBRE


Pozíció leírása: A CBRE a világ vezető ingatlantanácsadó vállalata. A budapesti székhelyen az irodabérbeadási és tanácsadási üzletágat 11 évig vezettem, ez év áprilisától pedig ún Client Care vezetőként folytatom karrieremet. A kereskedelmi ingatlanok szakterületén pedig több mint 20 éve dolgozom.


Előadás témája: A budapesti irodapiac szépségei és kihívásai

Zsoldos ImreCelanese HungaryPénzügyi Igazgató

Zsoldos Imre

Pénzügyi Igazgató / Celanese Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Önismeret fontossága a karrier választásban - Iskolapadból a vezető pozicióig. Karrier út a személyes példán keresztül - Mi is az a coaching valójában? Mik az előnyei, mikor is hasznos igazán. - Szolgáltató Központok Magyarországon

Andreidesz DiánaCeva Contract Logistics Kft.HR vezető

Andreidesz Diána

HR vezető / Ceva Contract Logistics Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: 1. A HR és a logisztika 2. Kkv vs multi 3. Mi leszek, ha nagy leszek?

Elod BeaCiti HungaryHead of Third Party Management / EMEA

Elod Bea

Head of Third Party Management / EMEA / Citi Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrier tanácsadás, pályaorientáció, multikulturális együttműködés, shared service szektor szerepe, nyelvtanulás fontossága

Gémes DánielCiti Hungary

Gémes Dániel

– / Citi Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: A Szolgáltatóközpont Szektor bemutatása: milyen munkakörök, lehetőségek, karrier utak és vállalati kultúra van egy szolgáltató központban.

Kovács KrisztinaCiti Hungary

Kovács Krisztina

– / Citi Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Pandur ErnaCiti Hungary

Pandur Erna

– / Citi Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Tatár-Kiss KláraCiti Hungary

Tatár-Kiss Klára

– / Citi Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Palotás ÁdámClarity Consulting Kft.

Palotás Ádám

– / Clarity Consulting Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Informatikai fejlesztések, jövő informatikai munkahelyei Informatikai munkák bemutatása, menete a gondolattól a rendszer teljes indulásáig és tovább. Informatikai tanácsadási feladatok. Üzleti intelligencia (adatbázisok, elemzések, adatbányászat...)

Dr. Necz Dániel LL.M.CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLPAdatvédelmi, technológiai jogi szakértő

Dr. Necz Dániel LL.M.

Adatvédelmi, technológiai jogi szakértő / CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP


Pozíció leírása:


Előadás témája: Gimnazistából ügyvéd - karrier egy nemzetközi ügyvédi irodában Mit adhat nekem a jogi egyetem? Mire figyeljek az egyetemi évek alatt? A gyakornoki és az ügyvédjelölti munka tapasztalatai A jogászi karrier kilátásai Jogászi karrier a technológia és az informatika területén

Kis VirágColibri HR Solutions

Kis Virág

– / Colibri HR Solutions


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Sas EszterColibri HR Solutions

Sas Eszter

– / Colibri HR Solutions


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Molnár AndrásContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.HR Manager

Molnár András

HR Manager / ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: A HR szerepe a szervezetben.

Vojtek EndreDeloitteigazgató

Vojtek Endre

igazgató / Deloitte


Pozíció leírása:


Előadás témája: 10 év multinaciolás cégnél és 10 év KKV oldalon (közte 8 év saját vállalkozások) szerzett tapasztalatom van, így elég széles látóköröm van a jelenlegi munkaadói elvárásokról, szükséges kompetenciákról, valamint az egyes vállalkozási típusok előnyeiről/hátrányairól, melyik kinek való és kinek nem.

Bartók Péter TamásDiehl Aviation Hungary Kft.Stress Engineer

Bartók Péter Tamás

Stress Engineer / Diehl Aviation Hungary Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Nagy ÁdámDiehl Aviation Hungary Kft.Design EngineerInterior Design - CRC Basic topics: - FCRC - Flight Crew Rest Compartments - CCRC - Cabin Crew Rest Compartments

Nagy Ádám

Design Engineer / Diehl Aviation Hungary Kft.


Pozíció leírása: Interior Design - CRC Basic topics: - FCRC - Flight Crew Rest Compartments - CCRC - Cabin Crew Rest Compartments


Előadás témája: Karrierorientáció Kreativitás mint önkifejezési eszköz Tudás-hatalom Carpe Diem

Hegedus JuditDr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Management ConsultingDirector

Hegedus Judit

Director / Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Management Consulting


Pozíció leírása:


Előadás témája: karrier tanácsadás és kulturális képességek fejlesztése a globális világban

Boldog ViktorDXC TechnologyMesterséges intelligencia konzulens

Boldog Viktor

Mesterséges intelligencia konzulens / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: A mesterséges intelligencia és a jövőtök...

Czibók ZoltánDXC Technologyügyvezető igazgató

Czibók Zoltán

ügyvezető igazgató / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája:

dr Gariscsák AnitaDXC TechnologyHR vezető

dr Gariscsák Anita

HR vezető / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: Hogyam találjam meg a számomra megfelelő munkát?

Estók MártonDXC TechnologyTechnical Project Manager

Estók Márton

Technical Project Manager / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: Diákként nagyon kevés információ állt rendelkezésemre ahhoz, hogy megértsem miről szól az élet egy multinál - milyen lehetőségeket kínál és hogyan kapcsolódik mindez ahhoz, amit a középiskolában vagy a továbbtanulás során tanultam. A beszélgetés során szeretném közelebb hozni a diákokhoz, mit jelent egy agy cégnél dolgozni, és hogyan válhatnak keresett munkavállalókká a munkaerő-piacon.

Fazakas BálintDXC TechnologyIT Service ManagerKülföldi partnernek nyújtott IT szolgáltatások irányítása Workplace területen. Az előadás témája azonban inkább a munka emberi oldalával foglalkozik, nem a szakmai részével.

Fazakas Bálint

IT Service Manager / DXC Technology


Pozíció leírása: Külföldi partnernek nyújtott IT szolgáltatások irányítása Workplace területen. Az előadás témája azonban inkább a munka emberi oldalával foglalkozik, nem a szakmai részével.


Előadás témája: Hogyan érvényesüljünk a munka világában. Mik azok a tulajdonsàgok, területek, amikre èpítve sikeresek lehetünk a munkánkban. Az előadás anyaga elérhető az alábbi linken: https://drive.google.com/file/d/18eH5nwRXhUe9EtqCI610zM_LuzWrt4Ms/view?usp=sharing

Jánosi GergelyDXC Technology

Jánosi Gergely

– / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: Az értékesítés művészete, - Nem a terméket, magunkat adjuk el ? - Mi a vonzalom alapú értékesítés ? - A jó értékesítő minden pillanatban tanár és tanítvány ? - Mi vagyunk a megbízható tanácsadó (trusted advisor) ?

Józsa AndrásDXC TechnologySoftware Distribution SpecialistEbben a munkakörben céges ügyfeleknek szolgáltatunk tömeges szoftvertelepítéssel kapcsolatos támogatást Windows platform alatt.

Józsa András

Software Distribution Specialist / DXC Technology


Pozíció leírása: Ebben a munkakörben céges ügyfeleknek szolgáltatunk tömeges szoftvertelepítéssel kapcsolatos támogatást Windows platform alatt.


Előadás témája:

Kárász ZakariásDXC TechnologyIT Project Manager

Kárász Zakariás

IT Project Manager / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: Project Management

Könnyid IstvánDXC Technology

Könnyid István

– / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája: Biztonságosabb Internet - az internet veszélyeiről interaktív előadás.

Szilágyi GézaDXC Technology

Szilágyi Géza

– / DXC Technology


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Lenk IstvánEaton EnterprisesCégvezető / Site Leader

Lenk István

Cégvezető / Site Leader / Eaton Enterprises


Pozíció leírása:


Előadás témája: SSC Ipar és ebben a környezetben a jövőbeni lehetőségek, karrierépítés, ehhez kapcsolódó szakmai irányok és nyelvek piacismeret fontosságára való odafigyelés és példák segítségével megmutatni, hogy milyen feljődési és karrier lehetőségek állnak a fiatalok előtt és ehhez mire van szükség h elérjék.

Szende CsabaEaton EnterprisesManaging Director, Eaton EMEA BSC

Szende Csaba

Managing Director, Eaton EMEA BSC / Eaton Enterprises


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Szijarto AdamEgis Jogi igazgatoA 18 orszagban jelen levo cegcsoport ugyeiert felelek.

Szijarto Adam

Jogi igazgato / Egis


Pozíció leírása: A 18 orszagban jelen levo cegcsoport ugyeiert felelek.


Előadás témája: Jogasz karrier.

Steigervald KrisztiánEmocionális Marketing Kft.

Steigervald Krisztián

– / Emocionális Marketing Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Generációs előadás (facebook/6generáció) mindenféle témában (szakmai, kommunikációs, családi...)

Oláh BarbaraErste Bank

Oláh Barbara

– / Erste Bank


Pozíció leírása:


Előadás témája: Önéletrajz írás, állásinterjún való részvétel. Mit jelent a manageri szemlélet? Mit vár el egy vezető a kollégáitól? Mi az, hogy Quality egy bank életében?

Feuertag OttóEuropa Design

Feuertag Ottó

– / Europa Design


Pozíció leírása:


Előadás témája: A design szakma: avagy robotok között az ember

Takács MátéEynav Information Technology Kft.Implementation ConsultantFüggetlen szállodáknak és szállodaláncoknak segítek az IT elképzeléseiket megvalósítani. Ez lehet egy új rendszer bevezetése, meglévő rendszer módosítása, komplex vagy egyszerű változás. Igény szerint a teljes projekt lebonyolítása vagy csupán a technikai megvalósítás az én pozicióm mozgástere.

Takács Máté

Implementation Consultant / Eynav Information Technology Kft.


Pozíció leírása: Független szállodáknak és szállodaláncoknak segítek az IT elképzeléseiket megvalósítani. Ez lehet egy új rendszer bevezetése, meglévő rendszer módosítása, komplex vagy egyszerű változás. Igény szerint a teljes projekt lebonyolítása vagy csupán a technikai megvalósítás az én pozicióm mozgástere.


Előadás témája: A tanácsadó és a tanácsadás mint karrier - Mi is az a tanácsadás? - Miként lesz valakiből tanácsadó? - Mire van szükségem, ha tanácsadó szeretnék lenni? - Előnyök / Hátrányok - Lehetőségek Az előadás elhangozhat igény szerint angolul, németül vagy magyarul.

Rehó-Kovács KatalinFAG Magyarország Ipari Kft.

Rehó-Kovács Katalin

– / FAG Magyarország Ipari Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: A Schaeffler debreceni gyárának tudatos utánpótlástervezése és pályaorientációs tevékenysége A cég komplex utánpótlási programot és oktatási intézményekkel közös együttműködést dolgozott ki, amely kiterjed az általános iskolákra, középiskolákra, felsőoktatási intézményekre, illetve a pályakezdő munkatársakra.

Sümegi LászlóFusion Investments Private Co./ Burger KingVezérigazgató helyettesA Fusion Zrt 1600 főt foglalkoztat 41 Burger King éttermet működtet. Üzemeltetés, pénzügy , marketing, logisztika és beszerzés területét irányítom.

Sümegi László

Vezérigazgató helyettes / Fusion Investments Private Co./ Burger King


Pozíció leírása: A Fusion Zrt 1600 főt foglalkoztat 41 Burger King éttermet működtet. Üzemeltetés, pénzügy , marketing, logisztika és beszerzés területét irányítom.


Előadás témája: Miért fontos az egész életen át tartó tanulás?

Benedek BenedekGE Hungary

Benedek Benedek

– / GE Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Karrier választási tanácsok - Betekintés a nagyvállallalati informatikába

Krasznói BalázsGE HungaryMechanical Requisition Engineer - ProjektmérnökRepülésből származtatott gázturbinákkal szerelt erőművek tervezése, illetve gyártásának és tesztjének támogatása.

Krasznói Balázs

Mechanical Requisition Engineer - Projektmérnök / GE Hungary


Pozíció leírása: Repülésből származtatott gázturbinákkal szerelt erőművek tervezése, illetve gyártásának és tesztjének támogatása.


Előadás témája: Repülőgép hajtóműből gázturbinás erőművet? Avagy hogyan készül az a gép, amivel áramot termelünk a folyamatosan változó hálózati igényekre.

Shalatckaia ElenaGE HungaryCommercial Finance Service Specialist

Shalatckaia Elena

Commercial Finance Service Specialist / GE Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Billing activities - Project management - Other development opportunities in company

Szerencsés ÁgnesGE HungaryPénzügyi migrációs és tranformációs vezetőPénzügyi folyamatok egységesítése, folyamatfejlesztés, operációs model kialakítása és a folyamatok különböző centerekből való központosítása.

Szerencsés Ágnes

Pénzügyi migrációs és tranformációs vezető / GE Hungary


Pozíció leírása: Pénzügyi folyamatok egységesítése, folyamatfejlesztés, operációs model kialakítása és a folyamatok különböző centerekből való központosítása.


Előadás témája:

Baráth BarbaraGreen Fox Academy Kft.CEO

Baráth Barbara

CEO / Green Fox Academy Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: -Nők az IT-ban -Digitalizáció és automatizáció hatása a munkaerőpiacon -Jövőbiztos tudás, avagy milyen skillekre lesz szükségünk -Startupok világa

Drahovszky Ádám ZoltánGrundfosGyártás mérnök2 éves tehetség-támogató program a Grundfos-nél (Helyi elnevezés: Global Graduate Program)

Drahovszky Ádám Zoltán

Gyártás mérnök / Grundfos


Pozíció leírása: 2 éves tehetség-támogató program a Grundfos-nél (Helyi elnevezés: Global Graduate Program)


Előadás témája:

Terjék TillaGrundfos Magyarország Gyártó Kft.Global GraduateA Global Graduate Program a Grundfos friss diplomásoknak szóló tehetségprogramja. A program során 2 év alatt 4 projekten dolgozom fél éves rotációkban, amelyek közül az egyiket külföldi telephelyeink egyikén végzem. Így lényegében félévente új pozícióba kerülve tevékenykedem. A múlt félévben minőségügyi mérnökként dolgoztam, jelenleg pedig tervezőmérnökként dolgozom.

Terjék Tilla

Global Graduate / Grundfos Magyarország Gyártó Kft.


Pozíció leírása: A Global Graduate Program a Grundfos friss diplomásoknak szóló tehetségprogramja. A program során 2 év alatt 4 projekten dolgozom fél éves rotációkban, amelyek közül az egyiket külföldi telephelyeink egyikén végzem. Így lényegében félévente új pozícióba kerülve tevékenykedem. A múlt félévben minőségügyi mérnökként dolgoztam, jelenleg pedig tervezőmérnökként dolgozom.


Előadás témája:

Kaszab StellaH1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.HR és Marketing igazgatóFelelős vagyok a H1 Systems mérnöki tanácsadással foglalkozó cég HR és Marketing területének működtetéséért. Hozzám tartozik a munkakörök tervezése, álláshirdetések tartalmi és formai jóváhagyása, jelentkezők kezelése, új belépők orientációja, munkaügyi feladatok elvégzése, képzések, továbbképzések meghatározása, vállalati csapatépítők szervezése, értékesítés támogatása marketing aktivitásokkal, vállalati arculat és kommunikáció.

Kaszab Stella

HR és Marketing igazgató / H1 Systems Mérnöki Szolgáltatások Kft.


Pozíció leírása: Felelős vagyok a H1 Systems mérnöki tanácsadással foglalkozó cég HR és Marketing területének működtetéséért. Hozzám tartozik a munkakörök tervezése, álláshirdetések tartalmi és formai jóváhagyása, jelentkezők kezelése, új belépők orientációja, munkaügyi feladatok elvégzése, képzések, továbbképzések meghatározása, vállalati csapatépítők szervezése, értékesítés támogatása marketing aktivitásokkal, vállalati arculat és kommunikáció.


Előadás témája: Mit keresnek a cégek, mit néznek a HR-esek? Honnan tudom, hogy mihez értek, mihez lenne kedvem, tehetségem?

Pinczés BalázsHanon Systems

Pinczés Balázs

– / Hanon Systems


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Miksiné Barta SzilviaHB Reavis HungaryHR Business Partner

Miksiné Barta Szilvia

HR Business Partner / HB Reavis Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Dr. Lendvai ZsófiaHegymegi-Barakonyi és Társa Baker & McKenzie Ügyvédi IrodaÜgyvéd, Szellemi Tulajdonjogi Csoport Vezető

Dr. Lendvai Zsófia

Ügyvéd, Szellemi Tulajdonjogi Csoport Vezető / Hegymegi-Barakonyi és Társa Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda


Pozíció leírása:


Előadás témája: Jogász szakmája, jogász pályája, jogász élete

Soós PéterHold AlapkezelőSenior Privát Vagyonkezelő / Privát BankárA Hold Alapkezelő Magyarország egyik legnagyobb befektetési alapkezelője. Legfontosabb szolgáltatásunk a Privát Vagyonkezelés, amely kifejezetten nagy vagyonú megtakarítók vagyonának portfóliókezelését jelenti. Ezen üzletágnak vagyok immár 13 éve privát vagyonkezelője/privát bankára. Nagyságrendileg 50 milliárd forintnyi megtakarítást kezelek, ami Magyarországon az egyik legnagyobb egy bankár által kezelt vagyon. Szakmai érdeklődésem elsődlegesen a pénzügyek, azon belül a tőkepiacok, befektetések, megtakarítások hazai és globális gazdasági folyamatok, generációváltás, örökösödés irányában van. A lexikai tudás mélyítése mellett szeretek pszichológiai, önismereti kérdésekkel is foglalkozni. Hiszek abban, hogy a pénzügyi tudatosságot nem lehet elég korán kezdeni, ezért is tartok örömmel előadásokat e témában gimnáziumi tanulók számára is.

Soós Péter

Senior Privát Vagyonkezelő / Privát Bankár / Hold Alapkezelő


Pozíció leírása: A Hold Alapkezelő Magyarország egyik legnagyobb befektetési alapkezelője. Legfontosabb szolgáltatásunk a Privát Vagyonkezelés, amely kifejezetten nagy vagyonú megtakarítók vagyonának portfóliókezelését jelenti. Ezen üzletágnak vagyok immár 13 éve privát vagyonkezelője/privát bankára. Nagyságrendileg 50 milliárd forintnyi megtakarítást kezelek, ami Magyarországon az egyik legnagyobb egy bankár által kezelt vagyon. Szakmai érdeklődésem elsődlegesen a pénzügyek, azon belül a tőkepiacok, befektetések, megtakarítások hazai és globális gazdasági folyamatok, generációváltás, örökösödés irányában van. A lexikai tudás mélyítése mellett szeretek pszichológiai, önismereti kérdésekkel is foglalkozni. Hiszek abban, hogy a pénzügyi tudatosságot nem lehet elég korán kezdeni, ezért is tartok örömmel előadásokat e témában gimnáziumi tanulók számára is.


Előadás témája: A gimnáziumokban eddig tartott óráim a következő témakörök körül mozogtak: Mit csinál egy közgazdász? Mit csinál agy (privát)bankár? Vagy éppen egy bank? Vagy egy pénzügyes, portfóliókezelő, tanácsadó, befektetési alapkezelő? Miért jó megtakarítani? És egyáltalán hogyan kell azt csinálni? Hogyan lettem privát bankár és mit tanultam belőle? Mit csinálnék másként és mi az amin biztosan nem változtatnék? Mire jó egy közgazdasági egyetem és mi kell még ahhoz, hogy az embernek pénzügyesként jó munkahelye legyen. Külföld vagy Magyarország? Nagy dilemma élő, valós példákkal. Bár ezek voltak eddig a fő témák, de ha másra lenne igény, pénzügy kérdéskörben biztos vagyok benne, hogy tudunk jó megoldást találni...

Sabathiel BalazsHungaroCADcégvezetőEgy mérnök-informatikai cég stratégiájának kialakítása és megvalósítása, innovatív technológiák bevezetése és értékesítése a magyar piacon.

Sabathiel Balazs

cégvezető / HungaroCAD


Pozíció leírása: Egy mérnök-informatikai cég stratégiájának kialakítása és megvalósítása, innovatív technológiák bevezetése és értékesítése a magyar piacon.


Előadás témája: Digitalizáció és automatizáció az építőiparban. Az építőipari mérnöki folyamatok fejlődése. Urbanizáció, fenntartható fejlődés, a mérnöki szakma felelőssége a jövő infrastruktúrájának kiépítésében.

ANSEEUW TIMIBM

ANSEEUW TIM

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: I am Belgian, with IBM since 2000, lived and worked in 5 different countries (Belgium, Scotland, Spain, Brazil, Hungary), speak 5 languages fluently, and always worked with international teams, in leadership roles since 2006. I have a lot of experience to share about expat life, pre-sales, post-sales, career development, Diversity, Leadership, HR, Contact Centers, Shared Service Centers, the importance of language skills. I am a non-Hungarian speaker so can do presentations in ENGLISH ONLY (or in Spanish, Dutch, French, Portuguese). Looking forward to motivating youth into a fitting and successful professional career choice.

Bereznai BalázsIBMFinancing Sales & Business Development Lead

Bereznai Balázs

Financing Sales & Business Development Lead / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: A pályaválasztás dilemmája és az élet nyújtotta megoldások. Hogyan befolyásolja az egyén karrierfejlődését a munkához való hozzáállás és az ennek köszönhetően felépített kapcsolati tőke.

Beszteri ZsuzsannaIBM

Beszteri Zsuzsanna

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Miért érdemes az informatika világát komolyan vonzóvá tenni? Milyen szakmák vannak az informatikán belül? Lesz-e olyan munkahely a jövőben, ahol nem lesz szükség informatikai ismeretre? EU-s diplomatából lettem egy nagy cég lobbistája - a mostani iskolás generációnak hányszor kell majd szakmát/karriert váltania? Miért fontos az életen át tartó tanulás?

Birócsák AttilaIBM

Birócsák Attila

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Mi kell egy sikeres élethez és egy jó munkához?

Brasnyó SzilárdIBMFinance Operations ManagerAmerikai multi cégnél vagyok közép vezetői pozícióban, ahol pénzügyi szolgáltatás nyújtunk a leányvállalataink felé. Fő feladatunk, hogy a szolgáltatás nyújtásunk által biztosítsuk a beszerzőink számláinak pontos kifizetését. Az én feladatom, hogy egy olyan csapatot vezessek, amely eleget tud tenni a leányvállalataink elvárásainak.

Brasnyó Szilárd

Finance Operations Manager / IBM


Pozíció leírása: Amerikai multi cégnél vagyok közép vezetői pozícióban, ahol pénzügyi szolgáltatás nyújtunk a leányvállalataink felé. Fő feladatunk, hogy a szolgáltatás nyújtásunk által biztosítsuk a beszerzőink számláinak pontos kifizetését. Az én feladatom, hogy egy olyan csapatot vezessek, amely eleget tud tenni a leányvállalataink elvárásainak.


Előadás témája: Szeretnék hozzájárulni olyan témákban, mint a vezetés fogalma, motiváció ereje, stressz kezelés, work-life balance személyes példákon keresztül. Beszélhetünk a multikról általában, hogy miért vannak Magyarországon, mi az érdekük és hogyan lehet ebből kihozni egy win-win szituációt, ahol az én karrier érdekeimet is tudom teljesíteni. Bizonyára tudjuk, hogy a multik egyre több firssdiplomást szívnak fel a munkaerőpiacon, ezért a kezdéshez szükséges praktikákban segítkeznék, mint; hogyan készüljünk fel egy interjúra; hogyan kezdjünk az első napokban; mire érdemes odafigyelni az irodában/kollégákkal szemben.

Demeter DóraIBM

Demeter Dóra

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Gál-Szekér BeátaIBMCommunication Specialist & Diversity Focal PointThis position includes complex responsibilities within internal communications & events for employees in IBM also supporting projects around diversity & inclusion which are core values at IBM.

Gál-Szekér Beáta

Communication Specialist & Diversity Focal Point / IBM


Pozíció leírása: This position includes complex responsibilities within internal communications & events for employees in IBM also supporting projects around diversity & inclusion which are core values at IBM.


Előadás témája: Depending on the school needs eg. Career paths at IBM (more than 12 years), Love what you do! Do what you love!, Motivation & Engagement at work, Diversity as key element at team work, etc. Language: English / Hungarian

Kiss EdinaIBM

Kiss Edina

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Irányítás, vezetés multinacionális nagyvállalatnál. (Szépségek és nehézségek)

Molnár TamásIBMAccounts Payable IT Deployments & Operations LeadFirst line manager in IT managing multiple teams who are responsible to maintain and develop finance related applications.

Molnár Tamás

Accounts Payable IT Deployments & Operations Lead / IBM


Pozíció leírása: First line manager in IT managing multiple teams who are responsible to maintain and develop finance related applications.


Előadás témája: Karrier építés, multinacionális vállalatok, leadership és ezzel kapcsolatos témák, saját életút, mi kell ahhoz hogy el tudj helyezkedni és a munkahelyen jól is szerepelj, milyen munkahelyi dolgokat lenne jó beépíteni az iskolai gyakorlatba, work-life balance, IT vezetőség, Agile methodology, coaching, hogy motiváld az embereket...

Németh TamásIBM

Németh Tamás

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Bemutatkozás. Lehetséges karrierutak felvázolása a fiataloknak saját tapasztalatot felhasználva, multinacionális környezetre fókuszálva. Mire lehet szükségük ahhoz, hogy kitűnjenek a többiek közül. Napi munkahelyi teendők bemutatása. Emellett tudok beszélni saját vállalkozás indításáról, webshop és online marketing területen. Esetleges kérdések megválaszolása.

Pászti GergelyIBMDeskSide Support & Trainer for \"Blue\"

Pászti Gergely

DeskSide Support & Trainer for \"Blue\" / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Rehus PéterIBM

Rehus Péter

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Sepp NorbertIBM

Sepp Norbert

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: A jövő oktatási trendjei, kompetencia-igények, modern műszaki technológiák alkalmazása az innovációban. Mit tanuljunk és hogyan?

Tallai PéterIBMIBM - CIO IT managerAz IBM logisztikai tevékenységeit támogató informatikai rendszerek irányításáért felelős manager vagyok. 2007-ben, még diákként kezdtem az IBM-nél... először technikai (SAP támogatás) szerepkörökben. 2012-től vagyok manager.

Tallai Péter

IBM - CIO IT manager / IBM


Pozíció leírása: Az IBM logisztikai tevékenységeit támogató informatikai rendszerek irányításáért felelős manager vagyok. 2007-ben, még diákként kezdtem az IBM-nél... először technikai (SAP támogatás) szerepkörökben. 2012-től vagyok manager.


Előadás témája: - Multinacionális vállalatok hétköznapjai - Milyen egy jó jelölt egy adott állásra? - Mit takar managernek lenni? - Mi ma az IBM magyarországon? - Mit jelent az IT? - Hogyan építsünk karriert?

Turán ÁdámIBMCredit manager

Turán Ádám

Credit manager / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: *Munkaerőpiaci kihívások 12 év szakmai háttérrel * Sikeres felvételiző ismérvei * Egy jó felvételi interjú

Varga PéterIBMIT managerI am managing a global team of experts having overall responsibility of the HR and Payroll IT systems in the EMEA region. We participate in and manage transformation projects, like : - Replacement of the Payroll applications of major European countries (France, Germany, UK, Italy, Portugal) - Replacement of the HR systems used in Europe to a global cloud solution (Workday). - Utilizing IBM's cloud technology for new application development and to increase user experience.

Varga Péter

IT manager / IBM


Pozíció leírása: I am managing a global team of experts having overall responsibility of the HR and Payroll IT systems in the EMEA region. We participate in and manage transformation projects, like : - Replacement of the Payroll applications of major European countries (France, Germany, UK, Italy, Portugal) - Replacement of the HR systems used in Europe to a global cloud solution (Workday). - Utilizing IBM's cloud technology for new application development and to increase user experience.


Előadás témája: - IT alkalmazás-fejlesztés - IT alkalmazás-üzemeltetés - Project/program management - Általános management

Várszegi Kollár NóraIBM

Várszegi Kollár Nóra

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrierlehetőségek egy szolgáltatóközpontban Saját karriertörténet és fejlődés Coaching módszerek Agile módszerek Szervezetfejlesztés Team menedzsment Érzelmi intelligencia Projekt menedzsment Cégen belüli tehetséggondozás

Vitárius GergelyIBM

Vitárius Gergely

– / IBM


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Czirjak Laszlo RobertiEurope Capital

Czirjak Laszlo Robert

– / iEurope Capital


Pozíció leírása:


Előadás témája: A kockázati tőke világ és annak legjobb példái.

Egyed LászlóING BankGroup Treasury vezetőA bank magyarországi fióktelepének likviditáskezelését, eszköz/forrás menedzsmentjét végezzük a kis csapatommal. Ennek folyamán az elsődleges feladatunk a külső (MNB, EKB, Holland Nemzeti Bank) és belső előírásoknak való megfelelés, illetve a piaci folyamatok figyelembevételével a likviditás optimalizálása a magyarországi és a nemzetközi bankközi piacon.

Egyed László

Group Treasury vezető / ING Bank


Pozíció leírása: A bank magyarországi fióktelepének likviditáskezelését, eszköz/forrás menedzsmentjét végezzük a kis csapatommal. Ennek folyamán az elsődleges feladatunk a külső (MNB, EKB, Holland Nemzeti Bank) és belső előírásoknak való megfelelés, illetve a piaci folyamatok figyelembevételével a likviditás optimalizálása a magyarországi és a nemzetközi bankközi piacon.


Előadás témája: 1. Bankok szerepe a gazdaságban, fajtái. 2. Banki treasury feladatai, lehetőségei

Nagy EszterING BankVezető jogtanácsos Bank lévén segítünk a hitelezés, bankszámlavezetés és egyéb banki termékek jogi támogatásában, pl. Szerződések írása és véleményezése, jogszabály kutatás, új projektekben termék bevezetés segítése, jogszabályoknak való megfelelés biztosítása. Ezen kívül minden belső jogi ügyben való eljárás, pl. Munkajog, külső partnerekkel való együttműködés, peres ügyek intézése. Vezető jogtanácsosként a teljes bank jogi csapat munkáját vezetem.

Nagy Eszter

Vezető jogtanácsos / ING Bank


Pozíció leírása: Bank lévén segítünk a hitelezés, bankszámlavezetés és egyéb banki termékek jogi támogatásában, pl. Szerződések írása és véleményezése, jogszabály kutatás, új projektekben termék bevezetés segítése, jogszabályoknak való megfelelés biztosítása. Ezen kívül minden belső jogi ügyben való eljárás, pl. Munkajog, külső partnerekkel való együttműködés, peres ügyek intézése. Vezető jogtanácsosként a teljes bank jogi csapat munkáját vezetem.


Előadás témája: Jogásszá válás útja Milyen lehetőségek vannak akár az egyetem allatt is, célszerű-e gyakornokoskodni egyetem mellett Milyen típusú jogi szakmák vannak, hol lehet elhelyezkedni Bankjog, mint szakterület Ügyvédi irodák vs. Vállalati belső jogász Külföldi lehetőségek és korlátok Kérdések-válaszok

Dávid PéterInterim.huCOOHumán szolgáltató cég operációjának vezetése

Dávid Péter

COO / Interim.hu


Pozíció leírása: Humán szolgáltató cég operációjának vezetése


Előadás témája: Mit érdemes tanulni a középiskolában és később, hogy sikeres pályát fuss be?

Felfalusi PéterIntrum Justitia

Felfalusi Péter

– / Intrum Justitia


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karriertervezés a pénzügyi és gazdasági szektorban.

Jakobsen PetraInvitech

Jakobsen Petra

– / Invitech


Pozíció leírása:


Előadás témája: Milyen embereket keresünk általában, milyen képességeket és tudást érdemes fejleszteni, hogy könnyen találjunk később munkát. Mit csinál egy HR-es, miért érdekes ez a szakma. Hogyan tudnak dönteni arról, hogy milyen irányba menjenek majd tovább, illetve mikor kell eldönteni, hogy mivel fognak foglalkozni az életben.

Gergely ZsoltIT Services Hungary

Gergely Zsolt

– / IT Services Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Laczkó KatalinJabil Circuit MagyarországRegionális IT vezetoA Jabil európai, elektronikai eszközökkel foglalkozó gyárainak informatikai üzemeltetésért felelek. Ez 13 gyár Európa szerte. Magyarországon Tiszaújvárosban van a gyárunk, többezer kollégával, de jelen vagyunk Lengyelországban, Ukrajnában, Izraelben, Ausztriában, Olaszországban, Belgiumban, Hollandiában, Oroszországban és Írországban is.

Laczkó Katalin

Regionális IT vezeto / Jabil Circuit Magyarország


Pozíció leírása: A Jabil európai, elektronikai eszközökkel foglalkozó gyárainak informatikai üzemeltetésért felelek. Ez 13 gyár Európa szerte. Magyarországon Tiszaújvárosban van a gyárunk, többezer kollégával, de jelen vagyunk Lengyelországban, Ukrajnában, Izraelben, Ausztriában, Olaszországban, Belgiumban, Hollandiában, Oroszországban és Írországban is.


Előadás témája: Miért jó az informatikában továbbtanulni és dolgozni

Kastély MátéJobsgarden Személyzeti Tanácsadó

Kastély Máté

– / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Palásti PetraJobsgarden Személyzeti Tanácsadó

Palásti Petra

– / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szívesen beszélnék a szakmámról, illetve a jelenlegi pozíciómról, és hogy milyen lehetőségek vannak a piacon fiatal álláskeresőknek.

Paulovics ÉvaJobsgarden Személyzeti TanácsadóÜgyvezető

Paulovics Éva

Ügyvezető / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pályorientáció, recruitment, munkaerő piac, a jövő munkavállalója.

Székely LillaJobsgarden Személyzeti TanácsadóDivízió Vezető

Székely Lilla

Divízió Vezető / Jobsgarden Személyzeti Tanácsadó


Pozíció leírása:


Előadás témája: Elsődlegesen arról beszélnék, hogy mi segít ahhoz, hogy rájöjjünk, hogy milyen szakmát is szeretnénk, választani, valamint jelenleg és a jövőben milyen szakmákat érdemes választani. Illetve a pályázás során mire kell odafigyelni. Emellett örömmel beszélek a korábbi szakmai tapasztalataimról is.

Malkócs TamásK&H Bank

Malkócs Tamás

– / K&H Bank


Pozíció leírása:


Előadás témája: Gyakorlatias tanácsok pályaválasztáshoz és karrier építéshez

Suba LeventeK&H BankÜzleti Ügyfelek Divízó- Hálózatfejlesztési vezető

Suba Levente

Üzleti Ügyfelek Divízó- Hálózatfejlesztési vezető / K&H Bank


Pozíció leírása:


Előadás témája: Tudatos karrierépítés Motiváció Pályaorientáció

Személyi LászlóK&H BankSurf Studio Innovációs Program MenedzserA Surf Studio a K&H Bankcsoport innovációs kultúráért és képességfejlesztésért felelős csapata.

Személyi László

Surf Studio Innovációs Program Menedzser / K&H Bank


Pozíció leírása: A Surf Studio a K&H Bankcsoport innovációs kultúráért és képességfejlesztésért felelős csapata.


Előadás témája: Milyen trendek mentén fejlődik a technológia és az életvitel? Mi lesz a munka világával? Milyen képességekre lesz szükség a jövőben?

Tóth TiborKatasztrófavédelmi Oktatói Központ

Tóth Tibor

– / Katasztrófavédelmi Oktatói Központ


Pozíció leírása:


Előadás témája: Tuzolto kepzes

Kenyeres AndrásKenyeres ConsultingAlapító/tulajdonosA Kenyeres Consulting alapítója/tulajdonosa. A vállalkozás szakterületei: business coaching, egyetemi oktatás (Metropolitan Egyetem), személyes fejlesztéssel kapcsolatos előadások, workshop-ok megtartása, illetve mentális felkészítés a versenysportban (a Magyar férfi vízilabda-válogatottnál például). A személyes szakmai karrierem, vagyis, hogy közel 15 évet töltöttem el multinacionális környezetben először mint kezdő mérnök, később már mint a GE egyik vezetője, aztán saját vállalkozás elindítása felé léptem, ezek mind-mind olyan gyakorlati tapasztalatok, amelyek elég diverzek ahhoz, hogy segíteni tudjam a diákok pályaválasztását.

Kenyeres András

Alapító/tulajdonos / Kenyeres Consulting


Pozíció leírása: A Kenyeres Consulting alapítója/tulajdonosa. A vállalkozás szakterületei: business coaching, egyetemi oktatás (Metropolitan Egyetem), személyes fejlesztéssel kapcsolatos előadások, workshop-ok megtartása, illetve mentális felkészítés a versenysportban (a Magyar férfi vízilabda-válogatottnál például). A személyes szakmai karrierem, vagyis, hogy közel 15 évet töltöttem el multinacionális környezetben először mint kezdő mérnök, később már mint a GE egyik vezetője, aztán saját vállalkozás elindítása felé léptem, ezek mind-mind olyan gyakorlati tapasztalatok, amelyek elég diverzek ahhoz, hogy segíteni tudjam a diákok pályaválasztását.


Előadás témája: Karrierdöntések meghozatalának segítése. Mit tud, mit nem tud, illetve mit vél a hallgató tudni? Mik alapján dönt, mennyire ismeri önmagát, illetve mennyire kíván esetleg másoknak megfelelően dönteni? (tisztázás és SMART célok kialakítása) Mennyiben van tisztában azzal, hogy milyen skill-ekre van és lesz szüksége már a jelenben és a közeljövő munkaerőpiacán? (Dönts a karrieredről most, de tudd, hogy ez valószínűleg egy döntéssorozat indítása, amellyel még többször fogsz találkozni a szakmai életedben. ) Egy előadás, amely a szükséges alapkérdéseket feszegeti és segít elindulni azon az úton, amely önazonos és tényleges perspektívával is kecsegtet.

Illés AndreaKinstellarHead of International HR

Illés Andrea

Head of International HR / Kinstellar


Pozíció leírása:


Előadás témája: Mit csinál egy Humánerőforrás menedzser, miről szól a humánerőforrás munkakör Wellbeing- hogyan legyél boldog a munkádban Coaching/ mentoring -mit is jelent, miért jó Milyen a jogi pálya, jogász karrier utak

Cserki ZsomborKPMG

Cserki Zsombor

– / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája: Alapvetően rugalmas vagyok, sok aspektust ki lehet emelni. Pédául: - mikor kezdjünk el dolgozni: trendek a KPMGnél most és az én korosztályomban - mi alapján tanuljunk tovább: mikor derül ki mi érdekel igazán, mennyire fontos az egyetemen megszerzett tudás - mindennapi élet egy multinál: a napi rutin bemutatása előnyök és hátrányok - projekt management a gyaorlatban: mit jelent ez a népszerű fogalom, milyen készségekkel érvényesülhet valaki, mi a jelentősége egy szervezetben

Hajdu RolandKPMGJunior AdvisorSAP Security szakértőként dolgozom jelenleg, ami kiterjed a kontrollkörnyezet kialakítására és fenntartására, illetve a felhasználó- és jogosultságkezelés egyes aspektusaira.

Hajdu Roland

Junior Advisor / KPMG


Pozíció leírása: SAP Security szakértőként dolgozom jelenleg, ami kiterjed a kontrollkörnyezet kialakítására és fenntartására, illetve a felhasználó- és jogosultságkezelés egyes aspektusaira.


Előadás témája: Pályaválasztási tanácsadás Karrierfejlesztés és karrierutak Továbbtanulási lehetőségek Internetbiztonság

Kardos Kinga KPMG

Kardos Kinga

– / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája: Könyvvizsgálat, mint a fejlődési lehetőségek tárháza

Li PengKPMG

Li Peng

– / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája: How to chosen you career

Lukács KornélKPMGIT Advisory - director

Lukács Kornél

IT Advisory - director / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Stan RóbertKPMGAudit, accounting advisory assistant

Stan Róbert

Audit, accounting advisory assistant / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Tóth PéterKPMGAdótanácsadó - asszisztens

Tóth Péter

Adótanácsadó - asszisztens / KPMG


Pozíció leírása:


Előadás témája: Miért izgalmas adótanácsadóként dolgozni, miről szól ez és milyen készségek kellenek hozzá? A személyes brand kiépítésének a fontossága.

Varga DávidKPMGSzenior Vezetési TanácsadóVállalatok felsővezetőinek támogatása: stratégiafejlesztés, piacelemzés és üzleti tervezés, átvilágítás, folyamat- és szervezetfejlesztés, pénzügyi modellezés, értékelések készítése, tranzakciók támogatása, szabályozói és megvalósíthatósági tanulmányok készítése, projektmenedzsment támogatás

Varga Dávid

Szenior Vezetési Tanácsadó / KPMG


Pozíció leírása: Vállalatok felsővezetőinek támogatása: stratégiafejlesztés, piacelemzés és üzleti tervezés, átvilágítás, folyamat- és szervezetfejlesztés, pénzügyi modellezés, értékelések készítése, tranzakciók támogatása, szabályozói és megvalósíthatósági tanulmányok készítése, projektmenedzsment támogatás


Előadás témája:

Bori MátéLeasePlanBiztosítási és szerviz menedzserA LeasePlan Hungária Zrt. által flottakezelt gépjárművek biztosításainak, üzemeltetésének menedzselése, ideértve a szervizelést, karbantartást, karosszéria javításokat és gumiabroncs ellátással kapcsolatos feladatokat.

Bori Máté

Biztosítási és szerviz menedzser / LeasePlan


Pozíció leírása: A LeasePlan Hungária Zrt. által flottakezelt gépjárművek biztosításainak, üzemeltetésének menedzselése, ideértve a szervizelést, karbantartást, karosszéria javításokat és gumiabroncs ellátással kapcsolatos feladatokat.


Előadás témája: Gépjárműipar, ehhez kapocslódó szolgáltatások, mint például: biztosítás menedzsment, gépjármű üzemeltetés, szervizelés, gumiabroncs kezelés, bérautó szolgáltatás, szolgáltatás beszerzés, minőségirányítás.

Pesti TímeaLeasePlanVezérigazgatóA LeasePlan 50 milliárdos (gépjármű) portfóliót kezelő vállalat. Operatív lízinget (tartós bérlet) és teljes körű flotta szolgáltatást nyújtunk a B2B (vállalati szektornak). Finanszírozás és szolgáltatás szektor. Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Élen az elektromobilitásban.

Pesti Tímea

Vezérigazgató / LeasePlan


Pozíció leírása: A LeasePlan 50 milliárdos (gépjármű) portfóliót kezelő vállalat. Operatív lízinget (tartós bérlet) és teljes körű flotta szolgáltatást nyújtunk a B2B (vállalati szektornak). Finanszírozás és szolgáltatás szektor. Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Élen az elektromobilitásban.


Előadás témája: Felső vezetés, vállalatirányítás. Modern leadership. Siker. Karrier. Élen az elektromobilitásban. Nők a felsővezetésben. Tartósbérlet, flottakezelés.

Rényi JúliaLeasePlanMarketing Manager

Rényi Júlia

Marketing Manager / LeasePlan


Pozíció leírása:


Előadás témája: Mivel foglalkozik egy marketing kommunikációs szakember? Mi a különbség az ügynökségeknél és ügyfél oldalon lévő pozíciók között? Miért gondolom az egyik legvonzóbb szakmának? Miért válik egyre fontosabbá ez a terület a vállalatok életében? Lehet-e sikeres egy szervezet jól működő marketing nélkül? Mi tartozik egyáltalán a marketing feladatok közé?

Rónai-Horst LászlóLeasePlanKereskedelmi igazgató

Rónai-Horst László

Kereskedelmi igazgató / LeasePlan


Pozíció leírása:


Előadás témája: 4 tipusu előadás van, de ezen kivül - Üzleti Controlling és P&L hogyan jelenik meg a mindenapok vásárlásaiban - Cash-flow a "Mátrixban" - A jó visszajelzés ereje- Al Pacinon keresztül - At elektromos autozás jelen és jövője

Seres AttilaLeasePlanBeszerzési Csoportvezető

Seres Attila

Beszerzési Csoportvezető / LeasePlan


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Szabó GyulaLeasePlanÉrtékesítési vezető

Szabó Gyula

Értékesítési vezető / LeasePlan


Pozíció leírása:


Előadás témája: B2B értékesítés, kapcsolatépítés, szolgáltatás menedzsment és értékesítés, mitől jó / sikeres egy csapat, csapatmotiváció,

sipos JuditLEGO Hungária Kft

sipos Judit

– / LEGO Hungária Kft


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Nagy IstvánLEGO Manufacturing Kft.Senior HR Manager

Nagy István

Senior HR Manager / LEGO Manufacturing Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pályaválasztás, 21. századi kompetenciák és elvárások. A jövő munkái. Igény szerint rugalmasan.

Molnár RitaLeora Concept Ltd.Talent Management Expert/ OD & HR ConsultantTehetségmenedzsment, szervezetfejlesztési és HR folyamatok támogatása SME és nagyvállalatoknál a CEE régióban.

Molnár Rita

Talent Management Expert/ OD & HR Consultant / Leora Concept Ltd.


Pozíció leírása: Tehetségmenedzsment, szervezetfejlesztési és HR folyamatok támogatása SME és nagyvállalatoknál a CEE régióban.


Előadás témája: -pályaválasztás és az önismeret (személyiség, motiváció, értékek) -hogyan segítheti a szülő a pályaválasztásban a gyermekét? (mit ne és mit igen? ) -a pályázás folyamata (keresés, CV, motivációs levél) -állásinterjú (verbális és nonverbális kommunikáció) -szervezetfejlesztés és tanácsadás mint karrier irány -HR és tehetségmenedzsment mint karrier irány -tréner/coach mint karrier irány

Benke MárkLexmarkProgram ManagerLogisztikai és Értékesítési projektek/programok bevezetése és üzemeltetése a vállalat különböző funkcionális területeinek koordinálásával, Ötletmenedzsment rendszerek felépítése, a munkaadóra és munkavállalóra gyakorolt pozitív hatásai

Benke Márk

Program Manager / Lexmark


Pozíció leírása: Logisztikai és Értékesítési projektek/programok bevezetése és üzemeltetése a vállalat különböző funkcionális területeinek koordinálásával, Ötletmenedzsment rendszerek felépítése, a munkaadóra és munkavállalóra gyakorolt pozitív hatásai


Előadás témája: - Projektek/Programok menedzselése nagyvállalati környezetben a projektmenedzsment \\\"Szent Háromszög\\\"-ének (idő, költség, hatókör=scope) figyelembevételével - Időmenedzsment praktikák és párhuzamok az Élet és a Munka világában - Ötletmenedzsment programok multinacionális vállalatoknál, alkalmazhatósága iskolai környezetben - Innovatív eszközök a 21. század projektjeinek menedzseléséhez

Csucska PéterLexmarkÜgyvezető IgazgatóJelenleg egy 300+ fős nemzetközi szolgáltató központ, a Lexmark International Technology Hungary Kft ügyvezetője vagyok.

Csucska Péter

Ügyvezető Igazgató / Lexmark


Pozíció leírása: Jelenleg egy 300+ fős nemzetközi szolgáltató központ, a Lexmark International Technology Hungary Kft ügyvezetője vagyok.


Előadás témája: Személyes történetek a világ minden tájáról. Milyen szakmák vannak ma, amik nem is léteztek 10-20 éve? Miből lehet manapság megélni? És 10 év múlva? Milyen készségeket és nyelveket érdemes tanulni? Lehet kérdezni - bármit.

Tóth BálintLexmarkKörnyezetvédelmi és minőségügyi szakértő

Tóth Bálint

Környezetvédelmi és minőségügyi szakértő / Lexmark


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Milyen egy amerikai multi budapesti irodájában dolgozni? - Mit is jelent az, hogy SSC vagy magyarul szolgáltatóközpont? - Vajon a nagyvállalatok tényleg törődnek a környezetvédelemmel, vagy csak reklámfogás az egész?

Zuckermann AnikóLexmarkEMEA Compensation and Benefit Manager

Zuckermann Anikó

EMEA Compensation and Benefit Manager / Lexmark


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szolgáltatóközpontok működése, mit csinál a HR, mit jelent a management, milyen tudásra van szüksége egy HR szakembernek?

Czirják MariannLHH Magyarország

Czirják Mariann

– / LHH Magyarország


Pozíció leírása:


Előadás témája: Hogyan válassz karriert! Milyen fontos az elhivatottság és a nyelvismeret a mai világban?

Juhos AndreaLHH Magyarország

Juhos Andrea

– / LHH Magyarország


Pozíció leírása:


Előadás témája: A karrier tervezés alapjai Kinek lesz állása 15-20 év múlva és milyen állások lesznek akkor? Mit érdmes tanulnia ma annak, aki sikeres akar lenni a digitális világban?

Sarus-Zsivicza DianaLollipop Reklám Kft. Ügyvezető

Sarus-Zsivicza Diana

Ügyvezető / Lollipop Reklám Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Több témát is feldolgoztam már... :) - nyomdaipar, grafikusok-nyomdászok helyzete - nőkét egy férfias szakmánban - Ha nem félsz, nem csinálod elég nagyban. - A lehetetlen nem tény, hanem vélemény.

Gasparetz AndrasMagiCom Kft.ügyvezető igazgatóA MagiCom ügyvezetője vagyok. E mellett, mint címzetes egyetemi docens a Pannon Egyetemen oktatok.

Gasparetz Andras

ügyvezető igazgató / MagiCom Kft.


Pozíció leírása: A MagiCom ügyvezetője vagyok. E mellett, mint címzetes egyetemi docens a Pannon Egyetemen oktatok.


Előadás témája: - IKT szolgáltatások, üzemeltetés, outsourcing - az irodai munkahelyek - lehetséges életutak a különböző képzési csatornákban

Ferenczi AndreaMagyar Női Karrierfejlesztési SzövetségElnökA Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség alapító elnöke vagyok 2003 óta.

Ferenczi Andrea

Elnök / Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség


Pozíció leírása: A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség alapító elnöke vagyok 2003 óta.


Előadás témája: Női karrier Élethosszig tartó tanulás Generációk közötti együttműködés a családban és a munkahelyen Generációk új szerepekben Vállalkozóvá válás

Nietsch TamásMagyar Vámügyi SzövetségMVSZ Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnökeMagyar Vámügyi Szövetség Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke. A Szövetség a vámszakmai vállalkozások és a vállalatoknál vámügyekkel foglalkozó szakemberek szakmai érdekvédelmi képviselete. A Szakmai és Nemzetközi Bizottság 4 tagozatán keresztül végzi munkáját, ezek a Vám-, a Jövedéki -, az Integrátori - és a Környezetgazdasági Tagozatok.

Nietsch Tamás

MVSZ Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke / Magyar Vámügyi Szövetség


Pozíció leírása: Magyar Vámügyi Szövetség Szakmai és Nemzetközi Bizottság elnöke. A Szövetség a vámszakmai vállalkozások és a vállalatoknál vámügyekkel foglalkozó szakemberek szakmai érdekvédelmi képviselete. A Szakmai és Nemzetközi Bizottság 4 tagozatán keresztül végzi munkáját, ezek a Vám-, a Jövedéki -, az Integrátori - és a Környezetgazdasági Tagozatok.


Előadás témája: Nemzetközi kereskedelemmel technikájával, export-import bonyolításával, vámügyintézéssel foglakozók munkája, miért érdekes ez a szakma, miért érdemes erre szakosodni, milyen képzések szükségesek

Horváth AndreaMcDonald's MagyarországSenior HR Business PartnerA vállalatnál dolgozó kollégák, elsősorban vezetők teljes körű HR támogatása közvetlenül és a 4 fős csapatom által. Legfontosabb területek: toborzás, kiválasztás, teljesítménymenedzsment, fejlesztés és karriertervezés, bérezési és juttatási rendszerek, munkajogi tanácsadás.

Horváth Andrea

Senior HR Business Partner / McDonald's Magyarország


Pozíció leírása: A vállalatnál dolgozó kollégák, elsősorban vezetők teljes körű HR támogatása közvetlenül és a 4 fős csapatom által. Legfontosabb területek: toborzás, kiválasztás, teljesítménymenedzsment, fejlesztés és karriertervezés, bérezési és juttatási rendszerek, munkajogi tanácsadás.


Előadás témája: HR területen belül bármilyen témában

Marosi LászlóMELÓ-DIÁKelnök, vezérigazgatóA MELÓ-DIÁK Országos Diákvállalkozási Hálózat és cégcsoportjának vezetése, menedzselése

Marosi László

elnök, vezérigazgató / MELÓ-DIÁK


Pozíció leírása: A MELÓ-DIÁK Országos Diákvállalkozási Hálózat és cégcsoportjának vezetése, menedzselése


Előadás témája: Hogyan tud egy középiskolás időben felkészülni arra, hogy milyen elvárások vannak a munkaerőpiacon, és hogyan lehet ezeknek profin megfelelni?

Nagy GáborMELÓ-DIÁKÜzletfejlesztési- és stratégiai tanácsadóTanácsadóként a vállalatok legfelső vezetésének támogatása, stratégiai- és üzletfejlesztési célok megfogalmazása és kidolgozása, illetve a vállalat mindennemű fejlődésének elősegítése a cél. Nem operatív, sokkal inkább stratégiai és lobbi tevékenység jellemzi a feladatkört, hisz minden fórumon a képviselt (vagy támogatott) vállalat érdekeit szem előtt tartva kell minden aspektusból potenciális fejlődési stratégiákat kidolgozni vagy elemezni 1-1 projekt vagy folyamat visszaható kimeneteleit.

Nagy Gábor

Üzletfejlesztési- és stratégiai tanácsadó / MELÓ-DIÁK


Pozíció leírása: Tanácsadóként a vállalatok legfelső vezetésének támogatása, stratégiai- és üzletfejlesztési célok megfogalmazása és kidolgozása, illetve a vállalat mindennemű fejlődésének elősegítése a cél. Nem operatív, sokkal inkább stratégiai és lobbi tevékenység jellemzi a feladatkört, hisz minden fórumon a képviselt (vagy támogatott) vállalat érdekeit szem előtt tartva kell minden aspektusból potenciális fejlődési stratégiákat kidolgozni vagy elemezni 1-1 projekt vagy folyamat visszaható kimeneteleit.


Előadás témája: Híd az edukáció és a munkaerőpiac között - avagy az Y generáció és munka kapcsolata.

Szabó DóraMetLife HungaryHR Business Partner

Szabó Dóra

HR Business Partner / MetLife Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karriertanácsadás a HR-es és pszichológus szerepéből. Az alábbi lehetséges témakörök érinthetőek: munkavállalás törvényi szabályozása, állásinterjúra történő felkészülés, önéletrajz megírása, karrier tervezése és menedzselése.

Varga KrisztinaMicrosoftCEE Sales Operation Lead

Varga Krisztina

CEE Sales Operation Lead / Microsoft


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Hetényi MárkMKB Bank

Hetényi Márk

– / MKB Bank


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Bán ZoltánMOLHead of Group Reward and HR OperationsA MOL Csoport 26000 munkavallalojanak javadalmazása, digitalis HR, nemzetközi mobilitás, munkavállalói kapcsolatok.

Bán Zoltán

Head of Group Reward and HR Operations / MOL


Pozíció leírása: A MOL Csoport 26000 munkavallalojanak javadalmazása, digitalis HR, nemzetközi mobilitás, munkavállalói kapcsolatok.


Előadás témája: Szakmák, amikkel találkozunk. Mennyit ér az adott szakmai tudás a piacon? Javadalmazásról és motivációról.

Molnár PéterMOLGroup Chief Data Officer, MOL Group

Molnár Péter

Group Chief Data Officer, MOL Group / MOL


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrieroroentacio, műszaki tudományok jelentősége, a jövő munkahelyei, AI etc..

Nádasi MártonMOLÜzemi Technológus

Nádasi Márton

Üzemi Technológus / MOL


Pozíció leírása:


Előadás témája: A Magyar Felsőoktatásban, és a munkahelyemen eddig szerzett tapasztalataimat osztanám meg. Különös tekintettel a mérnök, és természettudományos területekre. A Debreceni Egyetem hallgatói önkormányzatának volt tagjaként, számos hasonló rendezvényen vettem részt, melyeken sikerült a diákokkal megismertetni a hallgatói élet minden aspektusát, így előadásaim támájaként ezt a területet is érinteném.

Böde CsabaMorgan Stanley

Böde Csaba

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Matematika szerepe a gyakorlatban; pályaorientáció

Dekany GyulaMorgan StanleyValuation Risk Analyst

Dekany Gyula

Valuation Risk Analyst / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Penzugyi, elemzoi, tanacsadoi karrier hazai es nemzetkozi szinten. Karrierutak banki-tanacsadoi teruleten, a kotelezot meghalado tevekenysegek fontossaga. Kiemelnem a kapcsolatepites kerdeskoret, valamint azokat az emberi ertekeket amiket a cegek keresnek es szeretnek. A penzugyon belul nagyjabol barmirol szivesen beszelek, akkor is ha specifikusabba tema a karrier kerdeskornel.

Dömötör EndreMorgan Stanley

Dömötör Endre

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Dr Salamon GáborMorgan StanleyExecutive Director

Dr Salamon Gábor

Executive Director / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Soft skillek fontossága (prezentációs készségek, kritikus gondolkodás, asszertív kommunikáció, kérdezni tudás) Problémamegoldókat keresünk vagy probléma felvetőket Pénzügyi ismeretek és azok fontossága Programozás, logikai és algoritmikus gondolkodás fontossága

Dr. Gábor TamásMorgan StanleyRisk Management Associate

Dr. Gábor Tamás

Risk Management Associate / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Nemzetközi pénzügyek / kockázatmenedzsment / kriptovaluták

Fáth GáborMorgan Stanley

Fáth Gábor

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrier a tudományos alapkutatásban, karrier az ipari alkalmazott kutatásban

Juvancz BeaMorgan StanleyManaging DirectorA Morgan Stanley Hungary Analytics Kft egyik, a pénzügyekért felelős, ügyvezetője

Juvancz Bea

Managing Director / Morgan Stanley


Pozíció leírása: A Morgan Stanley Hungary Analytics Kft egyik, a pénzügyekért felelős, ügyvezetője


Előadás témája: Természetesen a fent megjelölt szakterületek szépségiről és kihívásairól szívesen mesélek. Ami talán közelebb all a középiskolás korosztályhoz: Miért jó ha még nem tudod hogy mi szeretnél lenni? Miként lehet az előttünk álló iskola, munkahely döntéseket megkönnyíteni?

Kaszas DianaMorgan Stanley

Kaszas Diana

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Hogyan alljuk meg a helyunket egy multinacionalis kornyezetben, olyan vallalatoknal, ahol az elvarasok es feltetelek rendszere szinte naponta valtozik, hogyan epithetunk sikeres karriert anelkul h fel kelljen adni az onmagunkra forditott idot, hogyan talalhatjuk meg a leginkabb nekunk valo szakteruletet az osszetett matrix szervezetekben, hogyan tudjuk fejleszteni a munkakornyezetet, csapatunkat es hogyan fejlodhetunk mi magunk a napi munkavegzes soran.

Kirschner TündeMorgan StanleyVice President, Head of Corporate Services; Röviden: A Morgan Stanley 2.000 fős csapatának biztosítani a legjobb munkakörülményeket és kényelmi szolgáltatásokat (Facility management) Bővebben: - irányítani azt a nagy csapatot, amelyik a napi operációs feladatokat (műszakilag és soft szolgáltatások terén) ellátja és kezeli a beérkező panaszokat, igényeket; - folyamatosan fejleszeteni a munkatársaknak nyújtott szolgáltatásokat (az ingyenes kávé,- gyümölcstől a parkolóhelyekig, a tisztító és színházjegy szolgáltatásig, céges események megszervezésétől (catering szolgáltatás) a külföldi utazások lebonyolításáig - biztosítani azt, hogy a munkahely megfelel minden egészségügyi és biztonsági előírásnak - szorosan együttműködünk a londoni csapattal a munkaterületek folyamatos modernizálásában, átépítésében, a munkatársak megfelelő elhelyezésében (workplace planning) - stratégia kidolgozása a jövőbeni működésre vonatkozva figyelembe véve a munkatársak változó igényeit, a munkaer- és facility piac trendjeit. - beszállítói kap

Kirschner Tünde

Vice President, Head of Corporate Services; / Morgan Stanley


Pozíció leírása: Röviden: A Morgan Stanley 2.000 fős csapatának biztosítani a legjobb munkakörülményeket és kényelmi szolgáltatásokat (Facility management) Bővebben: - irányítani azt a nagy csapatot, amelyik a napi operációs feladatokat (műszakilag és soft szolgáltatások terén) ellátja és kezeli a beérkező panaszokat, igényeket; - folyamatosan fejleszeteni a munkatársaknak nyújtott szolgáltatásokat (az ingyenes kávé,- gyümölcstől a parkolóhelyekig, a tisztító és színházjegy szolgáltatásig, céges események megszervezésétől (catering szolgáltatás) a külföldi utazások lebonyolításáig - biztosítani azt, hogy a munkahely megfelel minden egészségügyi és biztonsági előírásnak - szorosan együttműködünk a londoni csapattal a munkaterületek folyamatos modernizálásában, átépítésében, a munkatársak megfelelő elhelyezésében (workplace planning) - stratégia kidolgozása a jövőbeni működésre vonatkozva figyelembe véve a munkatársak változó igényeit, a munkaer- és facility piac trendjeit. - beszállítói kap


Előadás témája: Hogyan navigáljon egy teenager tanulmányaiban, iskolán kívüli elfoglaltságaiban ahhoz, hogy legalább el tudjon indulni egy számára jónak tűnő irányba? Vezérszavak: önismeret / támogatók / minden lehetőség megragadása, kipróbálása és bátorság.

Molnar LaszloMorgan Stanley

Molnar Laszlo

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrier lehetosegek es utak penzugyi teruleten; Hasznosithato tudas es kepessegek; Munkakorulmenyek multinacionalis cegeknel

Papp AnikóMorgan Stanley

Papp Anikó

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Rimay ZoeMorgan Stanley

Rimay Zoe

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Szabó GáborMorgan Stanley

Szabó Gábor

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Szabo TamasMorgan Stanley

Szabo Tamas

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Szabó-Dukai GeorginaMorgan Stanley

Szabó-Dukai Georgina

– / Morgan Stanley


Pozíció leírása:


Előadás témája: életút és karrier, család és karrier, az idegen nyelv fontossága,

Szabolcs KürtiMorgan StanleySzoftverfejlesztő Senior fejlesztő egy multinacionális pénzügyi cégnél. Egy a Morgan Stanley-n belül használt több régiót lefedő termék fő fejlesztési feladatainak ellátása mellett részt veszek a munka megtervezésben is. Ezen felül applikációk tesztelése és teljesítmény optimalizálása a szakterületem.

Szabolcs Kürti

Szoftverfejlesztő / Morgan Stanley


Pozíció leírása: Senior fejlesztő egy multinacionális pénzügyi cégnél. Egy a Morgan Stanley-n belül használt több régiót lefedő termék fő fejlesztési feladatainak ellátása mellett részt veszek a munka megtervezésben is. Ezen felül applikációk tesztelése és teljesítmény optimalizálása a szakterületem.


Előadás témája: A Jövő Fejlesztői

Pelle DávidMP Solutions Kft.Elkötelezett és innovatív személyzeti tanácsadóként hídszerepet töltünk be cégünkkel a munkavállalók és a hazai kisebb és középvállalatok, valamint nemzetközi partnereink között, már több mint 15 éve. Célunk a munkaerőpiaci résztvevők edukálása; a jelenlegi munkaerőhiánnyal küzdő piaci szereplők egymásra találásának valamint a cégek munkaerő megtartó erejének támogatása, kommunikációjukhoz a közös nyelv megtanítása. Diverz szolgáltatási portfóliónkkal egy-egy fő megtalálásától, multinacionális partnereink nagyobb volumenű rampup-jainak lebonyolításán át, benchmark kutatásokon, Employer Branding támogatásokon kerrsztül egészen a karriertanácsadásig fedjük le a valós piaci igényeket.

Pelle Dávid

– / MP Solutions Kft.


Pozíció leírása: Elkötelezett és innovatív személyzeti tanácsadóként hídszerepet töltünk be cégünkkel a munkavállalók és a hazai kisebb és középvállalatok, valamint nemzetközi partnereink között, már több mint 15 éve. Célunk a munkaerőpiaci résztvevők edukálása; a jelenlegi munkaerőhiánnyal küzdő piaci szereplők egymásra találásának valamint a cégek munkaerő megtartó erejének támogatása, kommunikációjukhoz a közös nyelv megtanítása. Diverz szolgáltatási portfóliónkkal egy-egy fő megtalálásától, multinacionális partnereink nagyobb volumenű rampup-jainak lebonyolításán át, benchmark kutatásokon, Employer Branding támogatásokon kerrsztül egészen a karriertanácsadásig fedjük le a valós piaci igényeket.


Előadás témája: Karrierutak, karrierlehetőségek, hiányszakmák itthon és a nemzetközi piacokoo, diverzitás, soft skillek szerepe és jelentősége a kiválasztásban. Kiket keres a jövő munkáltatója? Budapest mint új technológiai és startup központ.

Damak-Farkas ÁgnesMyactioncam Magyarország Kft.operatív vezetőa cég mindennapjainak gördülékenységéért felelek, ellátom a klasszikus hr feladatokat, az állandó alkalmazottak és az alvállalkozók napi munkáját koordinálom, részt veszek a stratégiai megvalósításban, a marketinggel közösen igyekszem a változékony piaci helyzet igényeit követve a folyamatos fejlődés fenntartását biztosítani a növekedés érdekében...és szeretném népszerűsíteni a drónozást a lányok körében:)

Damak-Farkas Ágnes

operatív vezető / Myactioncam Magyarország Kft.


Pozíció leírása: a cég mindennapjainak gördülékenységéért felelek, ellátom a klasszikus hr feladatokat, az állandó alkalmazottak és az alvállalkozók napi munkáját koordinálom, részt veszek a stratégiai megvalósításban, a marketinggel közösen igyekszem a változékony piaci helyzet igényeit követve a folyamatos fejlődés fenntartását biztosítani a növekedés érdekében...és szeretném népszerűsíteni a drónozást a lányok körében:)


Előadás témája: Egy igazán különleges családi álommunka megvalósításának mindennapjaiba nyerhettek betekintést, a cégvezetéstől a munka-magánélet egyensúlyának egyeztetésén túl a drónok - és kamerák dinamikusan fejlődő piaci és szolgáltatási lehetőségeiről, drónbemutatóval és gyakorlati kipróbálási lehetőséggel fűszerezve.

Krajnyák SzabolcsNemak Győr Alumíniumöntöde Kft.Duális anyagmérnök hallgatóBepillantást nyerhet egy multinacionális vállalat működésébe. Megismeri az alumínium öntéssel készült jármű alkatrészek gyártási folyamatait és tapasztalatot szerez a gyártás előkészítése és a kész termék minősítése terén. Részt vesz új összetételű ötvözetek előállításában és a termékek minőségének folyamatos ellenőrzésében.

Krajnyák Szabolcs

Duális anyagmérnök hallgató / Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.


Pozíció leírása: Bepillantást nyerhet egy multinacionális vállalat működésébe. Megismeri az alumínium öntéssel készült jármű alkatrészek gyártási folyamatait és tapasztalatot szerez a gyártás előkészítése és a kész termék minősítése terén. Részt vesz új összetételű ötvözetek előállításában és a termékek minőségének folyamatos ellenőrzésében.


Előadás témája:

Széplaki PéterNemzeti Befektetési ÜgynökségtanácsadóA.) élelmiszeripari, illetve könnyűipari nagyvállalatok beruházásainak támogatása B.) A HIPA (Magyarország, mint befektetési lokáció) képviselete különböző nemzetközi vásárokon és iparágspecifikus , illetve FDI tematikus konferenciákon C.) hírfigyelés, iparági és generikus információs anyagok, vezetői felkészítők összeállítása

Széplaki Péter

tanácsadó / Nemzeti Befektetési Ügynökség


Pozíció leírása: A.) élelmiszeripari, illetve könnyűipari nagyvállalatok beruházásainak támogatása B.) A HIPA (Magyarország, mint befektetési lokáció) képviselete különböző nemzetközi vásárokon és iparágspecifikus , illetve FDI tematikus konferenciákon C.) hírfigyelés, iparági és generikus információs anyagok, vezetői felkészítők összeállítása


Előadás témája: érettségi, továbbtanulás, pályaválasztás, pályakezdés // egyetemi élet (társadalomtudományok, gazdaságtan, diákszervezetek) // Studium Generale - ingyenes érettségi előkészítő // önkéntesnek lenni jó // HIPA tevékenysége, nagyvállalatok Mo.-n // élelmiszeripari vállalatok, e-mobilitás

Cser AdriennNestlé Hungária Kft.OD and Talent Manager

Cser Adrienn

OD and Talent Manager / Nestlé Hungária Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Erősségekre építő pályaválasztás - Mi legyek, ha nagy leszek, amit szeretek is majd csinálni?

Szüle BálintNew Generation Centre UKIrodavezető // Projekt koordinátorAz Új Nemzedék Központ (New Generation Centre UK) londoni irodáját vezetem. Fő feladatom az Egyesült Királyságban élő magyar fiatalokkal (18-35 év) való kapcsolatfelvétel és, hogy nekik olyan programokat, képzéseket szervezzek, amelyekkel a mindennapi életükben és a karrierépítésükben segítséget kaphatnak. Továbbá fontos feladat és küldetésem is, hogy ezek a fiatalok megismerjék azokat a lehetőségeket, projekteket, kutatásokat...stb. amelyek Magyarországon vannak.

Szüle Bálint

Irodavezető // Projekt koordinátor / New Generation Centre UK


Pozíció leírása: Az Új Nemzedék Központ (New Generation Centre UK) londoni irodáját vezetem. Fő feladatom az Egyesült Királyságban élő magyar fiatalokkal (18-35 év) való kapcsolatfelvétel és, hogy nekik olyan programokat, képzéseket szervezzek, amelyekkel a mindennapi életükben és a karrierépítésükben segítséget kaphatnak. Továbbá fontos feladat és küldetésem is, hogy ezek a fiatalok megismerjék azokat a lehetőségeket, projekteket, kutatásokat...stb. amelyek Magyarországon vannak.


Előadás témája: Karrierépítés, Pályaorientáció, Motiváció

Fábiánné Fekete AnnamáriaNI Hungary (Debrecen)Termeléstervező vezető

Fábiánné Fekete Annamária

Termeléstervező vezető / NI Hungary (Debrecen)


Pozíció leírása:


Előadás témája: termeléstervezés

Kiss SzabolcsNI Hungary (Debrecen)Global Manufacturing Hardware Services Director

Kiss Szabolcs

Global Manufacturing Hardware Services Director / NI Hungary (Debrecen)


Pozíció leírása:


Előadás témája: Az onismeret, a nyelvismeret es nehany 'orokervenyu' alapertek fontossaganak hangsulyozasa a palyavalasztas soran elsosorban sajat tapasztalatok megosztasa altal.

Német NóraNordconn International Kft.HR Tanácsadás ÜzletágvezetőHR Tanácsadás Üzletágvezetőként munkatársaim szakmai vezetéséért és az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatások koordinálásáért és minőségbiztosításáért felelek. Főbb szakmai területeim: toborzás, megtartás, karriertervezés, teljesítményértékelés, HR analitika.

Német Nóra

HR Tanácsadás Üzletágvezető / Nordconn International Kft.


Pozíció leírása: HR Tanácsadás Üzletágvezetőként munkatársaim szakmai vezetéséért és az ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatások koordinálásáért és minőségbiztosításáért felelek. Főbb szakmai területeim: toborzás, megtartás, karriertervezés, teljesítményértékelés, HR analitika.


Előadás témája:

Marosi ZoltánOppenheim Ügyvédi IrodaPartnerAz ugyvedi iroda egyik partnerekent a versenyjogi ugyekert vagyok felelos.

Marosi Zoltán

Partner / Oppenheim Ügyvédi Iroda


Pozíció leírása: Az ugyvedi iroda egyik partnerekent a versenyjogi ugyekert vagyok felelos.


Előadás témája:

Horváth DetreOrienTax

Horváth Detre

– / OrienTax


Pozíció leírása:


Előadás témája: Pénzügy/számvitelt tanultam, könyvvizsgáló gyakornokként dolgoztam, majd eljutottam az adótanácsadásig (miközben régész szerettem volna lenni). Megmutatom hogyan választottam végül éppen ezt a szakmát, mi a szépsége, nehézségei, és milyen potenciál lehet benne a jövőre nézve (beleértve a nemzetközi karrierutak lehetőségét).

Dankó ZoltánOTP Bank Nyrt.KollégaAz OTP Bank korszerű technológiákat és módszereket vezet be annak érdekében, hogy a bankok közül elsőként alakítson ki olyan pénzügyi szolgáltatásokat, olyan informatikai megoldásokat, mint a Big Tech vállalatok (Amazon, Google, Tencent, Alibaba, Facebook) vagy újszerű pénzügyi vállalatok (fintech vállalkozások, pl. Klarna, Alipay, Revolut), hogy tetszőleges digitális/online szolgáltatásokat vezethessünk be. Leállásmentesen, nagyfokú hibatűréssel, nyílt forráskóddal működő bankot alkotunk. E fejlesztéseket végrehajtó divíziót vezetem.

Dankó Zoltán

Kolléga / OTP Bank Nyrt.


Pozíció leírása: Az OTP Bank korszerű technológiákat és módszereket vezet be annak érdekében, hogy a bankok közül elsőként alakítson ki olyan pénzügyi szolgáltatásokat, olyan informatikai megoldásokat, mint a Big Tech vállalatok (Amazon, Google, Tencent, Alibaba, Facebook) vagy újszerű pénzügyi vállalatok (fintech vállalkozások, pl. Klarna, Alipay, Revolut), hogy tetszőleges digitális/online szolgáltatásokat vezethessünk be. Leállásmentesen, nagyfokú hibatűréssel, nyílt forráskóddal működő bankot alkotunk. E fejlesztéseket végrehajtó divíziót vezetem.


Előadás témája: Több témakörben vállalok előadást: - jövő pénzügyi világa - marketing eszközök és módszerek - hogyan készüljek a munkahelyemre? - mitől felhasználóbarát vagy ergonomikus egy weboldal, egy app vagy egy tárgy? - miért fontos az interneten a kiberbiztonság? - a tanulás jövője - túlélés kalauz a jövőben

Lévay NikolettOTP Bank Nyrt.hitelfolyamat fejlesztési szenior tanácsadó

Lévay Nikolett

hitelfolyamat fejlesztési szenior tanácsadó / OTP Bank Nyrt.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Általános kép felvázolása a Bank kockázatkezelési és hitelengedélyezési divíziójáról. Folyamatok feltérképezésének, fejlesztésének rövid bemutatása, összegző kép, hogy mi a folyamatfejlesztés célja és miért fontos egy szervezet életében. Annak rövid bemutatása, hogy bármilyen szakterületről, ágazatról is legyen szó, napjainkban elengedhetetlen a vevői igények felmérése és a szervezet folyamatainak ehhez történő igazítása annak érdekében, hogy egy vállalat verseny-és fejlődőképes legyen. Általános összefoglalása annak, hogy milyen szaktudás szükséges ahhoz, hogy valaki folyamatmenedzserként tudjon elhelyezkedni, milyen a szakterület munkaerő piaci igénye.

Popovics LászlóOTP Bank Nyrt.Elosztott Rendszerek és Kutatás Fejlesztési vezetőA mai világban elengedhetetlen, hogy olyan nagy rendelkezésre állású rendszereket alkossunk, amely minden felhasználó számára megszokott a közösségi, és híroldalak esetében. Ez a Bank szektorban sincs másképp. Feladatom a minden napokban egy 80 fős csapat menedzselése, amely ezen rendszerek fejlesztésével, üzemeltetésével foglalkozik. Az elosztott rendszerek fejlesztése mellett a területem Kutatás-Fejlesztéssel is foglalkozik, ahol olyan technológiákat keresünk, amelyek 5-10 éves távlatban relevánsak lehetnek mind a szervezet, mind pedig az ügyelek számára (Blockchain, kiterjesztett valóság, AI)

Popovics László

Elosztott Rendszerek és Kutatás Fejlesztési vezető / OTP Bank Nyrt.


Pozíció leírása: A mai világban elengedhetetlen, hogy olyan nagy rendelkezésre állású rendszereket alkossunk, amely minden felhasználó számára megszokott a közösségi, és híroldalak esetében. Ez a Bank szektorban sincs másképp. Feladatom a minden napokban egy 80 fős csapat menedzselése, amely ezen rendszerek fejlesztésével, üzemeltetésével foglalkozik. Az elosztott rendszerek fejlesztése mellett a területem Kutatás-Fejlesztéssel is foglalkozik, ahol olyan technológiákat keresünk, amelyek 5-10 éves távlatban relevánsak lehetnek mind a szervezet, mind pedig az ügyelek számára (Blockchain, kiterjesztett valóság, AI)


Előadás témája: A jövőben egyre gyorsabb változás tapasztalható mind a technológiában, mind pedig a munkakörökben. Elkezdtünk kidolgozni egy módszert arra, hogy hosszútávon fenntartható versenyképességünk legyen, a folyamatos tanulást meghonosító szervezeti kultúra segítségével. Az előadásban kitérek arra, hogyan keletkeznek új munkakörök a szervezetben, amelyek eddig nem is léteztek a munkaerőpiacon, és hogyan valósítjuk meg a kollégák munka/magánélet egyensúlyát.

Sós OrsolyaOTP Bank Nyrt.változáskezelő

Sós Orsolya

változáskezelő / OTP Bank Nyrt.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Vállalati értékek szerepe a pályaválasztásban Gyakornokság, önkéntesség szerepe a munka világáról szóló tapasztalatszerzésben Interview technikák, felkészülés

Purger ValériaPécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarapályaorientációs tanácsadó

Purger Valéria

pályaorientációs tanácsadó / Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara


Pozíció leírása:


Előadás témája: iskolarendszerek, továbbtanulási lehetőségek Baranya megyében.

Bodor Csaba FerencPécsi kutató-mentő és tűzoltó egyesületElnök10 éve vagyok a Pécsi Kutató-mentő és tűzoltó egyesület elnöke. Főállásban mentőtechnikusként dolgozom 26 éve. Önkéntesként 17 éve dolgozom az emberélet megmentése érdekében.

Bodor Csaba Ferenc

Elnök / Pécsi kutató-mentő és tűzoltó egyesület


Pozíció leírása: 10 éve vagyok a Pécsi Kutató-mentő és tűzoltó egyesület elnöke. Főállásban mentőtechnikusként dolgozom 26 éve. Önkéntesként 17 éve dolgozom az emberélet megmentése érdekében.


Előadás témája: Tűzoltás, életmentés, önkéntesség.

Hallgat LászlóPraktiker Kft.e-Kereskedelmi Vezető/ e-Commerce Manager

Hallgat László

e-Kereskedelmi Vezető/ e-Commerce Manager / Praktiker Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: E-kereskedelem és kapcsolódó szakterületek

Márton KatalinPraktiker Kft.Head of HR&CSR

Márton Katalin

Head of HR&CSR / Praktiker Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Sokszínűségben az összhang - a Praktiker Kft.szervezeti kultúráján és HR aktivitásain keresztül

Burján Ákos LászlóPricewaterhouseCoopersPartner

Burján Ákos László

Partner / PricewaterhouseCoopers


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Baja SándorRandstad Hungaryügyvezető igazgató

Baja Sándor

ügyvezető igazgató / Randstad Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrier tanácsadás

Cziczárdi GyörgyiRelocation AcademyRelocation szakember

Cziczárdi Györgyi

Relocation szakember / Relocation Academy


Pozíció leírása:


Előadás témája: Egyre több olyan szakma van, amiről egyáltalán nem vagy csak keveset tud a nagyközönség. lyen a relocation szakember is. Szeretném ezt a nagyon érdekes, emberközpontú szakmát megismertetni az arra fogékony hallgatókkal.

Erdei KatalinRichter Gedeon Nyrt

Erdei Katalin

– / Richter Gedeon Nyrt


Pozíció leírása:


Előadás témája: Karrier, kompetenciák a gyógyszeriparban (és általában nemzetközi vállalatoknál)

Mezriczky AttilaRobert BoschMűszaki középfokú képzés szakmai vezetőA műszaki középfokú képzések: OKJ-s technikusi képzések (Automatikai-, Elektronikai-, Erősáramú elektrotechnikus-, Mechatronikai technikus), Logisztikai ügyintéző, nappali-és felnőttképzések, valamint a műszaki belső képzések szakmai vezetése

Mezriczky Attila

Műszaki középfokú képzés szakmai vezető / Robert Bosch


Pozíció leírása: A műszaki középfokú képzések: OKJ-s technikusi képzések (Automatikai-, Elektronikai-, Erősáramú elektrotechnikus-, Mechatronikai technikus), Logisztikai ügyintéző, nappali-és felnőttképzések, valamint a műszaki belső képzések szakmai vezetése


Előadás témája: Vállalok még látogatást Jász-Nagykun-Szolnok megyében is. Előadások lehetséges témái: - Miért érdemes technikusnak tanulni? - Műszaki középfokú szakképesítések karrierlehetőségei a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft-ben

Morován RenátóRobert Bosch

Morován Renátó

– / Robert Bosch


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Székely ViolaROBOKTAT

Székely Viola

– / ROBOKTAT


Pozíció leírása:


Előadás témája: Miért jó nőként mérnöknek lenni? - mert a mérnöki szakma kreatív, megerősít és önbizalmat ad. Olyan tudást és készségeket biztosít, amit bárhol, bármikor sikeresen lehet alkalmazni.

Kovács AgnesServier Hungaria Kft

Kovács Agnes

– / Servier Hungaria Kft


Pozíció leírása:


Előadás témája: Önismeret, gyógyszerforgalmazás, gyógyszerkutatás

Benkő VilmosSpeak Academy

Benkő Vilmos

– / Speak Academy


Pozíció leírása:


Előadás témája: Nyilvános beszéd, ill. hogyan szerezzek lendületet az életben.

Reichardt ÉvaSzívlapát

Reichardt Éva

– / Szívlapát


Pozíció leírása:


Előadás témája: Önismeret, mediációs alapismeretek Konfliktuskezelés Asszertív kommunikáció Coaching

Gulyás ÁgnesTaképszolg KftHR Vezető

Gulyás Ágnes

HR Vezető / Taképszolg Kft


Pozíció leírása:


Előadás témája: Korábban tartottam pályaorientációs előadásokat . Ezek témája a gyakorlati tanácsoktól (hogyan írjunk önéletrajzot, hogyan vegyünk részt állásinterjún) azokon a témákon keresztül, hogy miért nem probléma, ha most nem tud egy fiatal pályát választani, hogy mi az orientáció lényege, egészen odáig, hogy hogyan válasszunk célt, és hogyan építsük fel az eléréséhez szükséges lépéseket

Balla AkosTATA Consultancy ServicesIT IS Service Delivery ManagerManaging IT Infrastructure Support services teams for multinational clients.

Balla Akos

IT IS Service Delivery Manager / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása: Managing IT Infrastructure Support services teams for multinational clients.


Előadás témája: Karrier ut es karrier valasztasi tanacsok.

Bencsik EditTATA Consultancy ServicesHead of MarketingSpeciális, szolgáltatás marketinggel foglalkozom, ami nem egy termék piacra helyezése és termékéletgörbéjének gondozása, hanem egy cég magyarországi működésének, partnerkapcsolatainak támogatása. Változatos munkát jelent, piackutatást, elemzést, kommunikációs tevékenységet is magában foglal. Kérdezzetek, mindenre válaszolok:)

Bencsik Edit

Head of Marketing / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása: Speciális, szolgáltatás marketinggel foglalkozom, ami nem egy termék piacra helyezése és termékéletgörbéjének gondozása, hanem egy cég magyarországi működésének, partnerkapcsolatainak támogatása. Változatos munkát jelent, piackutatást, elemzést, kommunikációs tevékenységet is magában foglal. Kérdezzetek, mindenre válaszolok:)


Előadás témája: Mi az és hogy működik egy globális szolgálatóközpont? Digital skills; Ügyféltámogatás, Fenntarthatóság, CSR

Csatáry OrsolyaTATA Consultancy Services

Csatáry Orsolya

– / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Erőss BarnaTATA Consultancy ServicesIT szolgáltatási igazgató (IT Delivery Head)

Erőss Barna

IT szolgáltatási igazgató (IT Delivery Head) / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája: 1- Informatika mint pályaválasztáa 2 - Management mint szakma

Gajda ViolaTATA Consultancy ServicesAcademic Interface Program Coordinator

Gajda Viola

Academic Interface Program Coordinator / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Szakmai prezentációk (IT, pénzügy, HR, informatikai tanácsadás, gyógyszerhatásvizsgálat) - Cégbemutató prezentáció - Kulturális különbségek kezelése - Asszertív kommuikáció - Prezentációs technikák - Interjú technikák - Csapatépítes - Multikulturális (munka-)környezet - Döntéshozatali technikák Előzetes egyeztetés alapján további témákat tudunk vállalni!

Golacs Reka EmeseTATA Consultancy ServicesAcademic Interface Program Coordinator

Golacs Reka Emese

Academic Interface Program Coordinator / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája: Szakmai prezentációk (IT, pénzügy, HR, informatikai tanácsadás, gyógyszerhatásvizsgálat) - Cégbemutató prezentáció - Kulturális különbségek kezelése - Asszertív kommunikáció - Prezentációs technikák - Interjú technikák - Csapatépítés - Multikulturális (munka-)környezet

Gudekote Math SrinandaTATA Consultancy Services

Gudekote Math Srinanda

– / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Sristy Sai MohanTATA Consultancy ServicesPresales Head of Hungary Delivery Center

Sristy Sai Mohan

Presales Head of Hungary Delivery Center / TATA Consultancy Services


Pozíció leírása:


Előadás témája: How and what to sell in Business 4.0 Era.

Juhász RékaThermo Fisher Scientific

Juhász Réka

– / Thermo Fisher Scientific


Pozíció leírása:


Előadás témája: A Thermo Fisher a világ vezető vállalata az élettudomány szolgálatában. Célunk, hogy a világot egészségesebbé, tisztábbá és biztonságosabbá tegyük. Elsősorban a shared service szektor és az idegennyelvekkel kapcsolatos tapasztalatunk kapcsán támogatnánk a fiatalokat abban, hogy részletesebb képet kaphassanak a magyar munkaerőpiaci lehetőségekről. A STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) oktatást is támogatja a vállalatunk. Elsődlegesen a biológia oktatás területén, a cég termékeivel közelebb tudjuk hozni, érdekesebbé, kézenfoghatóbbá tudjuk tenni a tantárgyat, és vonzóbbá a tudományos pályát.

Mehlhoffer TamasTungsram GroupPR és kommunikációs vezetőA vállalat külső és belső kommunikációjának irányítása, működtetése. Sajtóval való kapcsolattartás, sajtóközlemények, riportok megjelenésének koordinációja, közösségi média felületek kezelése, tartalomgyártás, belső hírlevél és vállalati kiadványok egy részének készítése, rendezvények szervezése, szponzorációk, konferenciaszereplések, brandépítés.

Mehlhoffer Tamas

PR és kommunikációs vezető / Tungsram Group


Pozíció leírása: A vállalat külső és belső kommunikációjának irányítása, működtetése. Sajtóval való kapcsolattartás, sajtóközlemények, riportok megjelenésének koordinációja, közösségi média felületek kezelése, tartalomgyártás, belső hírlevél és vállalati kiadványok egy részének készítése, rendezvények szervezése, szponzorációk, konferenciaszereplések, brandépítés.


Előadás témája: 1. Hogyan kezeld a hagyományos és közösségi médiát? (énmárka, kritikus médiafogyasztás, sajtójogok) 2. Mit kell tudnia és milyen lehetőségei vannak, aki a kommunikáció, média és marketing iránt érdeklődik ma?

Kovács GáborTÜV Rheinland InterCertÜzleti Terület Vezető

Kovács Gábor

Üzleti Terület Vezető / TÜV Rheinland InterCert


Pozíció leírása:


Előadás témája: - Biztonság mindenek felett - Kollaboratív gépek vizsgálata - Villamos járművek biztonsága

Tartó LeventeújHÁZ CentrumInformatikai igazgató / Informatikai vezető20 éve foglalkozom informatikával szakértői és vezetői szinten. Elsősorban rendszerszervezői, IT üzleti elemzői, projektvezetői területen dolgoztam szakértőként, majd közel 10 éve vezetek csapatokat különböző IT területeken. Az utóbbi években teljes IT osztályok vezetésével foglalkozom. Ebben tudok segíteni: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése Szakmai területek: Informatikai osztály vezetése IT Üzleti elemzés / Rendszerszervezés Fejlesztés Üzemeltetés Projektmenedzsment People management Módszertan Stratégia

Tartó Levente

Informatikai igazgató / Informatikai vezető / újHÁZ Centrum


Pozíció leírása: 20 éve foglalkozom informatikával szakértői és vezetői szinten. Elsősorban rendszerszervezői, IT üzleti elemzői, projektvezetői területen dolgoztam szakértőként, majd közel 10 éve vezetek csapatokat különböző IT területeken. Az utóbbi években teljes IT osztályok vezetésével foglalkozom. Ebben tudok segíteni: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése Szakmai területek: Informatikai osztály vezetése IT Üzleti elemzés / Rendszerszervezés Fejlesztés Üzemeltetés Projektmenedzsment People management Módszertan Stratégia


Előadás témája: Mit jelent az, hogy informatikus? Mire használjuk az informatikát? Mit csinál egy informatikus? Miért jó informatikusnak lenni? Projektmenedzsmentről bővebben Emberek vezetéséről bővebben Rendszerszervezésről / IT Üzleti elemzésről bővebben Informatikai szervezetek működése

Csáky AttilaUniCredit BankÜgyvezető igazgatóTreasury vezető

Csáky Attila

Ügyvezető igazgató / UniCredit Bank


Pozíció leírása: Treasury vezető


Előadás témája: Lifetime learning

Derksen DávidUnisysIT Ügyfélszolgálati Vezető és IrodavezetőInformatikai ügyfélszolgálatot vezetek nagyvállalati környezetben multinacionális külföldi ügyfeleinknek. A pécsi irodánk közel 100 fős csapatának vezetése, illetve a folyamatos kapcsolattartás partnereinkkel és tárgyalások lebonyolítása ügyfeleinkkel tartoznak a fő tevékenységeim köze. Emellett az ügyfeleink elégedettségének biztosítása, illetve a cégen belül a társosztályokkal való együttműködés még feladatom. Annak érdekében, hogy megfelelően lássuk és tudjuk fejleszteni a szolgáltatási szintünket, jelentések és riportok készítésével és elemzésével is foglalkozom.

Derksen Dávid

IT Ügyfélszolgálati Vezető és Irodavezető / Unisys


Pozíció leírása: Informatikai ügyfélszolgálatot vezetek nagyvállalati környezetben multinacionális külföldi ügyfeleinknek. A pécsi irodánk közel 100 fős csapatának vezetése, illetve a folyamatos kapcsolattartás partnereinkkel és tárgyalások lebonyolítása ügyfeleinkkel tartoznak a fő tevékenységeim köze. Emellett az ügyfeleink elégedettségének biztosítása, illetve a cégen belül a társosztályokkal való együttműködés még feladatom. Annak érdekében, hogy megfelelően lássuk és tudjuk fejleszteni a szolgáltatási szintünket, jelentések és riportok készítésével és elemzésével is foglalkozom.


Előadás témája: - saját tapasztalataim: életutam a középiskola után - digitalizációs- és automatizációs trendek hatása a munkahelyekre - az önismeret, a képességek, illetve a motiváció fontossága pályaválasztáskor

Olajos ZsoltUpfield HungaryHead of Customer Marketing

Olajos Zsolt

Head of Customer Marketing / Upfield Hungary


Pozíció leírása:


Előadás témája: Fogyasztói és kereskedelmi marketing szakma a napi fogyasztási cikkek piacán (FMCG) Milyen képességek, készségek, kompetenciák szükségesek? A szakma előnyei és kihívásai

Konfár MónikaVáci Szakképzési Centrum

Konfár Mónika

– / Váci Szakképzési Centrum


Pozíció leírása:


Előadás témája: HR szakterületet és a pályaorientációs tevékenységet mutatnám be. Mesélnék a saját pályaválasztási döntésemről, a szakmák előnyeiről, hátrányairól, beszélnék az elhelyezkedési- és kereseti lehetőségekről. Saját példámon keresztül mutatnám be a képességek és átvihető képességek fontosságát a pályaválasztásban és kapcsolatukat a pályakorrekcióban.

Töviskes ImreWork Force Kft.

Töviskes Imre

– / Work Force Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Az önismeret jelentősége a karrier választásban, tervezésben és menedzsmentben. https://www.youtube.com/watch?v=hrQy05mgWCU&t=381s

Balláné Varga EditXomox Magyarország Kft.HR Business Partner

Balláné Varga Edit

HR Business Partner / Xomox Magyarország Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája:

Nagy-Józsa DorottyaY2YCEO/founderA Y2Y szervezet- és folyamatfejlesztő céget vezetem.

Nagy-Józsa Dorottya

CEO/founder / Y2Y


Pozíció leírása: A Y2Y szervezet- és folyamatfejlesztő céget vezetem.


Előadás témája: Y/Z generáció önismeret, fiatalok karrierlehetőségei, onboarding programok, karrierutak, munkaerőpiaci adaptáció

Sudár AndrásZultzer Pumpen Kft.Ügyvezető

Sudár András

Ügyvezető / Zultzer Pumpen Kft.


Pozíció leírása:


Előadás témája: Minden probléma mögött egy ember áll. Ahogy minden megoldás mögött is. Mindegy, hogy merre indulsz az életben, ez az egy közös lesz benne...